中级会计实务删除了哪些

那要看你是什么类型的大学和什么性质的大学了，大专本科，还是一本二本三本，课程数量都是不同的有多有少，正规来讲一般来说好的大学的会计专业课和财经类会计类大学的会计专业课多些，但是无论是什么大学，大专本科还是一本二本三本，每届大三的校外实习是肯定会有的，专业课删不了基础的基础会计会计实务提高的少不了税务会计会计财报分析实践的少不了财务软件操作应用，因为所有的这些无论是在哪个会计中都是比较基础奠基石的其核心作用的，过去应是这样，但特别是在现在和未来，在我看来。

摘要您好，在使用柠檬云财务软件时可以根据自己的需求选择合适的企业会计准则：①若选择的会计准则是小企业会计准则，那么默认的科目是按照2022年版《小企业会计准则》设置，默认的科目包含了必需的所有一级科目，为了使软件报表取数准确，不允许小企业会计准则的账套增加一级科目，但可以增加二级、三级、四级科目。默认已有的科目不允许编辑、删除，而手工增加的科目是可以修改、删除。②若选择的会计准则是企业会计准则，那么默认的科目是按照2022年版《企业会计准则》设置，同时，为了能更加灵活使用科目，允许企业会计准则的账套增加一级科目，也可以增加二级、三级、四级科目。默认已有的科目不允许编辑、删除，而手工增加的科目是可以修改、删除。③若选择的会计准则是民间非营利组织会计制度，那么默认的科目是按照2022年版《民间非营利组织会计制度》设置，同时，为了能更加灵活使用科目，允许民间非营利组织会计制度的账套增加一级科目，也可以增加二级、三级、四级科目。默认已有的科目不允许编辑、删除，而手工增加的科目是可以修改、删除咨询记录 · 回答于2022-08-13柠檬云软件怎么切换准则您好，在使用柠檬云财务软件时可以根据自己的需求选择合适的企业会计准则：①若选择的会计准则是小企业会计准则，那么默认的科目是按照2022年版《小企业会计准则》设置，默认的科目包含了必需的所有一级科目，为了使软件报表取数准确，不允许小企业会计准则的账套增加一级科目，但可以增加二级、三级、四级科目。默认已有的科目不允许编辑、删除，而手工增加的科目是可以修改、删除。②若选择的会计准则是企业会计准则，那么默认的科目是按照2022年版《企业会计准则》设置，同时，为了能更加灵活使用科目，允许企业会计准则的账套增加一级科目，也可以增加二级、三级、四级科目。默认已有的科目不允许编辑、删除，而手工增加的科目是可以修改、删除。③若选择的会计准则是民间非营利组织会计制度，那么默认的科目是按照2022年版《民间非营利组织会计制度》设置，同时，为了能更加灵活使用科目，允许民间非营利组织会计制度的账套增加一级科目，也可以增加二级、三级、四级科目。默认已有的科目不允许编辑、删除，而手工增加的科目是可以修改、删除

（一）学历
学历是应聘的第一块敲门砖。因会计工作专业性较强，拥有会计专业的学历几乎是应聘财务工作的必要条件。
（二）资格证书
会计人员能考的专业证书非常之多，职称类的有助理会计师、中级会计师、高级会计师，最过硬的是注册会计师，边缘性的有资产评估师、税务师等，时髦的有ACCA、CIMA等……。
-如果一个财务人员想把所有这些证书都拿下来，只怕要埋头在考试中皓首穷经了，实则无此必要。具体的各类证书重要性怎么安排考试
（三）技能
学历与资格证书体现知识储备，除了工作中必需的专业知识外，财务人员还需要储备哪些技能呢？
①计算机技能
②汇报能力
③沟通技巧
（四）工作经验
从有无工作经验的角度，招聘分为应届学生招聘和社会招聘。应届招聘单位看重的是人的潜质和可塑性，社会招聘单位看重的是应聘者的资员工每一次跳槽都给下一个雇主提供了自己正面或负面的信息如，跳槽过于频繁的员工会让人觉得不够忠诚，以往职位一路看涨的员工会给人有发展潜力的感觉，长期徘徊于小单位的员工会让人觉得缺乏魄力……。员工以往的跳槽行为给新单位提供的信息对员工自身的影响，最终将通过单位对其人力资源价值的估价表现出来。
（五）性格与品行
因为财务工作的特殊性（管钱、财、物），财务人员需要稳重、细致，有耐心。这些性格特质几乎是每一个成功的财务人员都应具备的，也是会计岗位所必需的。譬如，从长远来看，频频跳槽的财务人员发展往往不如长久坚持的好；做事粗枝大叶的财务人员工作中会错误不断；缺乏耐心、急于求成的财务人员可能导致基本功不扎实。
（六）学习能力
对税法的学习、对会计准则的学习几乎要贯穿一个财务人员的一生。
（七）其他综合能力
人际关系处理能力，分析问题和解决问题的能力，灵活变通能力形象，颜值
分析完企业需要什么样财务人员，下面我们就需要修改或者完善我们的简历了。
一、简历中不能出现的关键词要删除
如果你最近在找工作，那么很可能已经把印在A4纸上的简历看了一遍又一遍，并作了尽可能多的修改，以制作出完美的简历。
不过，在添加又一段内容前，请考虑一下：最佳的改动不一定是要添加些什么，反而可能是删除点东西。
1、职业目标：
如果你在简历的顶部写了所谓的职业目标：能够利用好自己的技能和经验且能提供有助于成长的挑战性环境的某某职位，会怎么样呢？
简历的顶部是黄金地段，你需要通过列出自己的最高成就来吸引招聘者的注意，而不是概括自己想
从下一份工作中得到什么。
二求职简历注意事项
2、熟练、经验丰富
举个例子，如果你是客户报告专家，熟练制定客户报告-这样的既模糊又冗余。但是，如果换成每周制作五份定制报告，对客户的活动进行分析-只做过某事一次或在过去十年每天都做，这两种情况下，你都可以说自己在这方面很熟练。在这里删除这个含糊其辞的熟练说法吧，也需要删除经验丰富。
3、团队精神、善交际，以客户为中心
4、有活力、有热情
三、简历中需要避免的问题
1、缺乏针对性
2、职业路径混乱
3、电话沟通一问三不知
4、信息表达不到位
5、投递职位与经历不相符
6、没有表达真实价值
7、相片不合适
8、多岗多投
9、隐瞒基本信息
10、信息错乱明显

