北京中级会计师补贴怎么申请

规定是个人收入为社保缴费基数,补贴也是收入不是吗。
社保补贴
为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《》规定条件的，可向当地县级以上门申请享受社会保险补贴。具体办法按《、关于进一步加强就业再就业资金有关问题的》执行；持《再就业优惠证》的“4050”人员从事灵活就业的，可按以下程序申请享受一定额度的社会保险补贴：1．向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请；2．街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上门申请社会保险补贴；3．经门审核、门复核后，将补贴资金直接支付给本人；社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金》制定。
[相关政策]
关于印发《用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法》的京劳社就发[2022]89号
各区、县劳动和社会保障局、财政局，市属各委、办、局、总公司（集团），计划单列企业、在京单位及各类用人单位：
为了贯彻落实《北京市人民贯彻落实关于进一步加强就业再就业工作文件的》（京政发〔2022〕4号）文件精神，促进失业人员尽快实现就业，鼓励支持用人单位招用失业人员，现将《用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
附件：用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法
中、重度人划分标准
北京市劳动和社会保障局北京市财政局
二○○六年六月二十八日二○○六年六月二十八日
附件1：
用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法
第一条为了鼓励支持用人单位招用失业人员，促进失业人员再就业，根据《北京市人民贯彻落实关于加强就业再就业工作文件的》（京政发〔2022〕4号），结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法适用于招用城镇登记失业人员的企业事业单位、国家机关、社会团体、个体工商户各类用人单位（以下统称“用人单位”）。
第三条社会保险补贴、岗位补贴是鼓励用人单位招用失业人员并按规定为其缴纳社会保险费后，给予用人单位的资金补助。
第四条用人单位招用持《再就业优惠证》的失业人员且符合下列条件的，给予社会保险补贴、岗位补贴：
（一）商贸企业、服务型企业（国家限制的广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧除外），招用女满35周岁、男满40周岁以上的失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过3年的社会保险补贴。
（二）用人单位招用女满40周岁、男满50周岁以上的失业人员（以下简称“4050”失业人员，享受社区公益性就业组织专项补贴以及国家机关、事业单位中财政已安排单位缴纳社会保险费的人员除外），签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过5年的社会保险补贴。
用人单位招用“4050”失业人员，签订3年及以上期限劳动合同的，除按上述规定给予社会保险补贴外，每招用1人再给予一次性的岗位补贴。
（三）用人单位招用中度失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过3年的社会保险补贴；招用重度失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过5年的社会保险补贴。
用人单位招用中、重度失业人员，签订3年及以上期限劳动合同的，除按上述规定给予社会保险补贴外，每招用1人再给予一次性的岗位补贴。
第五条用人单位招用失业人员后，按规定为其缴纳社会保险费，并代扣代缴个人应缴部分。社会保险补贴按以下标准计算：
（一）基本养老保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助20%。
（二）失业保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助5%。
（三）基本医疗保险补贴以本市上年度职工月平均工资标准的60%为基数，补助9%。
