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无端灵魂
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1.营业场地不少于20平方米,(乡下的药店不要求要有仓库).至少要有一个驻店药师、一个营业员(要高中以上或与药学相关毕业的或经过药监部门考核获得上岗证的人员).
2.要申办《〈药品经营许可证》,<<医疗器械经营许可证>>,然后还要去办营业执照,税务登记证,卫生许可证,健康证.
如果是在城里开的药店就要具备这些条件:
1.营业场地不少于40平方米,仓库不少于20平方米.至少要有一个驻店药师、一个营业员(要高中以上或与药学相关毕业的或经过药监部门考核获得上岗证的人员).
2.要申办《〈药品经营许可证》,<<医疗器械经营许可证>>,然后还要去办营业执照,税务登记证,卫生许可证,健康证.
新开的药店也要施行GSP认证,GSP就是指:药品经营质量,一切都要按GSP模式运作。
------------------------------------------------本人执业中药师+执业医师双证有2022年工作经验根据药品法执业范围:中药饮片+中成药+非处方西药0417-55680挂证
摇晃着脸
我国还需要多少执业药师,这个跟政策有关,也跟市场需求有关。
政策要求:药店分级分类的标准中,执业药师的配备是关键指标。其中可经营处方药的二类药店至少配备一名执业药师,三类药店至少配备两名执业药师。
目前执业药师的数据:据国家食品药品执业药师资格认证中心统计,截至2022年10月底,全国执业药师注册人数为458013人,目前,平均每万人口执业药师人数为3人。注册于社会药房的执业药师409135人。
全国药店总量:统计年报显示,截至2022年11月底,全国共有药品经营许可证持证企业465618家,其中,零售连锁企业5609家,零售连锁企业门店220703家;零售单体药店226331家。且药店数量还在持续增长之中。
因此,目前的执业药师数目,满足“药店:执业药师=1:1”尚且严重不足,更何况满足更大的需求量。
主管部门配套医改的心情迫切,但在政策执行需要一定的时间,从2022年到2022年,以用于补充执业药师的缺口!
也就是说,从现在开始至2022年,很可能是执业药师发展的高峰期。
备考执业药师,只需在安卓手机应用市场找“执业药师考试”,苹果手机市场找“希赛网”,题库+视频课程,轻松利用你的碎片时间,希望能够帮到你。
虔诚念
还是按月薪来算吧,呵呵,一个药师证值不了多少钱的,如果说执业药师值钱吧!不应该要求每个药店都要配备有执业药师!那些县城基层小药店给你每月800元,你干吗?如果说不值钱吧!就不应这么难考!应降低考试难度!
依我看,执业药师值钱是因为难考所至,不是靠市场调节出来的,如果什么时候腐败渗透到省级执业药师考试中心,那么一些人可以用钱买答案了,那些真正用功的人岂不吐血!
如果你去一些专业性的论坛,比如医学敎育网论坛看看,你就明白值不值了
爱哭却笑
一、从工资的差别程度来看
由于缺口大,执业药师身价不菲。一般来说,药店的执业药师,基本工资就五六千,还要加上部分药品的提成。因此,大家都一窝蜂地去考执业药师。
一般的药店人员,基本工资只有一千多、两千多,再加上药品的提成。因此,普通的人员,月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师,月薪至少也有六七千。中间相差三四千,所以凡是符合条件的人,都希望考取执业药师的资格。
而且,考下执业药师资格证后,以往还有很多人把资格证拿出去挂靠,也会有一定的收入。不过,现在这种挂靠的比较少了,一般的执业药师都在一家药店工作。
二、从药师行业前景来看
执业药师缺口大、分布不合理,有些城市取得执业药师资格证的实际人数仅占需求人数的三分之一,整体执业能力有待提高的现状,已经成为药品经营进一步发展的瓶颈。医院、药房、药店的不断增加更是给了药剂师人才市场的一个满足,也将促成执业药师薪资的不断上涨!
