执业药师考试能挂多少钱

用本人的阅历答复这个成绩吧！
　　2022年参与了执业药师考试，2022年3月失掉了执业药师执格证书。事先，这个证一点用途都没有，就放了家里，这么一放就2022年过来了。
　　由于，第一，医院只供认职称，工资与职称挂钩。第二，药店还没有实行新版GSP制度。第三，集体医院也不需求执业药师，只要中外合资或本国独资办的医院，才需求执业药师。
　　到了2022年未开始，药店实行新版GSP制度和相关软件。药店质量担任人必需是执业药师，单体药店必需装备1名执业药师，而连锁药店必需装备2名执业药师。时机终于到了，资历证书也看到了阳光。这个时分开始呈现了挂证景象，而且，事先执业药师并不太多。
　　2022年开始，执业药师的位置上了一个台阶。药店经理必需是执业药师资历。因而，每年参与执业药师考试的人数不时添加。挂证景象严重，价钱一年不如一年。到了2022年由于挂证，药店不需求全职的执业药师，只需挂证。而且药店曾经饱和执业药师的挂证形态，价钱也到了最低点，不如回家好好养神。
　　2022年终开始，全国打击挂证行为，全职执业药师的位置开始上升。如今，单体药店也好连锁药店也好，企业法人必需是全职执业药师。不然，只能非处方药。自己希望：随着打击挂证景象的同时全方位进步执业药师的业界位置和社会位置。

执业药师证书的作用如下：
（1）执业药师证与职称证挂钩
（2）药师可坐诊、开处方
（3）取得执业药师证书，可申请3600元专项扣除
（4）杜绝“挂证”意味着执业药师证书更加值钱
另外，还有：1、如果是为了毕业就业，可能很少能帮上忙，此条只适用于博士生，博士以下的学历尚无资格（研究生毕业1年、本科生毕业3年、大专毕业5年、中专毕业7年可考）。
2、如果是医院药剂科的药师，通过职称考试更重要，当然职称考试低、中级的要简单一些，至于执业药师证，对于医院工作来讲没有也行，但有些医院评职称时会考虑执业药师证的加分。
3、拥有执业药师证的人员都可以在有需求的药店执业，但是原则上应当有相应时间驻店提供技术支持，并获得报酬。目前广东地区已开始试点取消医院门诊药房，取而代之的是合作药店，此举意外着以后将有更多的药店从医院分拆出来，执业药师的发展也将迎来春天。
4、药店、药企方面，普通职员一般是鼓励考证，有证有奖金或者加薪；者和老板，或者法人，新GSP明确规定必须要有证，否则各种撤销资格。

制药属于工学，不能考药剂师的，再说药剂师只是医院的职称评定，在医院才管用，你老婆属于工学类，不能进医院的，医院药房只招理学的，比如药学。你可以考执业药师，大专5年，考到后挂到社会药店一年能来几千块钱，不过执业药师很难考，每年通过率10%不到。而且每年还要自己花钱培训，很肋。我的意见你还是另谋出路吧。药剂师有什么好考的，挣的钱好少，哎。 说了这么多记得给分啊，你老婆要是能力强的话让她干药代，那个干好了绝对来钱，一个月1万不是梦，医疗器械听说比药代利润更大，简直是暴利。记得给分，别忘了

当然难，执业药师证与职称证挂钩，药师可坐诊、开处方。取得执业药师证书，可申请3600元专项扣除，现在杜绝“挂证”意味着执业药师证书更加值钱了。
而且2022年新大纲大改，执业药师的考试难度逐年增加，考试方向出现几个特点：1、“以用定考”；2、考察知识越来越细；3、考题方式越来越活；4、专业能力要求越来越高。
我是去年考过的，我当时是报了芋头医学的课程，挺不错的，老师也很负责，我觉得得如果有经济能力最好还是报班。跟着老师的安排走，争取一次考过。

人力资源师证书是可以挂靠的，只是现在挂靠的需求不大，大部分都是内部人自己考取证书来用。国家人力资源和社会保障部规定凡是从事人员劳务等行业的公司必须要申请办理人力资源许可证，而这个许可证需要每个公司配备5个以上的人力资源师，很多公司都没有执业资格，当然这也是因为国家并没有大力的去检测企业资质，所以很多公司都是在没有执业资格的情况下执业。也就造成了现在人力资源师挂靠市场需求量很少的原因。既然需求量少，也就意味这个现在挂靠的价格不高，一般挂靠费用也就1000到2022元。这么少的钱确实挂靠也没有什么太大的意思了。
　　不过也许根据国家的慢慢要求，我们人力资源师的挂靠市场会好起来，还有一个问题就是目前人力资源师的通过率非常高，大概70%左右。也就让很多企业都派遣员工去考试了。