52岁律师注册会计师

杭金亮，董事长，中国国籍,男，55岁，研究生 ，曾任自治区拉萨市尼木县县委书记，北京市顺义区高丽营镇党委书记，现任北京天竺空港工业开发公司党委书记、法定代表人；北京空港天恒房地产开发有限公司董事长、法定代表人。
李 青，副董事长，男，中国国籍，45岁，研究生，经济师。曾任北京无线电三厂质检科代科长，北京市宣武区委办公室副主任科员，北京市委组织部党群处、青年处、教育处主任科员、副处级调研员，中益国际经济集团人事处、办、企管部经理，北京天竺空港工业开发公司副总经理。现任本公司总经理、承天倍达副董事长、北京空港宏远物流有限公司董事。
宣顺华，董事，男，中国国籍，40岁，大学文化。曾任北京市顺义区计划委员会科员，顺义区办公室科员、副科长、科长。现任本公司副总经理、董事会秘书，承天倍达董事、北京天源建筑工程有限责任公司副董事长；北京空港宏远物流有限公司董事长、法定代表人。
田建国，董事，中国国籍，男，48岁,本科，政工师，曾任北京市顺义区招商局办公室副主任，现任北京顺鑫农业股份有限公司副总经理、董事会秘书。
商铁庄，董事，男，中国国籍，57岁，大学文化。曾任中国航空油料总公司计划处处长；北京承天倍达过滤技术有限责任公司董事长、法定代表人；深圳市空港油料有限公司董事、总经理，现任中国航油集团陆地石油有限公司总经济师。
高云明，董事，男，中国国籍，52岁，大专文化，经济师。曾任顺义区天竺镇办集体企业建筑队采购员，天竺镇办集体企业构件厂厂长。现任北京冶金工程技术联合开发研究中心总经理，北京空港广远金属材料有限公司总经理。
黎建飞 ，董事，中国国籍，男，52岁，博士， 教授，曾任 国家劳动部法规处副处长，现任中国人民大学法学院教授；中国人民大学人事业发展研究院副院长；益保障法法律研究与服务中心主任；劳动法和社会保障法研究所所长；保险法、海商法研究所主任；中天城投集团股份有限公司董事。
温京辉，董事， 中国国籍，男，38岁，本科，注册会计师，曾任北京京都会计师事务所；中京富会会计师事务所，现任利安达信隆会计师事务所有限责任公司董事、合伙人。
刘淑敏，董事，女，中国国籍，48岁，大学文化，会计师。曾工作于北京轻型汽车有限责任公司会计科，北京兴亚会计师事务所，顺义区财政局检查科、债券所等部门。取得注册会计师及注册资产评估师资格，现任北京市顺义区财政投资评审中心副主任、北京顺鑫农业股份有限公司董事。
高级人员
李 青，总经理，简历见前文。
宣顺华，副总经理，董事会秘书，简历见前文。
曹广山，副总经理，男，中国国籍，32岁，大学文化。曾任金三峡投资顾问公司证券部业务员、本公司企业部部长、天地物业执行董事、法定代表人，现任北京空港天瑞置业投资有限公司董事长、法定代表人；北京空港天慧咨询有限公司执行董事、法定代表人。
张兆亮，副总经理、企业发展部部长，中国国籍，男，38岁，本科，经济师，曾任泰安鲁润股份有限公司证券部部长；空港股份证券部副部长，企管部部长，总经理助理现任北京空港天瑞置业投资有限公司董事。
谭学瑞，副总经理，中国国籍，男，57岁，大专，工程师，曾任京市顺义县建设局技术员；顺义县一建公司工程处主任；顺义县建筑公司工程处主任、副经理，现任北京天源建筑工程有限责任公司董事长兼总经理。
张广月，财务总监，男，中国国籍，43岁，大学文化，会计师。曾任北京市顺义区地方工业公司财务科科员、北京国都大饭店有限公司财务部经理、本公司计划财务部部长。现任北京承天倍达过滤技术有限责任公司监事；北京天源建筑工程有限责任公司董事；北京空港天瑞置业投资有限公司董事。
赵云梅，人事总监，女，中国国籍，36岁，大学文化，经济师。曾任北京天竺空港工业开发公司人事部职员、副部长、本公司办公室主任、人力资源部部长，现任北京空港天地物业有限公司法定代表人、执行董事。

