平顶山有没有执业药师应聘的

就目前而言执业药师发展前景还是很好的。
一、通过全国执业药师资格考试取得执业药师资格证书，并经执业注册的药师称执业药师，具体也分执业中药师、执业西药师。其职称等级相当于医疗机构的中级职称，用人单位可以聘用从事中级职称级别的质量工作，并享受相应的待遇。

二、国家规定的是零售药店必须配备驻店药师，在一些大中型城市要求驻店药师必须具有执业药师资格。根据新版GSP，药店法表或负责人、审核处方人员必须是执业药师，且不能兼职，也就是最严格意义上，可以要求1家药店配备2名执业药师。
三、医药永远是刚性需求。
有人口的地方，永远都有医药服务的需求。药学是知识高度密集行业，没有过硬的专业知识，没有学习文献的判读只能被商人牵着走，只能被药厂牵着走，待遇只能被连锁大药店决定。药师专业是於商业营销的专业。平凡的事，做的不平凡，做的透，才有不平凡的收入。

你好，药剂师考试分为药学和中药学两个专业, 药剂师报考条件。凡中华人公民和、澳门居民，遵纪守法并具备相应条件，均可报名参加药学专业初、中级专业技术资格考试。 1、参加药学专业初级技术资格考试人员须取得药学（中药学，下同）及相关专业（医学、护理学、生物学、化学，下同）中专以上学历，并从事药学工作满1年。 2、参加药学专业中级技术资格考试人员应具备下列条件之一：（1）取得药学和相关专业中专以上学历，受聘担任药师满7年；（2）取得药学和相关专业大专学历，受聘担任药师满6年；（3）取得药学和相关专业本科学历，受聘担任药师满4年；（4）取得药学和相关专业硕士以上学历，受聘担任药师满2年。 职业药剂师和药剂师不同的在于：执业药师指的是一种执业资格，由药监，需要参加全国统一考试，才能获得。但由于目前我国药监和卫生关系没有理顺，在卫生还没有象执业医师和护士执照那样有用，甚至可以说可有可无。药剂师指的是一种职称，有人事部门组织，卫生考评。具体相当于大学本科毕业一年以后的学识水平，直接与工资挂钩。大专和中专毕业后晋升药剂师的，除了工龄限制外，也需要参加全国统一考试，才能获得。目前我国的执业药师和药剂师都有药学和中药学两个专业。 化学相关专业应该可以

执业药师有职称了？真相是什么！快来看！

一、执业药师有职称了！从何而来？ （一）2022年03月31日，上海人力资源和社会保障局公布了《关于部分专业技术类职业资格和职称对应办法的》（以下简称为《》），其中，根据国家职业资格制度中有明确规定的，对于取得执业药师资格证书的人员，用人单位可根据相关任职条件聘任相应的专业技术职务为主管药师主管中药师！ （二）2022年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定（征求意见稿）》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称。 由于执业药师不同于其他考试，分为“初级”、“中级”等，而是满足报考条件即可参加考试，故而很多考生觉得执业药师证书没什么用，顶多也就算个初级考试而已！事实的真想并非如此，以上内容即为即为依据！那么，执业药师有职称了有哪些好处呢？ 二、执业药师有职称了！好处有哪些？ （一）改变执业药师尴尬处境，改善就业及工资待遇！ 执业药师是执业资格，由药监局认定；职称（专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志）是职务名称，由认定。这次新政把执业药师从执业资格跳到职称上面。这不仅仅是对执业药师工作和能力的新定义，这也意味着根据药师职称的等级划分，无论是工资待遇还是社会地位都要有明显的提升。 当然，药师职称的改变，不仅仅是标志执业药师的技术水平和专业能力，也是通过深化职称制度改革，解决制度体系不够健全、评价标准不够科学、评价机制不够完善、服务不够规范配套等问题，使专业技术人才队伍结构更趋合理，能力素质不断提高，发挥执业药师在指导安全用药方面作用。 （二）执业药师职称划定后，企业招聘更可根据需求聘任 对于资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。对于企业内部的发展不仅形成了良性的循环，还形成了学习科学、提高技术、创新发明的风气，可大大的提升企业文化的内涵。 对于药店来说，药师职称划定后，有条件的药店可根据需求聘任相应专业技术的执业药师。以医院为例，医院医师等级划分决定了患者对医院的选择性和趋向性，类比到药店，大大的提升了该药店在区域里的核心竞争力，对于提升业绩影响巨大。 例如处方外流，药店作为外流处方的第一收益者。药师作为处方的审核和评定的第一人，这也意味着药店药师的配备等级决定药店承接处方的能力。 其次，对于医保定点药店的评定，药师岗位对其评定影响深远。考虑到职称与工资待遇关系对企业的影响，除用人单位外，国家也会向认定的职称倾斜和鼓励，所以在评定上必然会对企业予以倾斜和鼓励。对于药店来说，很有可能是医保补贴执业药师。 （三）执业药师工资涨涨涨！ 现在各大城市药企开出招聘执业药师的月薪，最具代表性的北上广等一线城市，执业药师招聘报价最高的上海好邻居、北京美康堂等薪资最高已达到12022元。很多更是亮出了拟招聘的执业药师8千元起步的底薪！特别推荐：如何科学安排每日的学习： 【收藏版】2022年执业药师学习计划表！细化到每一天！今年的考试我能报考吗：2022年执业药师考试准入条件提高？我不能报考了？2022年考试都考了什么：2022年执业药师各章节占比分析！热门辅导：【双师取证班】名师远程授课+教辅直播督学 2022年执业药师取证更轻松！报名不过！全额退费！【环球网校原创，转载请注明出处，违者必究】

平顶山市人力资源和社会保障局：0375-2978886

平顶山市人力资源和社会保障局联系地址：平顶山市新城区行政审批大楼五楼

平顶山市人力资源和社会保障局内设机构：

1）平顶山市机关事业单位工人技术等级岗位考核中心（平顶山市机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室）

2）平顶山市劳动保障信息中心

3）平顶山市劳动鉴定检查中心

4）平顶山市技工教研室（平顶山市职业技能鉴定指导中心）

5）平顶山市劳动监察执法支队

6）平顶山市再就业小额贷款担保中心

扩展资料：

平顶山市人力资源和社会保障局工作职责：

一、贯彻执行国家、省人力资源和社会保障的法律、法规、政策; 拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划，起草全市人力资源和社会保障规范性文件并组织实施和检查;负责全市人力资源和社会保障及统计、信息工作，建立完善统一的人力资源和社会保障信息网络和信息服务。

二、拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动办法，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

三、负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡就业的发展规划和政策，完善公共就业服务体系和公共创业服务体系，建立健全就业援助制度。

完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，贯彻落实高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励相关规定，促进人力资源开发利用。

四、统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。拟订落实全市城乡社会保险及其补充保险政策和标准，拟订落实全市统一的社会保险关系转续办法和机关、企事业单位基本养老保险政策。

会同有关部门拟订落实全市社会保险及其补充保险基金和制度，编制全市社会保险基金预决算草案。

五、负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，拟订落实全市经济结构调整中涉及职工安置权益保障的有关政策，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

参考资料来源：平顶山市人力资源和社会保障局——机构概况

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山东省2022年执业药师应试人员资格审核时提供的材料应包括：
应试人员本人有效身份证原件及复印件1份；
单位审核盖章后的《2022年度执业药师资格考试报名表》（一式两份）；
学历（学位）证书原件及复印件1份；相应专业技术资格证书或聘书原件及复印件1份；
相关工作年限证明。
根据山东省2022年执业药师考务的规定，是不需要提供社保证明的。