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独自快乐
注册会计师,是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员,简称为CPA,指的是从事社会审计中介审计审计的专业人士。注册会计师考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本》、《经济法》、《税法》、《战略与风险》。六门课程五年内全部通过,才可以取得注册会计师的证书。
注会前景分析一:注会行业潜力
我们国家的会计人员实际上类似于金字塔,也就是底层的会计人员非常多。每年参加各种考试,比如从业资格,中级职称,初级职称,注册会计师;但是真正到顶尖的人才就非常少了。所以如果说从事基层会计工作的人员多的话,往上走是中级职称,再往上走就是注册会计师;以目前状况而言,和世界发展水平相比较还是很低的。所以说,注册会计师目前来讲仍然是炙手可热的。也就是说对于一些大的公司,对于注册会计师的需求量是非常大的。
我们国家目前来讲,上市公司有两千多家,需要大量的注册会计师;另外我们国家还有大量的没有上市的国有企业、央企,还有外资企业等等,都是需要注册会计师的。从注册会计师本身来讲,从他的知识面、学习内容等都是非常全面的;同时,会计事务所,你想想事务所肯定得要注册会计师,这些人员都是要从我们每年参加注册会计师考试的人员去挑选的。所以说目前来讲,在我们国家,经济越发展,会计越重要。在这种情况下,高端会计人才缺口现在来讲仍然是比较大的,而且从目前就业上来说,有了注册会计师这个证的话,相对来讲找工作就非常容易了。
注会前景分析二:注会行业薪酬:
谈到注册会计师的薪酬,,某著名讲师曾经在一个访谈中提到过,说他2022年指导的一个学生,在一个比较大的会计师事务所已经熬到经理级别了。这个学生说他的年薪大概是40万左右。如果40万的话,在这个行业当中应该算比较高的。还有一个学生,没有在事务所,在一家上市公司,是已经到了注册会计师了,在央企没有降薪之前大概是30、40万。注册会计师是我国唯一有签字权的,也就是审计签字权的高级财会人员,是财会新人最值得拥有的一个敲门砖,有了它就是一个加薪的利器,晋升也可以。
注会前景分析三:注会发展空间:
注册会计师涉及的领域非常广,并不只是在会计师事务所发展,当然会计师事务所对CPA持证人的需要是最大和最迫切的。除此之外,投资银行、商业银行、咨询公司、其他智力服务机构、500强等跨国公司、国有大中型企业、机关等机构对注册会计师需求都是非常大的。
Limbo情话
首先,注册会计师能够从事的行业范围广,失业概率大大降低
尽管目前行业会计从业人员比较多,不过像比较专业的高级会计人士却是少之又少,而企业的目光也更加倾向于像注册会计师这类高级专业会计人士。对于持有CPA证书的人士,你的未来职业发展前景将非常广阔。注册会计师可以选择去事务所做审计、可以去企业从事财会工作、可以去银行、国企、事业单位等等,而且注册会计师持证者竞争力会大大加强。所以在目前人人自危的情况下,注册会计师总可以找到一份相当不错的工作机会。
其次,注册会计师薪资水平相对较高
在疫情影响下,很多公司一般都是给员共发基本工资,跟疫情以前相差很大,但是疫情期间,单位任然要进行审计,甚至很多医疗物资也需要被审计,所以注册会计师的薪资不会受到太大的影响。并且,疫情只是暂时的,我们的经济肯定会恢复,那么注册会计师的发展前景是不容忽视的。
最后,注册会计师的发展前景好
随着行业高速发展,目前,注册会计师已成为国内行业十大黄金职业之一,可见注册会计师在国内行业的地位是非常高,对于持有CPA证书人士,你将会得到企业、业内人士的看重和认可,对于在晋升加薪方面将创造不少的机会。
综上,注册会计师证书的含金量是相当高的,报考门槛低,国家对于注册会计师人才的需求也很大,这个行业还没有饱和,发展前景相当乐观。
以上就是中公财经注会小编关于2022年注册会计师证书优势为大家做的相关整理,希望能够对各位考生有所帮助。如果后期注会考试时间发生变化,中公财经也会及时更新,请大家持续关注注册会计师培训网。
说明:因考试政策、内容不断变化与调整,中公财经提供的考试信息仅供参考,如有异议,请考生以官方网站公布的内容为准!
