天津市中级会计职称如何审核

我不太懂， 给你转的别人的，希望对你有帮助吧。
你可以考虑人才引进 把自己的户口落在天津， 和天津人结婚2022年自动就成天津人户口了，对孩子没有影响只要有一方是天津户口就可以解决。
本科学历符合天津落户政策，你可以把户口放在人才中心，你们买房之后可以把户口迁到房产上（贷款的房子都可以），既然想在天津发展，建议你把户口调过来，而且你也符合天津的落户政策，孩子现在随父、随母都可以。
）你如果是本科毕业，结婚5年以后才可以投靠你老公。（但是是要有前提的，那就是你老公必须是天津市普通居民户口，集体户口是不行的）
）如果你老公是天津市普通居民户口，那孩子可以随爸爸，也可以是天津户口。集体户口孩子不适用。
）集体户口该普通居民户口一般情况是，买了房子有房本在你老公名下就可以，只需要花7元的户口本工本费。
在开发区可以走人才引进,如下是引进程序,希望有帮助
　　外省市人才引进程序
　　一、申请人员条件
　　1．本科以上（含本科）学历，35岁以下，在原单位工作一年以上（含一年），档案中是身份，且在开发区有接收单位的人员，可以办理本人户口调津。
　　2．本科以上（含本科）学历，45岁以下，中级以上（含中级）职称，在原单位工作一年以上（含一年），档案中是身份，且在开发区有接收单位的人员，可以办理本人户口调津。
　　3．硕士学位，45岁以下，在原单位工作一年以上（含一年），档案中是身份，且在开发区有接收单位的人员，可以办理本人户口调津。
　　具有高级职称，50岁以下，档案中是身份，且在开发区有接收单位的人员，可以办理本人户口调津。
　　5．以上条件中本科学历必须为第一学历。
　　6．调动人员需具有高级职称或本科以上（含本科）学历与中级职称才能随迁家属，随迁的家属不要求有身份，但必须在开发区有接收单位；随迁方学历在本科以下（不含本科）或有子女随迁的，必须在天津有住房；随迁的子女年龄不得超过18周岁。
　　二、所需材料
　　申请书及学历证书和职称证书原件
　　《调动人员情况登记表》 《调动呈报表》
　　开发区的样表:
　　关于我公司引进人才入津的申请
　　开发区劳动人事局：
　　我公司是**年在开发区注册的**性质的企业，主要生产及经营**，现有员工**名。
　　现根据工作需要，通过**渠道招聘到**同志到我公司工作，拟任**职务，该同志具体情况如下：
　　姓名、性别、年龄、学历、毕业学校、毕业时间、所学专业、工人或身份、现户籍和档案所在地。
　　特此请办理**同志的户口及人事关系入津落户手续，请批准。
　　**公司（盖公章）
　　*年*月*日
　　三、办理程序
　　 将申请书学历学位证书原件、职称证书原件和复印件（A4规格）劳动合同及营业执照复印件交劳动人事局人才开发科。
　　 开发区劳动人事局对调入人员条件进行初审，初审合格后发放《调动呈报表》1份、《调动人员情况登记表》2份，由申请调入人填写并由调入单位签字盖章。
　　 接收单位将填好的表格及申请人原籍户口页复印件，交开发区劳动人事局，待分管局长签字后，由开发区劳动人事局向原单位发调档函。
　　 将申请调入人员档案（档案中需有报到证、转正定级表、职称审批材料）、同意调出函及《调动呈报表》1份、《调动人员情况登记表》2份，交劳动人事局审核，在《档案登记表》上登记，若申请人有住房，需提供房产证；若申请人已结婚，需提供结婚证；若有子女随迁，需提供独生子女证；若申请人有中级以上（含中级）职称，需提供职称证书原件，由劳动人事局整理后上报市人事局审批。
　　 市人事局审批后发调令，申请调入人员接到后到人才开发科（开发区管委会A区5楼）取走调令、《调动人员情况登记表》1份和人事档案。