上述补贴标准遇本市进行调整时，按新规定执行。
第六条社会保险补贴采取“先缴后补，一年一补”的方法，即：用人单位招用失业人员，签订劳动合同，按规定到区（县）劳动和社会保障局（以下简称“劳动保障局”）办理招用备案手续，按时足额缴纳和代扣代缴各项社会保险费，履行劳动合同每满1年后，于次月1日起30日内向单位所在地区（县）劳动保障局提出申请，市劳动保障局按规定审批。
第七条岗位补贴采取“先期安置，分期拨付”的方法，即：各类用人单位招用“4050”失业人员和中、重度失业人员，签订3年以上劳动合同，缴纳和代扣代缴社会保险费，履行劳动合同满1年后，于次月1日起30日内向单位所在地区（县）劳动保障局提出申请，经市劳动保障局批准先补助3000元，待履行劳动合同满2年后，再次补助2022元。
第八条首次申请社会保险补贴、岗位补贴须提交下列材料：
（一）单位申请享受社会保险补贴、岗位补贴的报告；
（二）《企业法人营业执照》或《事业单位法人证书》、《社会团体法人登记证书》、《个体工商户营业执照》，商贸企业、服务型企业还应当提交《企业实体吸纳下岗失业人员认定证明》（证书编号SFXXXXXX）；
（三）被招用失业人员的《北京市城镇人员就业登记卡》原件及复印件、《再就业优惠证》、《中华人人证》原件及复印件、劳动合同书（原件审核后退回）；
（四）用人单位《申请社会保险补贴、岗位补贴花名册》（样式附后，以下简称《花名册》）；
（五）《用人单位招用失业人员缴纳社会保险费证明》样式附后，以下简称“缴费证明”；
（六）《社会保险补贴、岗位补贴审批表》（样式附后，以下简称《审批表》）；
（七）申请补贴时上个月职工工资发放表和会计凭证及复印件；
（八）劳动保障局要求提供的其他材料。
第九条再次申请社会保险补贴、岗位补贴须提交下列材料：
（一）单位申请享受社会保险补贴、岗位补贴的报告；
（二）前次申报的《审批表》、《花名册》以及市门的批复复印件；
（三）本次申请社会保险补贴、岗位补贴的《审批表》、《花名册》及缴费证明；
（四）申请补贴时上个月职工工资发放表和会计凭证及复印件；
（五）其他应当提供的材料。
第十条区（县）劳动保障局收到用人单位申请社会保险补贴和岗位补贴申报材料后进行审核，提出审核意见。并于每月25日前，将申报材料上报市劳动保障局。市劳动保障局核准批复后，按照有关规定拨付用人单位社会保险补贴和岗位补贴资金。
第十一条用人单位未按本办法第六条和第七条在规定时限内申请社会保险补贴、岗位补贴的，可在规定截止时限后的12个月内提出书面申请，说明理由。经批准后可以享受社会保险补贴、岗位补贴。
第十二条用人单位可根据本单位的实际情况，将拨付的岗位补贴资金用于扩大再生产购买所需设备、物资和办公用品，单位职工的工资、福利、劳动保护及社会保险方面的开支。
第十三条享受社会保险补贴和岗位补贴的用人单位与劳动者应当按照国家和本市有关劳动合同规定执行。
第十四条区（县）劳动保障局应加强对用人单位申请社会保险补贴、岗位补贴的政策指导，严格按规定审核材料。
第十五条市、区（县）劳动保障局、财政局对使用社会保险补贴、岗位补贴的用人单位进行、检查，对违反规定虚报冒领社会保险补贴、岗位补贴的，由区（县）劳动保障局、财政局负责追回全部资金，构成犯罪的，依法追究相关人员的刑事责任。
第十六条区（县）劳动保障局滥用职权，违反规定给予用人单位社会保险补贴、岗位补贴的，依法严肃处理，对相关责任人给予行政处分。
第十七条本办法自2022年7月1日起执行。
2022年7月1日前，用人单位按照《关于印发〈招用失业人员社会保险和岗位补贴办法〉的》（京劳社就发〔2022〕39号，以下简称“39号文件”）招用失业人员的，其社会保险补贴和岗位补贴可按照39号文件有关规定继续执行；7月1日前经市门批准享受社会保险补贴但未到期的用人单位，其剩余补贴期限按原批准期限执行。
社会保险补贴、岗位补贴审批表（表略）
用人单位申领社会保险补贴、岗位补贴花名册（表略）
招用失业人员享受社会保险补贴、岗位补贴汇总表（表略）
附件2：
中、重度人划分标准
一、中度人包括：
（一）视力中的一级低视力、二级低视力；
（二）听力中的二、三级；
（三）言语中的二、三级；
（四）肢体中的二级；
（五）智力中的三、四级；
（六）精神中的二、三级。
二、重度人包括：
（一）视力中的一级盲、二级盲；
（二）听力中的一级；
（三）言语中的一级；
（四）肢体中的一级；
（五）智力中的一、二级；
（六）精神中的一级。
注：本《标准》根据中国人联合会制定的《人实用评定标准（试用）》进行划分；
类别、等级以《中华人人证》的认定为准。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑

