中级会计师需要单位评吗

摘要通过高级会计师评审的基本条件（1）首先考生必须准备齐全的评审材料，这些材料要完全符合报考单位的要求。小编为大家整理了一部分，具体需要上交哪些文件，大家还是要以报考地要求为准。①考生需准备《会计系列高级职称申报材料目录》1份（贴于自备材料袋封面）。②考生需准备《专业技术职称申报评审表》一式2份。登陆省人力资源和社会保障厅门户网站的“资料下载”栏目下载表格。③考生所在工作单位的公示情况说明及相关材料1份。④考生需自行准备承诺书1份。⑤考生应准备身份证、学历承诺书、高级会计实务考试成绩合格单、中级会计师资格证书、职称聘书（或聘用合同、聘用证明）复印件各1份。⑥考生应准备业绩成果材料1份。包括本人履现职以来的工作业绩成果证明材料（原件或复印件）、获奖证书（复印件）、论文（封面、目录与本人论文复印件）等，并按此顺序装订成册。（2）考生的论文必须发表在报考地财政厅认可的杂志上，因此需要考生在网上明确报考地要求，必要时可以致电咨询当地财政厅相关要求。咨询记录 · 回答于2022-11-03高校中级职称会计老师考过高级会计的笔试，可以评高级会计师吗高校中级职称会计老师考过高级会计的笔试，可以评高级会计师评审高级会计师的条件有哪些稍等通过高级会计师评审的基本条件（1）首先考生必须准备齐全的评审材料，这些材料要完全符合报考单位的要求。小编为大家整理了一部分，具体需要上交哪些文件，大家还是要以报考地要求为准。①考生需准备《会计系列高级职称申报材料目录》1份（贴于自备材料袋封面）。②考生需准备《专业技术职称申报评审表》一式2份。登陆省人力资源和社会保障厅门户网站的“资料下载”栏目下载表格。③考生所在工作单位的公示情况说明及相关材料1份。④考生需自行准备承诺书1份。⑤考生应准备身份证、学历承诺书、高级会计实务考试成绩合格单、中级会计师资格证书、职称聘书（或聘用合同、聘用证明）复印件各1份。⑥考生应准备业绩成果材料1份。包括本人履现职以来的工作业绩成果证明材料（原件或复印件）、获奖证书（复印件）、论文（封面、目录与本人论文复印件）等，并按此顺序装订成册。（2）考生的论文必须发表在报考地财政厅认可的杂志上，因此需要考生在网上明确报考地要求，必要时可以致电咨询当地财政厅相关要求。

中级职称通过时不需要考职称英语的，要想获得相应的职称等级待遇，还需要去参加职称评定，这时候就需要职称外语和计算机了。
现实生活中职称分为技术职称和评定职称，会计中级现在属于技术职称，考试通过就可以。但是对于国有企业及事业单位、学校教师及相关等，他们的所说的职称与工资待遇挂钩的这种，是要通过职称评定的。比如：你通过中级职称考试，想要在上述单位中去评定相应的职称（比如中级会计师在高校等同于副高级），就必须通过职称英语考试，在上述单位中工作的人员，通过了相关职称考试，非上述单位或者不需要评定职称的，就不需要考职称计算机和职称外语。

1、可以用于评职称。
2、通常说的职称，广义上包含两个部分：取得资格和聘用。
3、一些系列的职称，需要考试才能获得资格，比如初中级会计师、初中级经济师；另一些需要评审获得资格，比如高级经济师、高级会计师、档案馆员；还有一些，需要同时参加考试和评审才能获得资格，比如高级工程师、主任医师。
4、获得资格以后，并不意味着就是经济师了，而只是获得了聘用为经济师的资格；需要单位聘到经济师岗位；当单位聘用为经济师并颁发聘书后，才是一个名副其实的经济师。

付费内容限时免费查看回答您好，评中级工程师职称需要的条件有：1、具有理工类相关专业博士学位，从事本专业工作；2、具有理工类相关专业硕士研究生学历，从事助理工程师满2年；3、具有理工类相关专业大学本科学历，从事本专业工作满5年，其中助理工程师满4年；4、具有理工类相关专业大学专科学历，从事本专业工作满7年，其中助理工程师满4年。中级工程师的职责是：1、负责项目工程建设的总体控制、质量、进度、工程造价控制和技术等建设工作；2、负责项目建设中的技术工作；3、负责新技术利用和项目的配套工程科研工作提问数学与应用数学专业可以评中级吗？回答不可以提问地方审计局和政务局可以进中级工程师吗？回答如果你单位有统计职称岗位编制是可以的。如果没有空岗就不行。提问？统计？回答有空岗的话就可以进的提问进中级需要发表论文吗？回答需要,论文要求: 1、必须亲自撰写,不得抄袭。 2、要结合本人工作和岗位实际。 3、字数不少于 3000 字。 提问我有国家级先进个人表彰能破格晋级吗回答这个可以优先考虑，破格的话够呛择优录取嘛提问谢谢回答不用客气更多12条

1、是否事业单位人员很容易就成专业技术人员？或者说作为人员，只要通过了考试具备聘任资格就能得到聘任吗，工资就按照职称套吗？
事业单位人员一般是按照科员，副科，正科，处级等职位来发工资。
但是县级单位最高职务应该也没有中级职称专业技术人员的工资高。
所以大多数人员都是直接考取专业技术人员的职称。
2、事业单位改革难道会取消岗位吗？或者岗位今后也需要用到专业技术证书？
事业单位不会取消岗位，一个单位不可能连一个领导都没有吧？那怎么开展工作呢？
岗位最好是考取专业技术人员的职称，和第一个回答一样，因为待遇更高。
3、县级单位不能聘任中级，是否有这种说法？
没有这个说法，县区很多教师都能评中级职称，何况你们单位，只不过单位中级职称名额较少，一年最多一个指标。
4、如果要考，在工作适合考那种专业？是经济专业技术吗？这个要求从事相关专业满一定年限，但我目前工作是文秘，这样可以考吗？
经济师，会计师都科员，或者直接考人力资源的职称，工作相近即可，基本都科员报考。
5、如果仍然按照岗位发工资，是否有类似职称这种涨工资的途径咧？或者有什么有用的证可以考的？
岗位没有类似职称的加薪途径，除非升职。证书第4问基本权答了。希望可以帮到你~~