　　申请调入人员持调令和《调动人员情况登记表》到市局户口办公室（天津市局户口办公室地址：天津市和平区唐山道30号）办理户口《准迁证》，再持调令与《准迁证》到原工作地及户口所在地的人事部门和局办理人事关系调动及户口迁出手续。
　　 在规定期限内，调入人员持当地人事部门介绍信、工资转移凭证介绍信、户口迁移证到天津市人保局一站式服务处办理进津手续。（市人保局一站式服务处地址：天津市和平区解放北路167号，：23325240）
　　 申请调入人员持天津市人保局开具的《介绍信》到天津市局户口办公室办理落户手续。（天津市局户口办公室地址：天津市和平区唐山道30号）
　　申请调入人员到开发区人才服务中心填写《劳动人事关系登记表》由现接受单位盖章后，持天津市人保局的《介绍信》及《劳动人事关系登记表》到开发区人才服务中心（开发区档案馆1楼）办理报道手续。
　　 持市局的落户手续到迁入地管辖派出所办理落户手续。
　　四、受理部门：天津开发区劳动人事局人才开发科
　　附：填表说明
　　一、填写《调动呈报表》需注意的事项：
　　 现工作单位：填写调津之前在原籍的工作单位或档案存放地。
　　 职务职称：填写国家正式的职称名称，如高级工程师、会计师等（如果没有职称不填此项，更不要随意填写其它本单位内的称谓）。
　　 主要简历：简历从初中开始填写，简历至今都写在调津之前的原籍工作单位或档案存放地。
　　 调动理由：科技调动。
　　 呈报单位意见：单位领导签字，加盖公章。
　　二、填写《调动人员情况登记表》需注意的事项：
　　 住址或单位：填写在原籍户口本上的居住地址。
　　 户口登记机关：填写原籍地址的管辖派出所名称。
　　 迁入地户口登记机关：填写拟迁入我市的派出所名称。
　　 迁入地址或单位：填写拟迁入我市的居住地址或落户地址，此地址必须由上一项填写的派出所所管辖。
　　 迁移原因：科技调动。
　　天津开发区人才引进政策问答
　　未成年子女如何界定？
　　答：根据《中华人未成年人保》，未成年子女指未满十八周岁的公民。
　　仅具有高级职称的人员被开发区的企事业单位接收为正式，是否可以将配偶户口迁入本市？
　　答：引进具有硕士及以上学位或高级职称人员的配偶子女不在天津市的，可调（迁）入我市。
　　对申请办理人才引进人员的档案存放地有什么要求？
　　答：县级或区级以上人事部门（包括大专院校、总公司、或地方驻当地单位等有自主人事调配权的单位）及下属人才中心。
　　引进人才的学历包括非全日制学历吗？
　　答：引进人才的条件中要求为本科学历的，应为普通高校毕业的、具有学士学位的全日制本科生。
　　政策要求“在原单位工作一年以上（含一年）”中的“原单位”是指户口所在地单位还是天津现工作单位？
　　答：本条规定主旨在界定申请人是否为非应届毕业生，且是否已转正定级为身份。
　　有办理随迁家属情况的，除对主调方学历、年龄及职称等要求外，还需具备哪些条件？
　　什么情况下， 可放宽调津人员年龄？
　　答：滨海新区产业促进政策鼓励范围内的企业或研发机构，引进具有高级专业技术职务任职资格的人员，年龄可放宽至50岁。引进领军人才，以及具有较深造诣或较高知名度的专家、教授等人才，不再规定年龄限制。
　　答：随迁家属不要求有身份，但必须在开发区有接收单位；随迁方学历在本科以下（不含本科）或有子女随迁的，必须在天津有住房；随迁子女年龄不得超过18周岁。
　　什么是以成建制形式引进人才？
　　答：根据《关于支持滨海新区引进人才的政策措施》文件要求，以成建制形式由外省市整体迁入滨海新区的企业或研发机构，根据单位需求，在办理首批人员调津过程中，凭市批准成建制落户我市的文件、市领导批准成建制落户我市的批示、与开发区管委会签订的合作协议，在保证调津人员中有70%以上符合我市引进人才条件的前提下，对其余虽不具备我市引进人才所要求的学历、职称条件，但原就在该单位工作、且迁入我市后单位仍然急需的人才、专业技术人才及技能型人才、可同时予以调入，家属准予办理随迁手续。