社保补贴
为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《》规定条件的，可向当地县级以上门申请享受社会保险补贴。具体办法按《、关于进一步加强就业再就业资金有关问题的》执行；持《再就业优惠证》的“4050”人员从事灵活就业的，可按以下程序申请享受一定额度的社会保险补贴：1．向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请；2．街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上门申请社会保险补贴；3．经门审核、门复核后，将补贴资金直接支付给本人；社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金》制定。
[相关政策]
关于印发《用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法》的京劳社就发[2022]89号
各区、县劳动和社会保障局、财政局，市属各委、办、局、总公司（集团），计划单列企业、在京单位及各类用人单位：
为了贯彻落实《北京市人民贯彻落实关于进一步加强就业再就业工作文件的》（京政发〔2022〕4号）文件精神，促进失业人员尽快实现就业，鼓励支持用人单位招用失业人员，现将《用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
附件：用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法
中、重度人划分标准
北京市劳动和社会保障局北京市财政局
二○○六年六月二十八日二○○六年六月二十八日
附件1：
用人单位招用失业人员社会保险和岗位补贴办法
第一条为了鼓励支持用人单位招用失业人员，促进失业人员再就业，根据《北京市人民贯彻落实关于加强就业再就业工作文件的》（京政发〔2022〕4号），结合本市实际，制定本办法。
第二条本办法适用于招用城镇登记失业人员的企业事业单位、国家机关、社会团体、个体工商户各类用人单位（以下统称“用人单位”）。
第三条社会保险补贴、岗位补贴是鼓励用人单位招用失业人员并按规定为其缴纳社会保险费后，给予用人单位的资金补助。
第四条用人单位招用持《再就业优惠证》的失业人员且符合下列条件的，给予社会保险补贴、岗位补贴：
（一）商贸企业、服务型企业（国家限制的广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧除外），招用女满35周岁、男满40周岁以上的失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过3年的社会保险补贴。
（二）用人单位招用女满40周岁、男满50周岁以上的失业人员（以下简称“4050”失业人员，享受社区公益性就业组织专项补贴以及国家机关、事业单位中财政已安排单位缴纳社会保险费的人员除外），签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过5年的社会保险补贴。
用人单位招用“4050”失业人员，签订3年及以上期限劳动合同的，除按上述规定给予社会保险补贴外，每招用1人再给予一次性的岗位补贴。
（三）用人单位招用中度失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过3年的社会保险补贴；招用重度失业人员，签订1年及以上期限劳动合同的，在合同期内给予最长不超过5年的社会保险补贴。
用人单位招用中、重度失业人员，签订3年及以上期限劳动合同的，除按上述规定给予社会保险补贴外，每招用1人再给予一次性的岗位补贴。
第五条用人单位招用失业人员后，按规定为其缴纳社会保险费，并代扣代缴个人应缴部分。社会保险补贴按以下标准计算：
（一）基本养老保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助20%。
（二）失业保险补贴以上年末本市最低工资标准为基数，补助5%。
（三）基本医疗保险补贴以本市上年度职工月平均工资标准的60%为基数，补助9%。
上述补贴标准遇本市进行调整时，按新规定执行。
