中级会计师这个说法对吗

谁能对我仔细说一说吗？如果有区别哪个好一点？现在10月份要报名的是中级会计师吗？

会计从业资格证书和会计上岗证是一个概念吗?
是呀，会计分从业考试和专业考试的考试，从业考试就指的是会计证的考试，专业考试分初中高三个级别。
这个证是终身有效的吗?
不是，需要每年后续教育。
有了这个证书才可以考中级会计师职称?
是的，参加专业考试必须具备从业资格证书。
对于会计专业本科生,会计师中级职称好考不?
这个不好说，不在于你的学历高低，因为中级最低学历要求是专科，而专和本的水平差不了太多的，最主要还是看你是否努力，只要肯踏实的看书，做题就可以通过考试，因为中级的考试必定不像CPA一样为难考生。
就业率还可以，不能说非常好，因为中级有证的同时还要求工作年限或相关工作经验，工资就不好说了，我想应该属于中等吧，因地区而宜。

同学这边是第三批考中级会计吗？关于的出题具体是哪一方面的知识点呢，中级考试有三门。《经济法》《会计实务》《财务》，同学可以去查一下你说这个内容是对应那个科目哈~

摘要经济师工商考的内容包括：企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌、生产与控制、物流、技术创新、人力资源规划与薪酬、企业投融资决策及重组。咨询记录 · 回答于2022-06-08事业单位考中级经济师工商和人力哪个比较好您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~你好，没有办法说哪个比哪个好，看您的具体发展规划需要哪方面的工商适合的人群为想考经济师，但是没有基础的，大学学习相关专业或者相关工作的考生。人力资源适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源的考生。经济师工商考的内容包括：企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌、生产与控制、物流、技术创新、人力资源规划与薪酬、企业投融资决策及重组。我是在事业单位工作，想考中级经济师提高工资待遇，工商和人力资源两个证效力一样吗，两个证不一样，我是怕人力资源的这个证以后会不被认可了你是在编吗？有编制吗嗯如果和您工作性质有关系的话,可以受单位的聘用。也就是说您就有了中级职称,根据职称级别可以涨工资。具体要咨询你们单位的人事，每个单位的规定可能不一样经济师从事的范围较广，人力资源师以后从事的行业更具体一些，主要针对企业的人事。考试难度都差不多必须你这个证书对单位有用处，有需求，否则你拿到不聘你不会加工资哈就像教师评中级，评出来也要单位聘用，才加工资哈我们单位主管部门是市监局，那是不是我选这个工商更稳妥一些，我们这是考人力的比较多，一般也都给聘了。可我个人总觉得工商适用性更强，如果能聘用的话都可以哈市监局确实工商更适合而且你中级之后还有高级职称，选一个顺畅的，会省事很多那现在考人力，高级考工商也可以吗？不行，必须取得中级经济专业技术资格后。取得税务师、资产评估师，符合中级经济师规定的学历、年限条件的，也可对应中级经济专业技术资格。我是说中级经济师考人力资源专业的，考高级经济师时还可以再改考工商吗可以啊你干嘛弄的那么麻烦呢一个专业不断升级不挺好的一直换不一定有好处建议就选择一个不断学习就好

付费内容限时免费查看回答亲~这道题由我来回答，打字需要一点时间，还请您耐心等待一下你好，亲，中级职称人员，退休之后退休金会更高吗？其实这个话题我之前就多次说明过，关于你是否存在中级职称，是不会影响到我们退休金的待遇，更不会提高自己的退休金待遇。因为退休金待遇在计算的过程中，他有一个完整的计算标准，也就是计算公式，主要采用的是我们自身的累积缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资来计算的。文章图片1很明显这些计算条件当中并不包括职称的因素存在，所以说即便自己有没有支撑，对自己将来的退休金都不会造成任何的影响，也不会提高，更不会降低。那么我们说这个职称就没有用了吗？其实也不是这样子的。职称对于我们在工作期间会有一定的作用，尤其是拟晋升职务，或者说晋升岗位的过程中会起到决定性的作用。尤其是从事这种技术专业类岗位的人群，那么这个职称，是非常关键的，医生实际上当时也是有职称的，比如说中级职称就是属于。主治医生那么副高级职称就是属于副主任医师，正高级职称就是属于主任医师。所以说专业技术类岗位职称待遇，是关系到你岗位晋升的重要依据所在，我们并不是说没有办法提高养老金就没有任何的作用，其实它不是这样子的。希望我的回答可以帮助到你。更多3条