　　天津市局户口办公室与天津市人保局一站式服务处地址分别是什么？
　　答：天津市局户口办公室地址：和平区唐山道30号。
　　天津市人保局一站式服务处地址：和平区解放北路167号。

目前率先开展中级资格无纸化考试试点的省（区、市）有： 【陕西】 渭南考区2022年中级会计职称考试实行无纸化考试试点 【广西】 广西2022年中级会计职称考试实行无纸化考试试点 【天津】 天津2022年中级会计职称考试实行无纸化考试 【北京】 景

在开发区可以走人才引进,如下是引进程序,希望有帮助
　　外省市人才引进程序
　　一、申请人员条件
　　1．本科以上（含本科）学历，35岁以下，在原单位工作一年以上（含一年），档案中是身份，且在开发区有接收单位的人员，可以办理本人户口调津。
　　2．本科以上（含本科）学历，45岁以下，中级以上（含中级）职称，在原单位工作一年以上（含一年），档案中是身份，且在开发区有接收单位的人员，可以办理本人户口调津。
　　3．硕士学位，45岁以下，在原单位工作一年以上（含一年），档案中是身份，且在开发区有接收单位的人员，可以办理本人户口调津。
　　具有高级职称，50岁以下，档案中是身份，且在开发区有接收单位的人员，可以办理本人户口调津。
　　5．以上条件中本科学历必须为第一学历。
　　6．调动人员需具有高级职称或本科以上（含本科）学历与中级职称才能随迁家属，随迁的家属不要求有身份，但必须在开发区有接收单位；随迁方学历在本科以下（不含本科）或有子女随迁的，必须在天津有住房；随迁的子女年龄不得超过18周岁。
　　二、所需材料
　　申请书及学历证书和职称证书原件
　　《调动人员情况登记表》 《调动呈报表》
　　开发区的样表:
　　关于我公司引进人才入津的申请
　　开发区劳动人事局：
　　我公司是**年在开发区注册的**性质的企业，主要生产及经营**，现有员工**名。
　　现根据工作需要，通过**渠道招聘到**同志到我公司工作，拟任**职务，该同志具体情况如下：
　　姓名、性别、年龄、学历、毕业学校、毕业时间、所学专业、工人或身份、现户籍和档案所在地。
　　特此请办理**同志的户口及人事关系入津落户手续，请批准。
　　**公司（盖公章）
　　*年*月*日
　　三、办理程序
　　 将申请书学历学位证书原件、职称证书原件和复印件（A4规格）劳动合同及营业执照复印件交劳动人事局人才开发科。
　　 开发区劳动人事局对调入人员条件进行初审，初审合格后发放《调动呈报表》1份、《调动人员情况登记表》2份，由申请调入人填写并由调入单位签字盖章。
　　 接收单位将填好的表格及申请人原籍户口页复印件，交开发区劳动人事局，待分管局长签字后，由开发区劳动人事局向原单位发调档函。
　　 将申请调入人员档案（档案中需有报到证、转正定级表、职称审批材料）、同意调出函及《调动呈报表》1份、《调动人员情况登记表》2份，交劳动人事局审核，在《档案登记表》上登记，若申请人有住房，需提供房产证；若申请人已结婚，需提供结婚证；若有子女随迁，需提供独生子女证；若申请人有中级以上（含中级）职称，需提供职称证书原件，由劳动人事局整理后上报市人事局审批。
　　 市人事局审批后发调令，申请调入人员接到后到人才开发科（开发区管委会A区5楼）取走调令、《调动人员情况登记表》1份和人事档案。
　　申请调入人员持调令和《调动人员情况登记表》到市局户口办公室（天津市局户口办公室地址：天津市和平区唐山道30号）办理户口《准迁证》，再持调令与《准迁证》到原工作地及户口所在地的人事部门和局办理人事关系调动及户口迁出手续。