第六条社会保险补贴采取“先缴后补，一年一补”的方法，即：用人单位招用失业人员，签订劳动合同，按规定到区（县）劳动和社会保障局（以下简称“劳动保障局”）办理招用备案手续，按时足额缴纳和代扣代缴各项社会保险费，履行劳动合同每满1年后，于次月1日起30日内向单位所在地区（县）劳动保障局提出申请，市劳动保障局按规定审批。
第七条岗位补贴采取“先期安置，分期拨付”的方法，即：各类用人单位招用“4050”失业人员和中、重度失业人员，签订3年以上劳动合同，缴纳和代扣代缴社会保险费，履行劳动合同满1年后，于次月1日起30日内向单位所在地区（县）劳动保障局提出申请，经市劳动保障局批准先补助3000元，待履行劳动合同满2年后，再次补助2022元。
第八条首次申请社会保险补贴、岗位补贴须提交下列材料：
（一）单位申请享受社会保险补贴、岗位补贴的报告；
（二）《企业法人营业执照》或《事业单位法人证书》、《社会团体法人登记证书》、《个体工商户营业执照》，商贸企业、服务型企业还应当提交《企业实体吸纳下岗失业人员认定证明》（证书编号SFXXXXXX）；
（三）被招用失业人员的《北京市城镇人员就业登记卡》原件及复印件、《再就业优惠证》、《中华人人证》原件及复印件、劳动合同书（原件审核后退回）；
（四）用人单位《申请社会保险补贴、岗位补贴花名册》（样式附后，以下简称《花名册》）；
（五）《用人单位招用失业人员缴纳社会保险费证明》样式附后，以下简称“缴费证明”；
（六）《社会保险补贴、岗位补贴审批表》（样式附后，以下简称《审批表》）；
（七）申请补贴时上个月职工工资发放表和会计凭证及复印件；
（八）劳动保障局要求提供的其他材料。
第九条再次申请社会保险补贴、岗位补贴须提交下列材料：
（一）单位申请享受社会保险补贴、岗位补贴的报告；
（二）前次申报的《审批表》、《花名册》以及市门的批复复印件；
（三）本次申请社会保险补贴、岗位补贴的《审批表》、《花名册》及缴费证明；
（四）申请补贴时上个月职工工资发放表和会计凭证及复印件；
（五）其他应当提供的材料。
第十条区（县）劳动保障局收到用人单位申请社会保险补贴和岗位补贴申报材料后进行审核，提出审核意见。并于每月25日前，将申报材料上报市劳动保障局。市劳动保障局核准批复后，按照有关规定拨付用人单位社会保险补贴和岗位补贴资金。
第十一条用人单位未按本办法第六条和第七条在规定时限内申请社会保险补贴、岗位补贴的，可在规定截止时限后的12个月内提出书面申请，说明理由。经批准后可以享受社会保险补贴、岗位补贴。
第十二条用人单位可根据本单位的实际情况，将拨付的岗位补贴资金用于扩大再生产购买所需设备、物资和办公用品，单位职工的工资、福利、劳动保护及社会保险方面的开支。
第十三条享受社会保险补贴和岗位补贴的用人单位与劳动者应当按照国家和本市有关劳动合同规定执行。
第十四条区（县）劳动保障局应加强对用人单位申请社会保险补贴、岗位补贴的政策指导，严格按规定审核材料。
第十五条市、区（县）劳动保障局、财政局对使用社会保险补贴、岗位补贴的用人单位进行、检查，对违反规定虚报冒领社会保险补贴、岗位补贴的，由区（县）劳动保障局、财政局负责追回全部资金，构成犯罪的，依法追究相关人员的刑事责任。
第十六条区（县）劳动保障局滥用职权，违反规定给予用人单位社会保险补贴、岗位补贴的，依法严肃处理，对相关责任人给予行政处分。
第十七条本办法自2022年7月1日起执行。
2022年7月1日前，用人单位按照《关于印发〈招用失业人员社会保险和岗位补贴办法〉的》（京劳社就发〔2022〕39号，以下简称“39号文件”）招用失业人员的，其社会保险补贴和岗位补贴可按照39号文件有关规定继续执行；7月1日前经市门批准享受社会保险补贴但未到期的用人单位，其剩余补贴期限按原批准期限执行。
社会保险补贴、岗位补贴审批表（表略）
用人单位申领社会保险补贴、岗位补贴花名册（表略）
招用失业人员享受社会保险补贴、岗位补贴汇总表（表略）
附件2：
中、重度人划分标准
一、中度人包括：
（一）视力中的一级低视力、二级低视力；
（二）听力中的二、三级；
（三）言语中的二、三级；
（四）肢体中的二级；
（五）智力中的三、四级；
（六）精神中的二、三级。
二、重度人包括：
（一）视力中的一级盲、二级盲；
（二）听力中的一级；
（三）言语中的一级；
（四）肢体中的一级；
（五）智力中的一、二级；
（六）精神中的一级。
注：本《标准》根据中国人联合会制定的《人实用评定标准（试用）》进行划分；
类别、等级以《中华人人证》的认定为准。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑

