小企业招聘注册会计师

AAA会计师事务所是小所，AAA是资信等级证书，一般是由评级机构出具的证书。3A级信誉企业是信誉级别，资信等级证书中包括这一种类。 但要看清楚证书出具机构，一般由信用评级机构出具的这类证书才有实质效力。

作为大多数的中小事务所，不仅面临国际国内大所的竞争压力，在自己同一层面上还普遍存在同质化、低层次、恶竞争等问题，发展形势不容乐观。中小事务所的主要服务对象是大量中小企业，中小企业是我们国民经济的重要支柱。

会计师事务所的业务范围有：

会计服务、审计服务、税务服务、法律咨询、人力咨询、咨询、财务顾问等等。会计师事务所是依法设立并承办注册会计师业务的机构。注册会计师执行业务，应当加入会计师事务所。

会计师事务所是以营利为目的的企业单位，一般聘请注册会计师、注册审计师、注册税务师，主要负责对企事业单位进行社会等；其于会计员、初级、中级、高级会计师是两条路线，一般由拥有实际生产部门的企事业单位负责招聘。

以上内容参考：百度百科--会计师事务所

根据最新统计，目前已经有300多家中国企业在上市，这些企业都需要大量的懂得会计准则，了解税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展。而目前国内注册会计师会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万，我们从国内各大招聘网站上，看下国内注册会计师的就业方向和薪酬前景。

　　
　　会计专员财务专员，作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了注册会计师Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有注册会计师。同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，注册会计师优先考虑，我们可以看出，注册会计师的就业起薪标准要比非注册会计师的会计专员至少高出50%。
　　
　　USGAAP财务报告经理美资企业财务经理，在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为注册会计师量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合会计准则。
　　
　　高级财务经理高级内审经理，5年以上的工作经验，具有成本，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和会计准则，具有注册会计师资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。
　　
　　财务总监财务副SeniorManger,当你满足2022年以上的工作经验，5年以上的财务工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对SeniorManger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，注册会计师优先。

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会计师事务所是以营利为目的的企业单位，一般聘请注册会计师、注册审计师、注册税务师，主要负责对企事业单位进行社会等；
其于会计员、初级、中级、高级会计师是两条路线，一般由拥有实际生产部门的企事业单位负责招聘，企事业单位一般会根据具体情况分配工作，有时企事业单位也会根据需要聘请注册会计师等。

会计师事务所是以营利为目的的企业单位，一般聘请注册会计师、注册审计师、注册税务师，主要负责对企事业单位进行社会等；其于会计员、初级、中级、高级会计师是两条路线，一般由拥有实际生产部门的企事业单位负责招聘，企事业单位一般会根据具体情况分配工作，有时企事业单位也会根据需要聘请注册会计师等。

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