　　 在规定期限内，调入人员持当地人事部门介绍信、工资转移凭证介绍信、户口迁移证到天津市人保局一站式服务处办理进津手续。（市人保局一站式服务处地址：天津市和平区解放北路167号，：23325240）
　　 申请调入人员持天津市人保局开具的《介绍信》到天津市局户口办公室办理落户手续。（天津市局户口办公室地址：天津市和平区唐山道30号）
　　申请调入人员到开发区人才服务中心填写《劳动人事关系登记表》由现接受单位盖章后，持天津市人保局的《介绍信》及《劳动人事关系登记表》到开发区人才服务中心（开发区档案馆1楼）办理报道手续。
　　 持市局的落户手续到迁入地管辖派出所办理落户手续。
　　四、受理部门：天津开发区劳动人事局人才开发科
　　附：填表说明
　　一、填写《调动呈报表》需注意的事项：
　　 现工作单位：填写调津之前在原籍的工作单位或档案存放地。
　　 职务职称：填写国家正式的职称名称，如高级工程师、会计师等（如果没有职称不填此项，更不要随意填写其它本单位内的称谓）。
　　 主要简历：简历从初中开始填写，简历至今都写在调津之前的原籍工作单位或档案存放地。
　　 调动理由：科技调动。
　　 呈报单位意见：单位领导签字，加盖公章。
　　二、填写《调动人员情况登记表》需注意的事项：
　　 住址或单位：填写在原籍户口本上的居住地址。
　　 户口登记机关：填写原籍地址的管辖派出所名称。
　　 迁入地户口登记机关：填写拟迁入我市的派出所名称。
　　 迁入地址或单位：填写拟迁入我市的居住地址或落户地址，此地址必须由上一项填写的派出所所管辖。
　　 迁移原因：科技调动。
　　天津开发区人才引进政策问答
　　未成年子女如何界定？
　　答：根据《中华人未成年人保》，未成年子女指未满十八周岁的公民。
　　仅具有高级职称的人员被开发区的企事业单位接收为正式，是否可以将配偶户口迁入本市？
　　答：引进具有硕士及以上学位或高级职称人员的配偶子女不在天津市的，可调（迁）入我市。
　　对申请办理人才引进人员的档案存放地有什么要求？
　　答：县级或区级以上人事部门（包括大专院校、总公司、或地方驻当地单位等有自主人事调配权的单位）及下属人才中心。
　　引进人才的学历包括非全日制学历吗？
　　答：引进人才的条件中要求为本科学历的，应为普通高校毕业的、具有学士学位的全日制本科生。
　　政策要求“在原单位工作一年以上（含一年）”中的“原单位”是指户口所在地单位还是天津现工作单位？
　　答：本条规定主旨在界定申请人是否为非应届毕业生，且是否已转正定级为身份。
　　有办理随迁家属情况的，除对主调方学历、年龄及职称等要求外，还需具备哪些条件？
　　什么情况下， 可放宽调津人员年龄？
　　答：滨海新区产业促进政策鼓励范围内的企业或研发机构，引进具有高级专业技术职务任职资格的人员，年龄可放宽至50岁。引进领军人才，以及具有较深造诣或较高知名度的专家、教授等人才，不再规定年龄限制。
　　答：随迁家属不要求有身份，但必须在开发区有接收单位；随迁方学历在本科以下（不含本科）或有子女随迁的，必须在天津有住房；随迁子女年龄不得超过18周岁。
　　什么是以成建制形式引进人才？
　　答：根据《关于支持滨海新区引进人才的政策措施》文件要求，以成建制形式由外省市整体迁入滨海新区的企业或研发机构，根据单位需求，在办理首批人员调津过程中，凭市批准成建制落户我市的文件、市领导批准成建制落户我市的批示、与开发区管委会签订的合作协议，在保证调津人员中有70%以上符合我市引进人才条件的前提下，对其余虽不具备我市引进人才所要求的学历、职称条件，但原就在该单位工作、且迁入我市后单位仍然急需的人才、专业技术人才及技能型人才、可同时予以调入，家属准予办理随迁手续。
　　天津市局户口办公室与天津市人保局一站式服务处地址分别是什么？