摘要技能提升补贴怎么申请，流程是什么？一、按《》规定，符合条件的企业职工要申领补贴，应在证书核发之日起12个月内，携带本人居民身份证、社会保障卡、银行卡、证书原件及复印件、《技能提升补贴个人申请表》，到本人失业保险参保地的失业保险经办机构提出技能提升补贴申请。企业职工有多地就业经历的，到最近一次缴费的失业保险参保地失业保险经办机构申领。技能提升补贴怎么申请二、失业保险经办机构采取与失业保险参保信息比对等方式对企业职工参保缴费情况进行审核；并通过中华人人力资源和社会保障部国家职业资格证书全国联网查询查询，对职工个人提供的证书进行核查，并在相关信息标识该职工已领取的职业工种及等级的技能提升补贴相关情况。三、失业保险经办机构对申请审核通过后，在相关门户网站公示信息，公示时间不少于5个工作日；示无异议的，在公示结束后的10个工作日内直接将补贴资金发放至职工本人社会保障卡或个人银行账户；审核不通过的，也会告知申请人原因。技能提升补贴标准有多少？职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准2022元。取得本市紧缺急需职业（工种）资格证书的，初级（五级）补贴标准为1100元；中级（四级）补贴标准为1800元；高级（三级）补贴标准为2500元。据测算，此项政策实施后，近20万企业职工将受益，成都市失业保险基金每年发放技能提升补贴将达到3亿元左右。咨询记录 · 回答于2022-12-04个人申请技能提升补贴出现你在本存在未办结的业务是什么意思亲，您好！您的问题我这边已经看到了，正在努力整理答案，稍后五分钟给您回复，请您稍等一下～您好，题主，您的问题查询到这个结果技能提升补贴怎么申请，流程是什么？一、按《》规定，符合条件的企业职工要申领补贴，应在证书核发之日起12个月内，携带本人居民身份证、社会保障卡、银行卡、证书原件及复印件、《技能提升补贴个人申请表》，到本人失业保险参保地的失业保险经办机构提出技能提升补贴申请。企业职工有多地就业经历的，到最近一次缴费的失业保险参保地失业保险经办机构申领。技能提升补贴怎么申请二、失业保险经办机构采取与失业保险参保信息比对等方式对企业职工参保缴费情况进行审核；并通过中华人人力资源和社会保障部国家职业资格证书全国联网查询查询，对职工个人提供的证书进行核查，并在相关信息标识该职工已领取的职业工种及等级的技能提升补贴相关情况。三、失业保险经办机构对申请审核通过后，在相关门户网站公示信息，公示时间不少于5个工作日；示无异议的，在公示结束后的10个工作日内直接将补贴资金发放至职工本人社会保障卡或个人银行账户；审核不通过的，也会告知申请人原因。技能提升补贴标准有多少？职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准2022元。取得本市紧缺急需职业（工种）资格证书的，初级（五级）补贴标准为1100元；中级（四级）补贴标准为1800元；高级（三级）补贴标准为2500元。据测算，此项政策实施后，近20万企业职工将受益，成都市失业保险基金每年发放技能提升补贴将达到3亿元左右。

