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你痛吗你累吗
摘要2022年1月16日 A:《初、中级会计专业技术资格》、《计算机技术与软件专业技术资格》、《消防设施操作员》、《健康师》、《初、中级人力资源》、《初级、中级护理学咨询记录 · 回答于2022-12-04医院事业单位的在编人员可以领人力资源师补贴2022年1月16日 A:《初、中级会计专业技术资格》、《计算机技术与软件专业技术资格》、《消防设施操作员》、《健康师》、《初、中级人力资源》、《初级、中级护理学医院事业单位的在编人员可以领人力资源师补贴吗?()?()?()?()?()?()医院事业单位的在编人员可以领人力资源师补贴吗即便不是在编员工考取健康师证书也是能领取补贴的,领取流程如下:领取流程:1、点击进入省市人力资源和社会保障局 2、点击办事大厅,找到个人办事点击就业服
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首先有一点不知道你是否清楚,中级会计师是技术职称、注册会计师是一种执业资格,在国有企业如果是中级会计师并被聘用,可以享受相应的职称待遇,在事业单位则可以享受副科级的工资和津贴待遇,而注册会计师什么也不能享受。但是在私营企业,和国有企业不同的是用人单位更看重的是个人能力,显然考过注册会计师是一种个人学习和知识能力的体现,在考试难度上远远大于中级会计师,所以在私企,往往注册会计师(特别是兼有工作经验的人)更有机会得到重用,相应的待遇也高。我本人以前的不少同事,他们经过在会计师事务所的锻炼后,被一些大型私企的老板相中,去企业当会计总监、总会计师或审计部主管的大有人在。总之,有职称也好、有执业资格也好,光有证书只能说明一方面,还要有真才实学,兼备这两点你想待遇还能差吗?
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政工师和经济师都是中级职称,工资待遇相同。
政工师这一职称可以说是中国特有的,是对于企事业单位长期从事思想政治工作(具体包括党务、纪检、工会、共青团等)者的一种职业资格的评定,作为事业单位办公室的秘书,你肯定可以去评的,因为政工师在企事业单位尤其是国有企业还是有用的。
经济师全国统考,标准化试题,难度比政工师大,也需要单位同意才能报考,需要一定的工龄和文凭才能报考,并且考试及格再有职称计算机证(有的单位还要求有职称英语证)聘为中级职称后,才生效。
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摘要如果仅仅只有这两个证是无法报考的,还需要满足学历要求或者直接是中级资格证咨询记录 · 回答于2022-12-19拥有初级会计师和初级审计师能考中级财务会计师吗如果仅仅只有这两个证是无法报考的,还需要满足学历要求或者直接是中级资格证中级财务分析师报考条件如下:1具备大学专科学历,从事会计工作满5年。2具备大学本科学历或学士学位,从事会计工作满4年。3具备第二学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满2年。4具备硕士学位,从事会计工作满1年。5具备博士学位。6通过全国统一考试,取得经济、统计、审计专业技术中级资格。
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摘要经济师工商考的内容包括:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌、生产与控制、物流、技术创新、人力资源规划与薪酬、企业投融资决策及重组。咨询记录 · 回答于2022-06-08事业单位考中级经济师工商和人力哪个比较好您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~你好,没有办法说哪个比哪个好,看您的具体发展规划需要哪方面的工商适合的人群为想考经济师,但是没有基础的,大学学习相关专业或者相关工作的考生。人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生。经济师工商考的内容包括:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌、生产与控制、物流、技术创新、人力资源规划与薪酬、企业投融资决策及重组。我是在事业单位工作,想考中级经济师提高工资待遇,工商和人力资源两个证效力一样吗,两个证不一样,我是怕人力资源的这个证以后会不被认可了你是在编吗?有编制吗嗯如果和您工作性质有关系的话,可以受单位的聘用。也就是说您就有了中级职称,根据职称级别可以涨工资。具体要咨询你们单位的人事,每个单位的规定可能不一样经济师从事的范围较广,人力资源师以后从事的行业更具体一些,主要针对企业的人事。考试难度都差不多必须你这个证书对单位有用处,有需求,否则你拿到不聘你不会加工资哈就像教师评中级,评出来也要单位聘用,才加工资哈我们单位主管部门是市监局,那是不是我选这个工商更稳妥一些,我们这是考人力的比较多,一般也都给聘了。可我个人总觉得工商适用性更强,如果能聘用的话都可以哈市监局确实工商更适合而且你中级之后还有高级职称,选一个顺畅的,会省事很多那现在考人力,高级考工商也可以吗?不行,必须取得中级经济专业技术资格后。取得税务师、资产评估师,符合中级经济师规定的学历、年限条件的,也可对应中级经济专业技术资格。我是说中级经济师考人力资源专业的,考高级经济师时还可以再改考工商吗可以啊你干嘛弄的那么麻烦呢一个专业不断升级不挺好的一直换不一定有好处建议就选择一个不断学习就好