　　答：天津市局户口办公室地址：和平区唐山道30号。
　　天津市人保局一站式服务处地址：和平区解放北路167号。

简单的说有三点：　　1,一次性付款买房子，申请蓝印户口。　　2，本科学历毕业2年内可以按照毕业生方式办理。　　3，本科毕业超过2年，按照人才引进方式办理　　具体的外省市人才引进程序　　一、申请人员条件　　本科以上含本科学历，35岁以下，在原单位工作一年以上含一年，档案中是身份，且在开发区有接收单位的人员，可以办理本人户口调津。　　本科以上含本科学历，45岁以下，中级以上含中级职称，在原单位工作一年以上含一年，档案中是身份，且在开发区有接收单位的人员，可以办理本人户口调津。　　硕士学位，45岁以下，在原单位工作一年以上含一年，档案中是身份，且在开发区有接收单位的人员，可以办理本人户口调津。　　具有高级职称，50岁以下，档案中是身份，且在开发区有接收单位的人员，可以办理本人户口调津。　　以上条件中本科学历必须为第一学历。　　调动人员需具有高级职称或本科以上含本科学历与中级职称才能随迁家属，随迁的家属不要求有身份，但必须在开发区有接收单位;随迁方学历在本科以下不含本科或有子女随迁的，必须在天津有住房;随迁的子女年龄不得超过18周岁。　　二、所需材料　　申请书及学历证书和职称证书原件　　《调动人员情况登记表》 《调动呈报表》　　开发区的样表:　　关于我公司引进人才入津的申请　　开发区劳动人事局：　　我公司是**年在开发区注册的**性质的企业，主要生产及经营**，现有员工**名。　　现根据工作需要，通过**渠道招聘到**同志到我公司工作，拟任**职务，该同志具体情况如下：　　姓名、性别、年龄、学历、毕业学校、毕业时间、所学专业、工人或身份、现户籍和档案所在地。　　特此请办理**同志的户口及人事关系入津落户手续，请批准。　　**公司盖公章　　*年*月*日　　三、办理程序　　 将申请书学历学位证书原件、职称证书原件和复印件A4规格劳动合同及营业执照复印件交劳动人事局人才开发科。　　开发区劳动人事局对调入人员条件进行初审，初审合格后发放《调动呈报表》1份、《调动人员情况登记表》2份，由申请调入人填写并由调入单位签字盖章。　　 接收单位将填好的表格及申请人原籍户口页复印件，交开发区劳动人事局，待分管局长签字后，由开发区劳动人事局向原单位发调档函。　　将申请调入人员档案档案中需有报到证、转正定级表、职称审批材料、同意调出函及《调动呈报表》1份、《调动人员情况登记表》2份，交劳动人事局审核，在《档案登记表》上登记，若申请人有住房，需提供房产证;若申请人已结婚，需提供结婚证;若有子女随迁，需提供独生子女证;若申请人有中级以上含中级职称，需提供职称证书原件，由劳动人事局整理后上报市人事局审批。　　 市人事局审批后发调令，申请调入人员接到后到人才开发科开发区管委会A区5楼取走调令、《调动人员情况登记表》1份和人事档案。　　申请调入人员持调令和《调动人员情况登记表》到市局户口办公室天津市局户口办公室地址：天津市和平区唐山道30号办理户口《准迁证》，再持调令与《准迁证》到原工作地及户口所在地的人事部门和局办理人事关系调动及户口迁出手续。　　在规定期限内，调入人员持当地人事部门介绍信、工资转移凭证介绍信、户口迁移证到天津市人保局一站式服务处办理进津手续。市人保局一站式服务处地址：天津市和平区解放北路167号，：23325240　　申请调入人员持天津市人保局开具的《介绍信》到天津市局户口办公室办理落户手续。天津市局户口办公室地址：天津市和平区唐山道30号　　申请调入人员到开发区人才服务中心填写《劳动人事关系登记表》由现接受单位盖章后，持天津市人保局的《介绍信》及《劳动人事关系登记表》到开发区人才服务中心开发区档案馆1楼办理报道手续。　　 