经济法规范国民经济关系,帮助理顺市场主体调控关系， 经济法是国家和协调国民经济运行关
强调:期末之前不划考试重点,本学期考试补考率争取控制在15%以内 第一章税法原理删除版 提醒-课堂纪律要求 迟到、早退、违反课堂纪律者均按旷课处理 每旷课一次扣10分,缺课四次者考试不及格 旷课达总学时三分之一者,取消考试资格。
本学期将奖励积极协助老师开展教学工作的部分同学,期末成绩85分以上,名额在10人左右。
第一章税法原理删除版 本学科重要性介绍 国家-需要 企业-重视税务筹划 个。
中级经济法删除税法之我见》有人问我,对于中级经济法删除税法怎么看?我觉得没有税法的中级考试是不完整的,不是长久之计呀。
中级会计实务变化概述本章内容无实质性变动， 细微调整，增值税率调整为最新税率。

章节
教材主要变化
第一章 总论
教材增加的内容：会计基础。
教材删除的内容：财务报告。
第二章 存货
教材删除的内容：（1）发出存货的计价；（2）在存货跌价准备结转部分，删除了原教材中的公式。
第三章 固定资产
教材增加的内容：（1）高危行业企业按照国家规定提取的安全生产费的会计处理；（2）其他方式取得的固定资产。
教材修改的内容：（1）购入生产设备应考虑进项税额抵扣问题；（2）将融资租入固定资产的内容移到“长期负债及借款费用”一章中；（3）修改了一些例题。
第四章 投资性房地产
教材增加的内容：与投资性房地产有关的后续支出。
教材删除的内容：投资性房地产后续计量模式变更的例题。
教材修改的内容：（1）投资性房地产范围的表述；（2）房地产的转换形式及转换日的表述。
第五章 金融资产
教材增加的内容：公允价值的确定。
教材修改的内容：（1）改变了结构框架；（2）修改了部分例题。
第六章 长期股权投资
教材增加的内容：（1）成本法与权益法的转换；（2）共同控制资产和共同控制经营。
教材删除的内容：以合并方式为基础对企业合并的分类。
教材修改的内容：成本法核算的会计处理。
第七章 无形资产
无实质性变化，只是有些内容的顺序做了调整。
第八章 非货币性资产交换
无实质性变化，只是有些内容的顺序做了调整。
第九章 资产减值
基本没有变化。
第十章 股份支付
本章是2022年教材新增加的内容。
第十一章 长期负债及借款费用
本章由原“负债”和“借款费用”两章内容合并形成。
教材增加的内容：在长期应付款部分增加了承租人融资租入固定资产的会计处理。
教材删除的内容：原教材中涉及的流动负债的内容。
第十二章 债务重组
教材增加的内容：在修改其他债务条件的例题部分增加了银行的会计处理。
第十三章 或有事项
本章内容基本没有变化。
第十四章 收入
教材增加的内容：（1）授予客户奖励积分的处理；（2）合同的分立与合并。
第十五章 所得税
教材增加的内容：（1）适用税率变化对已确认递延所得税资产和递延所得税负债的影响；（2）合并财务报表中因抵销未实现内部损益产生的递延所得税；（3）所得税的列报。
第十六章 外币折算
教材增加的内容：包含境外经营的合并财务报表编制的特别处理。
教材删除的内容：恶性通货膨胀经济中外币财务报表的折算。
第十七章 会计政策、会计估计变更和差错更正
教材修改的内容：会计政策变更追溯调整法的例题。
第十八章 资产负债表日后事项
本章内容基本没有变化。
第十九章 财务报告
教材删除的内容：资产负债表、利润表、流量表、所有者权益变动表和附注。
教材修改的内容：合并财务报表编制的调整分录和抵销分录，新教材考虑了所得税的影响。
第二十章 预算会计和非盈利组织会计
增加的内容：非盈利组织会计。
修改的内容：预算会计。