中级会计可以去应聘什么

那看你想去哪了，私企还行，向我们这边拿个2K-3K工资，20人以内吧，工作挺轻松，但是有一半出纳都用自己人，会计都找记账公司。
大点公司就不要想了，100人左右的公司，本科只是敲门砖，女的要已婚已育，中级证，30岁左右，多少年大中企业经验什么的，老高了，唉，我就在找，目前不理想。
在大点的公司，100人以上的国企或者500强，会计内部就消化了，要不就很有本事应聘什么财务经理，高级会计等，对外招的多。

为什么哪找呢？中级职称的会计应该是比较抢手的丫。除非是一点工作经验或者实际操作经验都没有。你可以在当地的招聘网上看看信息主动写好简历发送到应聘网站上争取更多机会。

看什么单位，还有你应聘什么职位。不同单位，不同职位差别会很大。会计工作哪个单位都需要，但现在学会计的多。如果找好了，月薪上万会有的。另外，如果想要落户杭州的话，凭借中级职称也是可以直接落户的。杭州上元会计为您解答

在私企基本上你就不用抱什么希望了，因为这个是需要单位聘你相应职务才用得上的，你可以跟单位谈，说你有这个证，具备中级资格，如果单位聘你相应的职务，工资可以定为相应的级别，但是单位不聘你也没什么办法。

企业职称分为初级、中级、高级三类。初级职称包括各种员级（例如：技术员、经济员、统计员等）通常是由企业初级职称评定委员会（如果你们企业够大，技术人员够多）或数个企业的联合初级职称评定委员会（通常由几个较小国有企业组成）或区（例如：经济技术开发区、高新区）初级职称评定委员会评定。技术类初级职称通常直接评定，通常条件是中专以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为技术员；大学本科以上学历，工作满一年（称为见习期）表现尚可就评为助理工程师。此类评定不必考试，但要写一个个人技术总结什么的，以及填一堆表。但是经济类（例如：经济员、统计员等）是以考代评，不注重学历，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。
中级职称包括各种师级（例如：工程师、经济师、统计师等）通常是由你们市的中级职称评定委员会评定。通常需要初级职称评定后4－5年，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。经济类（例如：经济师、统计师等）还是以考代评，不注重学历，在初级职称评定后4－5年，参加相应考试，通过后也要写一个个人总结什么的，以及填一堆表就可以了。
以此类推，高级职称通常是由你们省的高级职称评定委员会评定。通常需要中级职称评定后4－5年，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。当然提交自己发表的论文、参加的科研项目的水平、级别要求高很多。
上述职称通常指任职资格，至于聘任问题是企业的事，不过国有企业一般按部就班地聘任，再下去就要去评职称了。
你在单位做，应该属于计算机类。计算机类也是相同，但是可以通过考试快速达到比较高的职称（前提是你们单位要同意）。通过程序员、高级程序员、分析师（名称记不全）考试，相当于助理工程师、工程师、高级工程师资格，企业可以聘为助理工程师、工程师、高级工程师。国有企业通常还会调整工资、待遇等。
当然正式获得助理工程师、工程师、高级工程师资格也需要定时间，还要考外语、计算机等；通过考试后通常需要提交自己发表的论文、参加的科研项目、写个人技术总结什么的，以及填一堆表等等。