持市局的落户手续到迁入地管辖派出所办理落户手续。　　四、受理部门：天津开发区劳动人事局人才开发科　　附：填表说明　　一、填写《调动呈报表》需注意的事项：　　 现工作单位：填写调津之前在原籍的工作单位或档案存放地。　　 职务职称：填写国家正式的职称名称，如高级工程师、会计师等如果没有职称不填此项，更不要随意填写其它本单位内的称谓。　　 主要简历：简历从初中开始填写，简历至今都写在调津之前的原籍工作单位或档案存放地。　　 调动理由：科技调动。　　 呈报单位意见：单位领导签字，加盖公章。　　二、填写《调动人员情况登记表》需注意的事项：　　 住址或单位：填写在原籍户口本上的居住地址。　　 户口登记机关：填写原籍地址的管辖派出所名称。　　 迁入地户口登记机关：填写拟迁入我市的派出所名称。　　 迁入地址或单位：填写拟迁入我市的居住地址或落户地址，此地址必须由上一项填写的派出所所管辖。　　 迁移原因：科技调动。　　天津开发区人才引进政策问答　　未成年子女如何界定?　　答：根据《中华人未成年人保》，未成年子女指未满十八周岁的公民。　　仅具有高级职称的人员被开发区的企事业单位接收为正式，是否可以将配偶户口迁入本市?　　答：引进具有硕士及以上学位或高级职称人员的配偶子女不在天津市的，可调迁入我市。　　对申请办理人才引进人员的档案存放地有什么要求?　　答：县级或区级以上人事部门包括大专院校、总公司、或地方驻当地单位等有自主人事调配权的单位及下属人才中心。　　引进人才的学历包括非全日制学历吗?　　答：引进人才的条件中要求为本科学历的，应为普通高校毕业的、具有学士学位的全日制本科生。　　政策要求“在原单位工作一年以上含一年”中的“原单位”是指户口所在地单位还是天津现工作单位?　　答：本条规定主旨在界定申请人是否为非应届毕业生，且是否已转正定级为身份。　　有办理随迁家属情况的，除对主调方学历、年龄及职称等要求外，还需具备哪些条件?　　什么情况下， 可放宽调津人员年龄?　　答：滨海新区产业促进政策鼓励范围内的企业或研发机构，引进具有高级专业技术职务任职资格的人员，年龄可放宽至50岁。引进领军人才，以及具有较深造诣或较高知名度的专家、教授等人才，不再规定年龄限制。　　答：随迁家属不要求有身份，但必须在开发区有接收单位;随迁方学历在本科以下不含本科或有子女随迁的，必须在天津有住房;随迁子女年龄不得超过18周岁。　　什么是以成建制形式引进人才?　　答：根据《关于支持滨海新区引进人才的政策措施》文件要求，以成建制形式由外省市整体迁入滨海新区的企业或研发机构，根据单位需求，在办理首批人员调津过程中，凭市批准成建制落户我市的文件、市领导批准成建制落户我市的批示、与开发区管委会签订的合作协议，在保证调津人员中有70%以上符合我市引进人才条件的前提下，对其余虽不具备我市引进人才所要求的学历、职称条件，但原就在该单位工作、且迁入我市后单位仍然急需的人才、专业技术人才及技能型人才、可同时予以调入，家属准予办理随迁手续。　　天津市局户口办公室与天津市人保局一站式服务处地址分别是什么?　　答：天津市局户口办公室地址：和平区唐山道30号。　　天津市人保局一站式服务处地址：和平区解放北路167号。

摘要一、申领条件在本市参加失业保险，在职期间取得职业资格或职业技能等级证书（以下简称“证书”），并符合下列条件的，可申请技能提升补贴：（一）自2022年1月1日起，取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）证书（以证书核发日期为准）；（二）取证时累计缴纳失业保险满36个月。二、补贴标准技能提升补贴标准为，初级工1000元，中级工1500元，高级工2022元。