CFA考试可谓是金融圈的入门之选，那CFA持证人的含金量到底如何呢？CFA证书真的能让你升职加薪吗？我们今天就跟着高顿君的脚步来看一看CFA的含金量情况：

我们先来看一下接下来CFA考试的费用情况：　　看完CFA考试费用之后，你应该就明白了CFA有没有含金量了，只看美元的数字就已经挺吓人的了，再折算一下!

CFA,被《》多次推荐为金融界高含金量证书，《金融时报》杂志于2022年将CFA专业资格比喻成投资专才的“黄金标准”。同时在中国大陆拥有多的CFA特许资格认证持有人的雇主包括普华永道、中国银行、中国工商银行、中国国际金融有限公司、汇丰银行、中国中信、法国巴黎银行、瑞银、德勤、安永会计师事务所、中国平安保险、招商局集团、国泰君安证券股份有限公司等。

接着我们再来看一看CFA持证人在各个城市的福利政策：

北京：拥有CFA持证资格的，给予优惠待遇并对于来京工作的可办理调京手续并办理本市户口，其子女可在京参加高考，录取时与北京市户籍考生享受同等待遇等方面给予照顾和便利等。

上海：上海金融领域“十二五”《规划》提出，要实融人才结构更趋合理，缺口30万高端金融人才。如CFA人才就是当下紧缺高端金融人才。

送钱的：

广州：广州将重点支持3类高层次金融人才，其中对当年新引进的金融领军人才将给予一次性安家补贴100万元。

深圳：获得特许金融分析师（CFA）资格证书，可相应享受住房补贴、子女入学、配偶就业、学术研修、办理“鸿儒卡”等高层次专业人才配套政策;并可以申请100平方米公租房或每月3200元租房补贴。文章来源—深圳市人力资源和社会保障局

每年在金融人才培养领域的专项资金有5000万元，而且组织金融人才到国内外金融名企或组织进行学习、挂职锻炼。

CFA、FRM、北美精算师持证人们还有额外的最高5万元的补贴哦！

成都：CFA人才，凭3年以上用工合同，直接送5万安家费。金融服务外包企业员工持有CFA（特许金融分析师），凭3年以上用工合同等证明文件，同样享受5万元安家费奖励。对入选者授予“成都市特聘专业老师”称号，给予100万元的资金扶持，并享受医疗、子女教育、出入境等11个方面的特优待遇。

厦门：CFA领军型人才，5年以上经验、一次性50万安家费。和成都一样，对人才引进方面他们比较直接，就是给钱！而且，相对于成都，他更是大手笔。　　在金融领域，只要你是金融类稀缺人才，安家补贴从25万起步，较高直接50万。因为在厦门，将人才分为三档，即领军型人才、重点紧缺人才和紧缺人才。而相对应的是50万、40万和25万的安家补贴。

佛山：CFA持证人福利政策专项津贴从5万元到30万元不等，地区补贴从2万元到30万元不等，进修津贴从2万元到20万元不等，住房补助则从3万到20万不等。金融领军人才每年可享受行业专项津贴30万元，地区补贴30万元，进修津贴20万元，住房补助20万元。

山东：对获得特许金融分析师CFA国际通行的金融职业资格认证的，在评选中优先考虑，至少每人每月享受省津贴1000元，津贴每年集中发放一次。

天津：对领军人才每人一次性补助30万元，对高级人才每人一次性补助20万元等。持有CFA证书的资格型人才可直接落户

针对人才落户，天津市还发布《天津市引进人才落户实施办法（审议稿）》将人才落户办法提上了日程。在审议稿中，天津将人才分为了学历型、资格型、技能型等，而其中，资格型人才包括了：获得副高级及以上职称资格；拥有国内外注册会计师、金融分析师、精算师、律师等职业资格等，而CFA特许金融分析师显然也在列其中。（送钱送户口）

温州：较高年薪为100万元，高级人员年薪30万－60万元，专业技术人员一般为15万元左右。薪资根据当地平均水平开出。，每月给予县级2022元（在当地能租到1室1厅的房子）、科级1600元、科级以下1200元的住房补贴。

晋江：晋江市对领军型金融人才（引进）给予50万元补贴，现有人才给予30万元补贴。此外，对金融高级人才、金融高级专业人才将给予5万至30万元不等的补贴奖励。

青岛：实缴注册资本50亿元（含50亿元，以下按此类推）以上的，一次性补助1亿元。另外，从50亿元至10亿元以下也都有不同程度的补助。

宁波：引进人才1年较高补贴50万，到2022年，高端金融从业人员增至30万人。金融从业人员总数要从2022年的5万人增加到12万人，有效支持银行、保险、证券、信托、基金、期货等金融产业的发展。

