考下注册会计师待遇如何

注会证拿到+三年以上财务工作经验，你可以很轻松的跳到一个中型规模的企业去当财务主管，年薪不到10万我给你补上。
可是，最关键是这个证实在太难拿了。
每年一次考试，总共6门考试，每一门每年通过率都在10%左右，3年能拿下的人已经很牛了，绝大多数的人都坚持不下去。
走上这条路就注定要比别人付出多几倍的努力和决心。
所以要慎重
这里有注册会计师待遇啊，这里有注册会计师待遇，我还是找不到注册会计师待遇，到处问哪里有的话告诉我注册会计师待遇的网址吧，注册会计师待遇挺难找的，我现在真的需要注册会计师待遇，谁要是可以找到注册会计师待遇，就告诉我注册会计师待遇网址吧，谢谢告诉我注册会计师待遇，找到注册会计师待遇挺不容易的啊，这儿有注册会计师待遇啊，这里有注册会计师待遇，我还是找不到注册会计师待遇，到处问哪里有的话告诉我注册会计师待遇的网址吧，注册会计师待遇挺难找的，我现在真的需要注册会计师待遇，谁要是可以找到注册会计师待遇，就告诉我注册会计师待遇网址吧，谢谢告诉我注册会计师待遇，找到注册会计师待遇挺不容易的啊，谢谢啊

一、就业前景广阔
注册会计师可以在中大型会计师事务所、投资银行、商业银行和咨询公司进行会计、审计、核查和做咨询顾问，这些都是一些不错的选择，如果你英语还过得去，你可以接触国际业务，外企，海外公干派遣也是家常便饭。
二、薪酬价值可观
一会计师事务所
会计师事务所里最顶尖的肯定是普华永道、毕马威、德勤、安永这四个环境优越，福利待遇双高的公司，但这也意味着高强度的工作。能够进入会计师事务所对于应届毕业生来说是一个不错的选择，可以积累多公司企业的工作经验。应届生入职能达到10万年;工作3-5年，年薪可以达到40万左右;成为合伙人的话，加上年金分红一百万也不在话下，而内资会计事务所待遇相对低一些，但25万年薪还是有的。
二投资银行
如果英语过关，五大投资银行也是你的潜在目标，但是，基本都是要求硕士生才能应聘，同时相应的待遇也是非常高的，注册会计师工资待遇应届生硕士就能达到七八十万年薪：高盛东京90万年，德意志亚太区75万年，摩根士丹利北京25万年，年终分红另算。
三国内商业银行
商业银行对于能够通过注册会计师考试的人才的需求量是非常大的，但是待遇相应会低一些，如果你夯实一条道路，继续考下CFA那么工资和待遇都是非常可观的。
三、社会地位硬核
无论在规模如何的公司和企业，有无注会证书的待遇和发言权，领导关注度是截然不同的，机会更偏向，机制更完善，其所展现的社会地位也就完全不同了。

就业前景广阔

注册会计师可以在中大型会计师事务所、投资银行、商业银行和咨询公司进行会计、审计、核查和做咨询顾问，这些都是一些不错的选择，如果你英语还过得去，你可以接触国际业务，外企，海外公干派遣也是家常便饭。

薪酬价值可观

一会计师事务所

会计师事务所里最顶尖的肯定是普华永道、毕马威、德勤、安永这四个环境优越，福利待遇双高的公司，但这也意味着高强度的工作。能够进入会计师事务所对于应届毕业生来说是一个不错的选择，可以积累多公司企业的工作经验。应届生入职能达到10万年;工作3-5年，年薪可以达到40万左右;成为合伙人的话，加上年金分红一百万也不在话下，而内资会计事务所待遇相对低一些，但25万年薪还是有的。

二投资银行

如果英语过关，五大投资银行也是你的潜在目标，但是，基本都是要求硕士生才能应聘，同时相应的待遇也是非常高的，注册会计师工资待遇应届生硕士就能达到七八十万年薪：高盛东京90万年，德意志亚太区75万年，摩根士丹利北京25万年，年终分红另算。

三国内商业银行

商业银行对于能够通过注册会计师考试的人才的需求量是非常大的，但是待遇相应会低一些，如果你夯实一条道路，继续考下CFA那么工资和待遇都是非常可观的。

社会地位硬核

无论在规模如何的公司和企业，有无注会证书的待遇和发言权，领导关注度是截然不同的，机会更偏向，机制更完善，其所展现的社会地位也就完全不同了。

这要看你如何看待了。教师人类灵魂的工程师，一年两个假期。这几年教师地位在提高。但是做教师是要考试的，进了编制才更好。收入稳定。
做会计很好很实惠，如果考上注册会计师那就更好了。能在好几个单位聘用。待遇上注册会计师要好于教师。
其实，这两种职业我都很羡慕。按照现实的话，建议你做会计。

跟着立信CPA小编一起看看它有多厉害吧！

根据就业数据统计，很多拿到CPA证书人员都在中国境内的国际会计公司以及国内大中型会计师事务所、国内各大中型企业、金融机构、保险、证券以及部门等从事相关工作，就业率远远超过社会平均就业率，注册会计师证书是稳定的就业保障。

市场需求

根据国家需求量来说，目前拥有CPA证书的人员太少，我国大约需要35万名注册会计师，但目前只有22万左右的会员。由此看来我国所需的注册会计师缺口大约有10W ，这还没有算上非执业会员全部从事注会行业。

从上述可以看出国家对CPA人员的需求量有多大。再加上国家对财会行业从业人员的能力要求日益提高，比如近期彻底的取消了“会计从业资格证”，会计法中“从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书”的规定删除，修改为：“会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。”

CPA不可撼动的含金量

作为中国唯一的会计执业团体，CPA的地位在中国会计领域一直不可撼动，含金量自然在很多会计证书之上，也是很多高级财会人员岗位晋升或者是跳槽加薪的敲门砖。简单来说，CPA的含金量主要体现在下面三个地方。

注册会计师的待遇
待遇好不好并不是绝对的，任何领域如果做的好待遇都不会差，注册会计师待遇到底怎么样，这要取决于所在城市、事务所的规模及个人能力。如北、上、广、深一线城市待遇要好一些，非常有竞争力。如果是大所，比如四大，待遇当然非常好。但最终待遇还要取决于个人能力的。一般初入会计师事务所前两年，工资可能不高，但三年后随着个人能力的提升，工资待遇会有大幅度提高。

抱着学习的心态去备考CPA。CPA的难度很大，很多考生是抱着60分的心态去考CPA，所以考前冲刺的时候，深感自己陷在一种学了忘，忘了学的漩涡之中无能为力，所以重点是一定要真的弄懂明白，这样在之后的工作中才能真的让CPA成为自己的专业优势和利器。

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