想不起被爱是如何温暖
中国人民大学商学院会计系副教授,中华会计网校辅导专家郭建华郭老师接受央广网教育频道的独家专访时谈到注会报名人数逐年递增以及注会薪资待遇如下:
注册会计师考试的报名人数是逐年递增的,这里有一个数据,2022年的时候报考人数大概是56万人,到了2022年报名人数猛增到将近60万人,2022年将近万人,2022年又是一个突破,将近达到80万人,2022年达到95万人,今年统计数字还没有出来。庞大的报名数字说明什么?说明注册会计师的地位在社会上越来越高了,而且他的薪酬也是越来越好,同时他的发展空间比较大。此外,在大概十年前,就提出要发展注册会计师的队伍到30万人左右,但是到了2022年末的时候,我们国家注册会计师的人数大概是20万人,这20万人,和我们的目标30万有一个很大的缺口,还差10万人。所以众多的考生来参加注册会计师考试,所以报名人数在逐年增加。毋庸置疑,注册会计师这个证书,它的含金量高,主要就是因为它对职位提升有好处,年薪高,所以在目前情况下报考人数也非常多。我们这几年注册会计师的辅导工作也是非常大的,主要就是因为报考人数多。报考人数多最主要原因就是就业困难,所以很多人都奔到注册会计师考试上来了。
中华会计网校做了一次问卷调查,从调查的统计上来看,薪资较高的四大行业,第一大行业是金融业,包括保险、投资;第二是IT企业,包括我们互联网等等;第三大类是房地产企业;第四大类就是服务业,服务业当中包括比如会计师事务所等等。这四大行业会计人员年薪在10万元以上所占比重人数高于其它行业,所以,这四大行业应该说是占的比重是最大的,其它行业相对来讲占的就比较低了。
从目前统计情况来看,北、上、广、深会计各个职位年薪都要高于其它地区,包括会计员,包括一般的出纳往往工资也要高于其它地方。从统计情况来看,一般说来像财务总监年薪基本上能达到40万到50万之间,一般的会计主管,年薪大概能够达到16万左右。但是你要是到事务所的话,那么年薪可能有变化,比如说四大,又比如说国内所,一般的情况,因为这有一个平均问题,到了事务所的话,一般经理级最低级的,年薪是40万到60万;如果经理级高一级的,我学生很多在事务所,包括在四大事务所,稍微高一点的,年薪是60万到80万之间。这些职位,往往都是取得了注册会计师的证书,要没有这个证书职位是很难上升的。
取得证书的等级越高,你的薪酬肯定越高,这是没问题的。中国的一般排序第一是注册会计师,第二是高级会计师,第三是资产评估师,再往后就是税务师,再往后的话就是中级职称。所以这种情况,你取得证书越高,当然你的薪酬、你的薪资肯定就会越高。
烟火人间里
注会行业潜力:
我们国家的会计人员实际上类似于金字塔,也就是底层的会计人员非常多。每年参加各种考试,比如会计从业资格,初级会计职称,中级会计职称,注册会计师;但是真正到顶尖的人才就非常少了。所以如果说从事基层会计工作的人员多的话,往上走是中级职称,再往上走就是注册会计师;以目前状况而言,和世界发展水平相比较还是很低的。所以说,注册会计师目前来讲仍然是炙手可热的。也就是说对于一些大的公司,对于注册会计师的需求量是非常大的。
我们国家目前来讲,上市公司有两千多家,需要大量的注册会计师;另外我们国家还有大量的没有上市的国有企业、央企,还有外资企业等等,都是需要注册会计师的。从注册会计师本身来讲,从他的知识面、学习内容等都是非常全面的;同时,会计事务所,你想想事务所肯定得要注册会计师,这些人员都是要从我们每年参加注册会计师考试的人员去挑选的。所以说目前来讲,在我们国家,经济越发展,会计越重要。在这种情况下,高端会计人才缺口现在来讲仍然是比较大的,而且从目前就业上来说,有了注册会计师这个证的话,相对来讲找工作就非常容易了。
注会行业薪酬:
谈到注册会计师的薪酬,郭建华老师曾经在一个访谈中提到过,说他2022年指导的一个学生,在一个比较大的会计师事务所已经熬到经理级别了。这个学生说他的年薪大概是40万左右。如果40万的话,在这个行业当中应该算比较高的。还有一个学生,没有在事务所,在一家上市公司,是已经到了注册会计师了,在央企没有降薪之前大概是30、40万。注册会计师是我国唯一有签字权的,也就是审计签字权的高级财会人员,是财会新人值得拥有的一个敲门砖,有了它就是一个加薪的利器,晋升也可以。
注会发展空间:
注册会计师涉及的领域非常广,并不只是在会计师事务所发展,当然会计师事务所对CPA持证人的需要是最大和最迫切的。除此之外,投资银行、商业银行、咨询公司、其他智力服务机构、500强等跨国公司、国有大中型企业、机关等机构对注册会计师需求都是非常大的。
如果你有幸在毕业那年,考过注会,或仅仅是过了一到两科,你就与众不同,用人单位就会青睐有加;如果你还没有踏上CPA的路途,也不要心急,机会就在眼前,2022年CPA考试报名还没有开始,预计在2022年3、4月份,网校新课现已开通,抓住机会,誓过注会。
声痴
怎么可能?对于刚刚进入会计事务所的新人而言,不管你有没有注册会计师证书,都要从基层员工做起,底薪也没大家想象中的那么高,不可能一上来就给你几十万的年薪,年薪一般不会超过10万。当然,如果你能力很强的话加薪肯定是必然的。
具体收入情况还是由能力决定,不是你只要考上注册会计师,钱就会飞进你的口袋,注册会计师知识你职业发展的一个保障而已。对于收入情况,不同城市和不同等级的会计事务所差距都是非常大的。一般而言一线城市待遇要高一些,年薪大概在10万—30万左右,二、三线城市待遇要低一些,年薪大概在3万-10万左右。同一城市不同梯队的会计事务所的薪资水平也不一样,比如四大待遇一般年薪在10万-30万左右,内资前30名的会计事务所年薪在5万-25万左右,排名更后待遇可能在3万-10万左右。总体而言待遇水平主要取决于个人的能力表现。
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