执业药师注册人数一直成上涨的趋势,根据国家食品药品局相关,截至2022年1月底,全国执业药师注册人数为412543人,环比上月增加4112人。目前,平均每万人口执业药师人数为0人。
注册于社会药房的执业药师365629人,占注册总数的6%,环比上月增加3888人。注册于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构的执业药师分别为35156、3678、8080人。
三、从国家重视程度来看
权威评测13个含金量较高的资格证书,其中包含执业药师证;多地出台文件打击执业药师挂证行为;药师法已列入立法计划;互联网药品经营征稿意见里要求网上零售药店必须配备执业药师;药店分级分类办法正式在广东省试行,无执业药师不能售卖处方药……这些政策都表明,执业药师考试正在不断被重视,含金量的提高也是大势所趋。
四、从考取执业药师的价值来看
考执业药师证的人群有很大一部分是药店老板,而且近几年报考的人越来越多。他们都知道,一年要支付给其他执业药师的钱上万,为了省下年年都要付出的成本,还不如自己考一个证。
执业药师资格认证中心主任周福成指出:从总体来看,我国执业药师队伍的数量已不再是大问题,其质量问题才是执业药师发展的当务之急。
相信很快我国就要提升报考执业药师的学历限制,未来有证在手的这群人将是少数精英,并且还是有着广泛就业机会的少数精英。只要人还需要买药,只要药店还需要继续开,药企还要继续经营,执业药师的升职空间将是无限的。
我们的开始是一生回忆
从工资的差别程度来看
由于缺口大,执业药师身价不菲。一般来说,药店的执业药师,基本工资就五六千,还要加上部分药品的提成。因此,大家都一窝蜂地去考执业药师。
一般的药店人员,基本工资只有一千多、两千多,再加上药品的提成。因此,普通的人员,月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师,月薪至少也有六七千。中间相差三四千,所以凡是符合条件的人,都希望考取执业药师的资格。
而且,考下执业药师资格证后,以往还有很多人把资格证拿出去挂靠,也会有一定的收入。不过,现在这种挂靠的比较少了,一般的执业药师都在一家药店工作。
从药师行业前景来看
执业药师缺口大、分布不合理,有些城市取得执业药师资格证的实际人数仅占需求人数的三分之一,整体执业能力有待提高的现状,已经成为药品经营进一步发展的瓶颈。医院、药房、药店的不断增加更是给了药剂师人才市场的一个满足,也将促成执业药师薪资的不断上涨!
执业药师注册人数一直成上涨的趋势,根据国家食品药品局相关,截至2022年1月底,全国执业药师注册人数为412543人,环比上月增加4112人。目前,平均每万人口执业药师人数为0人。
注册于社会药房的执业药师365629人,占注册总数的6%,环比上月增加3888人。注册于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构的执业药师分别为35156、3678、8080人。
从国家重视程度来看
权威评测13个含金量较高的资格证书,其中包含执业药师证;多地出台文件打击执业药师挂证行为;药师法已列入立法计划;互联网药品经营征稿意见里要求网上零售药店必须配备执业药师;药店分级分类办法正式在广东省试行,无执业药师不能售卖处方药……这些政策都表明,执业药师考试正在不断被重视,含金量的提高也是大势所趋。
从考取执业药师的价值来看
考执业药师证的人群有很大一部分是药店老板,而且近几年报考的人越来越多。他们都知道,一年要支付给其他执业药师的钱上万,为了省下年年都要付出的成本,还不如自己考一个证。
执业药师资格认证中心主任周福成指出:从总体来看,我国执业药师队伍的数量已不再是大问题,其质量问题才是执业药师发展的当务之急。
相信很快我国就要提升报考执业药师的学历限制,未来有证在手的这群人将是少数精英,并且还是有着广泛就业机会的少数精英。只要人还需要买药,只要药店还需要继续开,药企还要继续经营,执业药师的升职空间将是无限的。
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