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送房的：

南京：购房我补50%，较高可达200万

南京，你们送，那我就直接房补。获得特许金融分析师CFA，满足条件可申请共有产权房的,面积为150平方米左右,与公有产权人分别持房屋所有权50%份额，补贴标准为实际购房金额50%,较高200万元;申请人才公寓的,面积为150平方米左右;申请租赁补贴的,租赁补贴金额为每月7500元。

重庆：较高安家补助可达200万

和送钱的不止成都一家一样，送住房的也不止是南京，山城重庆，在人才引进方面也是毫不犹豫。行业领域三档划分，人才较低年薪60万起，而住房补贴较高可达200万。CFA作为第三档领域人才，按照A三类划分，年薪60万起步。

当你看完CFA考试费用之后没有太大的反应，看完CFA持证人在各个城市的福利政策后，应该对CFA持证人的含金量有一定的概念了吧。

是不是特别想加入CFA考生的大战中去，那么CFA考试容易吗？

当然是no，就说CFA考试需要用全英文参加考试，你的英文基础怎么样，是否能够看懂CFA考试题目，这时，有很多人就想要放弃了，那这样可就大错特错了，因为英语问题，就选择放弃，那后边的CFA考生科目内容，概念，公式，你该怎么办？既然选择了要考CFA，就应该去努力学习CFA考试的所有内容，学习CFA相关的教材，学习CFA中英文教材来提高你的英语水平，也可选择高顿的课程，进行与老师的一对一教学方式，要将自己的闲暇时间全部拿来学习CFA,年薪百万，享受国家的福利政策，不是那么容易的。

cfa考试对于一个刚毕业的大学生来说，在大学最后一年，你考了CFA一级，当大学毕业找工作的时候，CFA一级通过，这便是你的一大优势，说明了你花费了一年的时间来学习CFA内容，你比较努力认真，并且你的知识层面会比其他人高，对于一个非金融业来说，在你想要转入金融行业时，只要有CFA证书，或考过CFA三级，你会被优先录取的，CFA是你的敲门砖，让为之努力的那个你变为金融界的高端人群。

马上就要到今年的12月CFA考试时间了，高顿君预祝CFA考生考试顺利！

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摘要各地经济师证书申领技能补贴的方式是不同的，具体要以当地的为准。比如，海南经济师证书申领技能补贴的条件如下：取得专业技术职业资格证书的企业在职职工同时符合以下条件的，可申领技术技能提升补贴（原技能提升补贴）：（一）参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上的；（二）2022年1月1日至2022年12月31日，取得《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的》（人社部发〔2022〕68号）中所列专业技术人员职业资格证书，并且证书信息可在人力资源社会保障部人事考试中心等全国联网查询上查询到的。补贴的申请是和所在的地区有关的，有些地区是有补贴的，有些地区没有，建议是你可以问下中鹏的相关老师，让老师帮你查一下你考试的地点能否申请补贴。咨询记录 · 回答于2022-12-11社保徐州,在南京考的中级经济师,能在哪边申请技能补贴各地经济师证书申领技能补贴的方式是不同的，具体要以当地的为准。比如，海南经济师证书申领技能补贴的条件如下：取得专业技术职业资格证书的企业在职职工同时符合以下条件的，可申领技术技能提升补贴（原技能提升补贴）：（一）参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月（含视同缴费年限）及以上的；（二）2022年1月1日至2022年12月31日，取得《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的》（人社部发〔2022〕68号）中所列专业技术人员职业资格证书，并且证书信息可在人力资源社会保障部人事考试中心等全国联网查询上查询到的。补贴的申请是和所在的地区有关的，有些地区是有补贴的，有些地区没有，建议是你可以问下中鹏的相关老师，让老师帮你查一下你考试的地点能否申请补贴。