事业单位初级会计加多少钱

咨询记录 · 回答于2022-10-17机关事业单位工勤人员退休后的工资是多少机关事业单位工勤人员退休后的工资是多少这个不好说，因为所在地区不同，退休待遇是不同的，所以很难说。譬如四川省的一个县城事业单位会计上月底刚办的退休手续，他的月退休金是：技术工三级岗位工资00元、薪级工资00元两项之和00的百分之八十五计发，月退休费95元，每月另发生活补贴费00元，退休金合计为：95元每月。所以说退休工资多少与所在地区有直接关系的。不知你所在地区很难确定你退休金能拿到多少钱。

2022年初级会计报名时间为：2022年1月5日-24日

一、报名参加初级会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件：会计报名多少钱点击咨询初级会计报名多少钱点击咨询

1、坚持原则，具备良好的职业道德品质；

2、认真执行《我国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；

3、履行岗位职责，热爱本职工作。

二、报名参加初级会计专业技术初级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备门认可的高中毕业以上学历。想了解更多相关信息，可以咨询春华教育会计培训，谢谢！点击了解会计培训费用

会计的职称有初级、中级、高级三种，但是本人不认同是会计等级，只是职称
　　大学里还有些教授课讲得好不是一辈子没个职称的，会计也是一样，以前的单位都是评的职称，不用考，所以应试教育方式下没经验的学生不少都能考个中级职称，可是同样没这个工作能力。
　　注册会计师证跟会计证一样，也是个执业资格证，注册会计师是依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。你没有会计证也能去考注会证
　　两个属于不同的类别，虽然都与会计知识相关
　　注册会计师从事的主要是审计工作，工作单位应为会计事务所；而会计则是在企事业单位从事记账编制报表等的会计工作
　　注册会计师考试报名只要条例以下条件之一就行了：
　　1、高等专科以上学校毕业的学历；
　　2、会计或者相关专业（相关专业是指审计、统计、经济。下同）中级以上专业技术职称。
　　考试科目五门：会计，审计，经济法，税法，财务成本管理
　　（原则上注册会计师比高级会计师应该水平更高，所以注会还是个相当难的考试～～通过注册会计师考试，并在会计师事务所工作一定时间后，在注册会计师协会注册方可成为注册会计师。只是通过考试，可以申请成为非执业会员。）
　　从事会计的考试则有：
　　A会计证（从事会计的资格证书），考试科目：财经法规与会计职业道德，会计基础，初级会计电算化；
　　B助理会计师报考条件有会计证，考试科目初级会计实务，经济法基础
　　C会计师报考条件：
　　1、取得大学专科学历，从事会计工作满五年；
　　2、取得大学本科学历，从事会计工作满四年；
　　3、取得双学士学位或研究生毕业，从事会计工作满两年；
　　4、取得硕士学位，从事会计工作满一年；
　　5、取得博士学位。
　　D高级会计师报考条件：
　　取得博士学位，具有会计师资格满2年以上，从事会计工作满3年以上
　　取得硕士学位，第二学士学位或研究生班结业证书，或具有本专业或相近专业（经济、审计、统计下同）
　　本科毕业学历，并具有会计师资格满5年以上，从事会计工作满5年以上；
　　取得本专业或相近专业大专毕业学历，参加全国会计师资格考试合格满5年以上，从事会计工作满7年以上；
　　取得本专业中专学历，参加全国会计师资格考试合格满5年以上，从事会计工作满10年以上
　　反正考高级会计师的我见得不多，可是有不少不会做账的同专业的朋友倒是都考到了中级，经验和能力还是第一的，毕竟这个会计这个专业虽然没接触钱，可是涉及的是钱，你要是不熟悉有些流程，单位可能就得扔钱罗

事业单位中的副科级职务，与中级职称相比，事业单位的副科级是赶不上中级职称待遇好的，并且钱多，活少，晋升快

初级职称。

事业单位分、专技和工勤三种岗位。其中专技岗分一到十三级，一到四级对应正高职称，五到七级对应副高，八到十级对应中级，十一到十三级对应初级。从中可见，十一级和十二级都属于初级职称岗位，岗位职务层次相同，只不过等级不同而已。

相关介绍：

一般来说，大学本科毕业进入事业单位工作如果走专技路线，试用期转正后即可定十二级，工作一到两年后可晋升十一级。

这在法理程序上不是问题，由于初级职称岗位职数普遍较多，一般也没有名额方面的担忧。然而现实中专技十二级其实很少有晋升十一级的，之所以会出现这种情况，原因主要有三点：

第一，工资待遇差距不大。专技十一级的基本工资也就比十二级多几十块钱，由于工资待遇没有实质上的差距，使得很多人对晋升十一级不感冒。

第二，初级职称岗位晋升中级职称岗位并不到。按照事业单位职场岗位要求，事业单位专技人员只要聘任到初级职称岗位后满四年，并拿到中级职称资格，即可聘任到中级职称岗位享受相应的待遇。

由于这个过程难度并不高，而中级职称岗位的待遇又明显高于初级职称，很多初级职称岗位人员往往会选择评中级职称，争取尽早聘任到岗，而不是把时间浪费在初级职称内部的等级晋升上。这也是很少有十二级晋升十一级的重要原因所在。

第三，由于十二级与十一级岗位差距不大，很多单位的人事部门出于工作便利几乎不会启动这种小幅度的晋升，客观上也造成了十二级很少晋升十一级。