执业药师如何跳出药店

一、当然有影响，你要承担法律责任，因为根据新版GSP的规定‘质量负责人是药品质量第一责任人’，一旦药店出了什么药品质量问题，首先会找到你。所以为了个人安全，也是对患者负责，不要将你的执业药师证挂靠在任何单位。

　　二、需要说明的是，现在出现挂靠执业药师证的现象都是利益驱使，没有太多的实际意义，也没有几个执业药师真的是在这个单位上班，都是利益的作用，其实药店都不可能达到一店一执业药师，而且有的店长也不一定都具备执业药师资格证。所以建议如果能够坚守个人底线最好，如果非要挂靠也要学会规避风险。并且具备法律承受力。

是国考
近几年，执业药师通过人数逐年递增。2022年为14403人，2022年为259人，去年达到顶峰，为51865人。也就是说，2022年1月到今年5月，国内执业药师人数激增5万名。尽管如此，在新版GSP要求每家药品零售企业必须配备执业药师的前提下，国内执业药师数量严重不足。

据统计，目前国内的零售药店近46万家，而截止到2022年底，全国执业药师的总人数只有23万多一点。除了现有的药店，每年还有很多新增的药店，这意味着执业药师的缺口将会更大。

赵飚给记者举例道，目前在一心堂注册的执业药师总数占到整个云南省零售药店注册执业药师的一半，而一心堂的门店数量只占到云南省零售药店的15%左右，即便执业药师全部在一心堂，还是不够。按照现在的状况，没有一家企业单独能解决此问题。更何况，国家要求乡镇药店都要配备执业药师，谁会去呢？尤其是偏远山区的乡镇，留不住执业药师难道所有的乡镇就不开药店了吗？”赵飚的疑问映出一种现实。

而另一方面，即便目前执业药师报考人数暴涨，但以全国不到20%的通过率推算，每年也不过只增加8万执业药师，其中一部分执业药师还要流向医院药房。

去年执业药师考试人数增加出现繁荣景象，”在执业药师培训领域从业多年的资深人士坦言，这对新GSP大限将至的要求有缓冲作用。不过，需要警惕的是，现在这样的考试培养模式在数量和质量之间要寻求平衡。他认为，部门和药店者都应重视执业药师能力的培养，切勿片面地追求数量，如何培养执业药师需要重构教育逻辑。

执业药师就是一个高级上岗证。如果要开一家药店，没有执业药师的加盟，是开不成的。一般待遇都很高，兼职都能有很高的待遇。如果可能，给自己考出一条新财路，何乐而不为？努力！！

执业药师有职称了？真相是什么！快来看！

一、执业药师有职称了！从何而来？ （一）2022年03月31日，上海人力资源和社会保障局公布了《关于部分专业技术类职业资格和职称对应办法的》（以下简称为《》），其中，根据国家职业资格制度中有明确规定的，对于取得执业药师资格证书的人员，用人单位可根据相关任职条件聘任相应的专业技术职务为主管药师主管中药师！ （二）2022年8月22日，国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定（征求意见稿）》，其中第三十一条：通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员，且符合职称评审相应条件的，视为具备主管药师或主管中药师职称。 由于执业药师不同于其他考试，分为“初级”、“中级”等，而是满足报考条件即可参加考试，故而很多考生觉得执业药师证书没什么用，顶多也就算个初级考试而已！事实的真想并非如此，以上内容即为即为依据！那么，执业药师有职称了有哪些好处呢？ 二、执业药师有职称了！好处有哪些？ （一）改变执业药师尴尬处境，改善就业及工资待遇！ 执业药师是执业资格，由药监局认定；职称（专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志）是职务名称，由认定。这次新政把执业药师从执业资格跳到职称上面。这不仅仅是对执业药师工作和能力的新定义，这也意味着根据药师职称的等级划分，无论是工资待遇还是社会地位都要有明显的提升。 当然，药师职称的改变，不仅仅是标志执业药师的技术水平和专业能力，也是通过深化职称制度改革，解决制度体系不够健全、评价标准不够科学、评价机制不够完善、服务不够规范配套等问题，使专业技术人才队伍结构更趋合理，能力素质不断提高，发挥执业药师在指导安全用药方面作用。 （二）执业药师职称划定后，企业招聘更可根据需求聘任 对于资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。对于企业内部的发展不仅形成了良性的循环，还形成了学习科学、提高技术、创新发明的风气，可大大的提升企业文化的内涵。 对于药店来说，药师职称划定后，有条件的药店可根据需求聘任相应专业技术的执业药师。以医院为例，医院医师等级划分决定了患者对医院的选择性和趋向性，类比到药店，大大的提升了该药店在区域里的核心竞争力，对于提升业绩影响巨大。 例如处方外流，药店作为外流处方的第一收益者。药师作为处方的审核和评定的第一人，这也意味着药店药师的配备等级决定药店承接处方的能力。 其次，对于医保定点药店的评定，药师岗位对其评定影响深远。考虑到职称与工资待遇关系对企业的影响，除用人单位外，国家也会向认定的职称倾斜和鼓励，所以在评定上必然会对企业予以倾斜和鼓励。对于药店来说，很有可能是医保补贴执业药师。 （三）执业药师工资涨涨涨！ 现在各大城市药企开出招聘执业药师的月薪，最具代表性的北上广等一线城市，执业药师招聘报价最高的上海好邻居、北京美康堂等薪资最高已达到12022元。很多更是亮出了拟招聘的执业药师8千元起步的底薪！特别推荐：如何科学安排每日的学习： 【收藏版】2022年执业药师学习计划表！细化到每一天！今年的考试我能报考吗：2022年执业药师考试准入条件提高？我不能报考了？2022年考试都考了什么：2022年执业药师各章节占比分析！热门辅导：【双师取证班】名师远程授课+教辅直播督学 2022年执业药师取证更轻松！报名不过！全额退费！【环球网校原创，转载请注明出处，违者必究】

医学生看过来，执业药师与驻店药师究竟有何区别？如下：

执业药师是负责提供药物知识及药事服务的专业人员。执业药师是药物的专家，同时是解答市民大众有关药物问题的最适当人选。

药剂师负责审核医生所处方的数种药物中有否出现药物相互作用；并根据病人的病历、医生的诊断，为病人建议最适合他们的药物剂型（如：药水、药丸、塞药等）、剂量；同一时间，他们亦会教导病人服用药物时要注意的事项和服用方法。

驻店药师是药品零售企业的一个职务（既处方审核员），持有职称药师、从业药师、执业药师等资格证书的专业人员均可在零售药店担任其职务。

职责：对处方的用药情况，用药数量，配伍禁忌，潜在危险点做出评估，然后再将信息反馈给医生。