药店必须要执业药师在岗吗

现在新开办的药店必须有执业药师,而且药师必须坐岗也就是你说的开药店用的是执业药师证,而注册在药品经营企业的执业药师必须天天到药店坐班
执业药师一般是每年四、五月份报名，每年十月二十日左右全国统一考试，具体报名及考试可到本地的职称考试办公室网站查询。

应该要退，就看你买的时候有没有药师给你详细讲明药物的用法用途用量及禁忌症副作用了吗？如果没有，坚决退，不退投诉，因为药店执业药师必须在岗，且要有义务给顾客把这些交代清楚，如果交代不清楚，就是药师失职或药师履职不到位，投诉后药监一般都会查的，现在好多药店一个执业药师，其他的都是营销员，药师不可能整天上班或每个顾客都有药师审核，所以，药店一般都会退的，不退投诉，肯定能赢。
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理论上，驻店药师必须每天在岗，但是实际不可能每天都在啊。药品法要求医药企业必须有两名以上的执业（中）药师，但是当前我国执业药师缺口相当大，实际在药店当值的应该至少有个药师啊。
至于食品药品局执法队对药店药师是否在岗好像目前还没有特别严格的要求吧？至少我们这里没听说因为药师当天不在而受罚的。以后可能会严格，但是谁知道什么时候呢？

下面是某市对驻店药师工作的文件摘要：一是督促药店建立和完善驻店药师工作台帐。台帐必须对驻店药师的出勤、值班、请假等情况作详细记录，保证驻店药师在职在位，充分履行对顾客购药咨询、用药指导、处方审核、质量把关等工作职责。二是开展不定期抽查。该局市场处对驻店药师的检查实行跟踪记录，特别对有问题的药店建立专门档案，不定期地对问题药店进行抽查，若再次出现药师脱岗的现象，将进行严肃查处。三是开展专项执法检查。每年年底前在全市范围内开展一次普查，对驻店药师工作台帐不规范，多次被发现驻店药师擅离岗位的药店，将停止其处方药的资格，并视情节轻重分别给予警告、限期整改直止责令停业整顿的行政处罚。

第一：在药店当驻店执业药师，工资上海有3-5千
第二：挂在药店，每个月给你800快（上海），人离岗。
第三：你若在流通企业和药厂，绝大多数都会给你上浮工资。

总之，在药店的作用最大，因为国家要求每个药店必须配备执业药师，执业药师为此而生。

经营处方药和甲类非处方药的药品零售企业。执业药师的市场需求量很大，前景也是很好的。
所有零售药店法人或主要者必须是执业药师，所有零售药店和医院药房营业时要有执业药师指导合理用药
执业药师市场需求很大，据目前数据显示，2022截止到年底拥有执业药师资格证书不足60万。而据马上颁布的国家药品安全十三五规划，到2022年,全国将拥有在岗的执业药师平均每万人口6名以上 也就是90万-100万以上。
通过全国执业药师资格考试取得执业药师资格证书，并经执业注册的药师称执业药师，具体也分执业中药师、执业西药师。其职称等级相当于医疗机构的中级职称，用人单位可以聘用从事中级职称级别的质量工作，并享受相应的待遇。
国家规定的是零售药店必须配备驻店药师，在一些大中型城市要求驻店药师必须具有执业药师资格。根据新版GSP，药店法表或负责人、审核处方人员必须是执业药师，且不能兼职，也就是最严格意义上，可以要求1家药店配备2名执业药师。