学历型人才：普通高校毕业，全日制本科生一般不超过 40 周岁；
具有硕士学位的研究生，一般不超过 45 周岁；
具有博士学位的研究生，年龄不受限制。
资格型人才：获得副高级及以上职称资格的；
拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。
技能型人才：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业并工作满 1 年，或中等职业学校毕业并工作满 3 年，具有高级职业资格、不超过 35 周岁；
具有技师职业资格，不超过 40 周岁；
具有高级技师职业资格，不超过 50 周岁。

法律分析：一、海河英才之学历型人才：需要满足的人群：1、40周岁以内统招全日制本科学历；
2、45周岁以内研究生学历；2、没退休的博士生学历；申报要求：在津有工作或者在津都可以申请；二、海河英才之技能型人才：需要满足的人群：1、在津工作的50周岁以下统招大专学历满足以下条件其中一种即可：申请人不超过30周岁；申请人不超过35周岁有高级工技能证或在津工作满1年；申请人年龄不超过40周岁有技师技能证；申请人不超过50周岁有高级技师技能证；2、在津工作满1年的50周岁以下全日制中专学历满足以下条件其中一种即可：申请人不超过35周岁且有高级工技能证；申请人不超过40周岁且有技师技能证；申请人不超过50周岁且有高级技师技能证；
申报要求：申请人在津工作且技能证工种与工作内容相关；三、海河英才之资格型人才：需要满足的人群：1、副高级工程师以及正高级工程师；2、国内外精算 师、特许金融分析 师（CFA）、金融风险师（FRM）、注册会计师、注册税务 师、注册建筑 师、注册勘察设计 工程师、注册资产评估师、律师、公证员和拥有民航驾照的申请人。申报要求：申请人在津就业；四、创业型人才：需要满足的人群：创业者来津创业企业时间在一年以上，创办的企业符合天津产业发展，申请天津落户的创业者累计缴纳的个人所得税超过10万以上即可申报。五、急需型人才：需要满足的人群：领军型企业如：人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略新兴产业可以为其招聘的急需型人才直接办理天津落户。
【法律依据】：关于印发《天津市海河英才行动计划》的：（二十三）放宽人才落户条件:1、对普通高校毕业的学历型人才落户，全日制本科一般不超过40周岁，硕士一般不超过45周岁，博士不受年龄限制，可直接落户。2、对获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、特许金融分析师CFA、金融风险师FRM、 注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的资格型人才，可直接落户。3、在本市用人单位就业，高等职业院校毕业并工作满1年或中等职业学校毕业并工作满3年的，具有高级职业资格、不超过35周岁（安全评价师可直接报考高级），具有技师职业资格、不超过40周岁，具有高级技师职业资格、不超过50周岁的技能型人才，可直接落户。4、对创办符合我市产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的创业型人才，不受年龄限制，可直接落户。5、对人工智能、生物医药、新能源新材料等战略新兴产业领域领军企业的急需型人才，由企业家自主确定落户条件。

外地人在天津落户共有两种方式：

一:在天津满足近三年内连续24个月缴纳个税或社保，其中断缴或补缴不超过三个月。

二：符合海河英才计划也可以进行落户办理。

海河英才计划如下：

「学历型人才」
统招本科40周岁以下；
统招硕士研究生45周岁以下；
博士学位的研究生，年龄不受限制。
 
「资格型人才」
包括：获得副高级及以上职称资格的；
拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格。
 
「技能型人才」
统招大专，统招中专【必须搭配技能证】
35周岁以下+三级技能证（高级工）
40周岁以下+二级技能证（技师）
50周岁以下+一级技能证（高级技师）

可以走天津市2022年发布的海河英才人才引进计划，

A 学历型人才：

全日制本科不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制。

B技能型人才：

普通全日制大专毕业，30周岁以下。

高等职业院校毕业并在津工作满1年，或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，不超过35周岁。

具有技师职业资格者，不超过40岁。

具有高级技师职业资格者，不超过50周岁。

C资格型人才：

获得副高级及以上职称资格的，拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

D急需型人才：

人工智能、生物医药等战略新兴产业急需人才，由企业确定名单。