同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，且不得与职业培训费补贴重复享受。市人力社保、市门可以根据全市失业保险基金运行情况、职业技能培训和鉴定情况等因素适时调整补贴标准。三、补贴申请企业职工在证书核发之日起12个月内，携带本人身份证、职业资格或技能等级证书原件及复印件，填写《天津市失业保险基金支持企业职工技能提升补贴申请表》（以下简称“《申请表》”，见附件1），到所在企业失业保险参保地的区人力社保局职业技能培训部门（以下简称“区培训部门”）提出申请。对于2022年度取得证书的企业职工，可延长至2022年底前申请。四、补贴审核（一）区培训部门接到职工申请后，对申请人职业资格证书真伪和享受职业培训补贴情况进行审核。审核通过后，将《申请表》流转至本区人力社保局失业保险经办机构（以下简称“区失业保险经办机构”）。对审核未通过的，应将结果和理由告知申请人。（二）区失业保险经办机构通过金保工程对申请人参加失业保险情况进行审核。审核通过的予以公示5个工作日，未通过的应将结果和理由告知申请人。五、资金拨付区失业保险经办机构应于每月末向市人力社保部门汇总报送应享受补贴人数及补贴金额，并提出资金需求申请。市人力社保部门于15个工作日内向区人力社保部门拨付补贴资金，由区失业保险经办机构通过银行将补贴发放职工个人。咨询记录 · 回答于2022-11-04天津消防证补贴怎么领取您好，我是白云老师，具有5年法律经 验，至少100+咨询经验，您的问题我收到 了，正在整理！稍后就会回复！稍等一下哦亲您好，我是白云老师，具有5年法律经 验，至少100+咨询经验，您的问题我收到 了，正在整理！稍后就会回复！稍等一下哦亲一、申领条件在本市参加失业保险，在职期间取得职业资格或职业技能等级证书（以下简称“证书”），并符合下列条件的，可申请技能提升补贴：（一）自2022年1月1日起，取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）证书（以证书核发日期为准）；（二）取证时累计缴纳失业保险满36个月。二、补贴标准技能提升补贴标准为，初级工1000元，中级工1500元，高级工2022元。同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，且不得与职业培训费补贴重复享受。市人力社保、市门可以根据全市失业保险基金运行情况、职业技能培训和鉴定情况等因素适时调整补贴标准。三、补贴申请企业职工在证书核发之日起12个月内，携带本人身份证、职业资格或技能等级证书原件及复印件，填写《天津市失业保险基金支持企业职工技能提升补贴申请表》（以下简称“《申请表》”，见附件1），到所在企业失业保险参保地的区人力社保局职业技能培训部门（以下简称“区培训部门”）提出申请。对于2022年度取得证书的企业职工，可延长至2022年底前申请。四、补贴审核（一）区培训部门接到职工申请后，对申请人职业资格证书真伪和享受职业培训补贴情况进行审核。审核通过后，将《申请表》流转至本区人力社保局失业保险经办机构（以下简称“区失业保险经办机构”）。对审核未通过的，应将结果和理由告知申请人。（二）区失业保险经办机构通过金保工程对申请人参加失业保险情况进行审核。审核通过的予以公示5个工作日，未通过的应将结果和理由告知申请人。五、资金拨付区失业保险经办机构应于每月末向市人力社保部门汇总报送应享受补贴人数及补贴金额，并提出资金需求申请。市人力社保部门于15个工作日内向区人力社保部门拨付补贴资金，由区失业保险经办机构通过银行将补贴发放职工个人。天津市南开区消防证补贴去哪里领天津市南开区消防证补贴去哪里领去您所属的社保局，也就是南开区社保局好的谢谢好的谢谢不用谢，您客气了，如果不麻烦的话，希望您能给个赞