执业中药师工资有多少

有用，会比普通药店店员工资高。

全国药店营业员平均工资为3670元，近60%的人认为偏高了，也就是说，许多店员的工资根本达不到平均值。普通药店店员工资有多少，相信大家心里都有个数。而全国执业药师平均工资为5370元，从平均工资来看，药店营业员和执业药师两者之间工资相差1700元。

执业药师，是指同时具有执业药师资格证书和执业药师注册证，并在药品生产、流通、使用单位执业的医药技术人员。执业药师主要提供药物知识及药事专业服务，他们是药物的专家，同时也是解答市民大众有关药物问题的最适当人选。

2022年4月，人事部、国家药品局下发了《人事部、国家药品局关于修订印发〈执业药师资格制度暂行规定〉和〈执业药师资格考试实施办法〉的》（人发〔1999〕34号），明确执业药师、中药师统称为执业药师，执业药师资格考试实行全国统一大纲、统一考试、统一注册、统一、分类执业。

2022年6月1日正式实施的《药品经营质量规范》（新版GSP）明确，“所有零售药店法人或主要者必须具备执业药师资格，否则取消售药资格”。

从工资的差别程度来看

由于缺口大，执业药师身价不菲。一般来说，药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。

一般的药店人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上药品的提成。因此，普通的人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。

而且，考下执业药师资格证后，以往还有很多人把资格证拿出去挂靠，也会有一定的收入。不过，现在这种挂靠的比较少了，一般的执业药师都在一家药店工作。

从药师行业前景来看

执业药师缺口大、分布不合理，有些城市取得执业药师资格证的实际人数仅占需求人数的三分之一，整体执业能力有待提高的现状，已经成为药品经营进一步发展的瓶颈。医院、药房、药店的不断增加更是给了药剂师人才市场的一个满足，也将促成执业药师薪资的不断上涨!

执业药师注册人数一直成上涨的趋势，根据国家食品药品局相关，截至2022年1月底，全国执业药师注册人数为412543人，环比上月增加4112人。目前，平均每万人口执业药师人数为0人。

注册于社会药房的执业药师365629人，占注册总数的6%，环比上月增加3888人。注册于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构的执业药师分别为35156、3678、8080人。

从国家重视程度来看

权威评测13个含金量较高的资格证书，其中包含执业药师证;多地出台文件打击执业药师挂证行为;药师法已列入立法计划;互联网药品经营征稿意见里要求网上零售药店必须配备执业药师;药店分级分类办法正式在广东省试行，无执业药师不能售卖处方药……这些政策都表明，执业药师考试正在不断被重视，含金量的提高也是大势所趋。

从考取执业药师的价值来看

考执业药师证的人群有很大一部分是药店老板，而且近几年报考的人越来越多。他们都知道，一年要支付给其他执业药师的钱上万，为了省下年年都要付出的成本，还不如自己考一个证。

执业药师资格认证中心主任周福成指出：从总体来看，我国执业药师队伍的数量已不再是大问题，其质量问题才是执业药师发展的当务之急。

相信很快我国就要提升报考执业药师的学历限制，未来有证在手的这群人将是少数精英，并且还是有着广泛就业机会的少数精英。只要人还需要买药，只要药店还需要继续开，药企还要继续经营，执业药师的升职空间将是无限的。

一、从工资的差别程度来看
由于缺口大，执业药师身价不菲。一般来说，药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。
一般的药店人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上药品的提成。因此，普通的人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。
而且，考下执业药师资格证后，以往还有很多人把资格证拿出去挂靠，也会有一定的收入。不过，现在这种挂靠的比较少了，一般的执业药师都在一家药店工作。
二、从药师行业前景来看
执业药师缺口大、分布不合理，有些城市取得执业药师资格证的实际人数仅占需求人数的三分之一，整体执业能力有待提高的现状，已经成为药品经营进一步发展的瓶颈。医院、药房、药店的不断增加更是给了药剂师人才市场的一个满足，也将促成执业药师薪资的不断上涨!
执业药师注册人数一直成上涨的趋势，根据国家食品药品局相关，截至2022年1月底，全国执业药师注册人数为412543人，环比上月增加4112人。目前，平均每万人口执业药师人数为0人。
注册于社会药房的执业药师365629人，占注册总数的6%，环比上月增加3888人。注册于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构的执业药师分别为35156、3678、8080人。
三、从国家重视程度来看
权威评测13个含金量较高的资格证书，其中包含执业药师证;多地出台文件打击执业药师挂证行为;药师法已列入立法计划;互联网药品经营征稿意见里要求网上零售药店必须配备执业药师;药店分级分类办法正式在广东省试行，无执业药师不能售卖处方药……这些政策都表明，执业药师考试正在不断被重视，含金量的提高也是大势所趋。
四、从考取执业药师的价值来看
考执业药师证的人群有很大一部分是药店老板，而且近几年报考的人越来越多。他们都知道，一年要支付给其他执业药师的钱上万，为了省下年年都要付出的成本，还不如自己考一个证。
执业药师资格认证中心主任周福成指出：从总体来看，我国执业药师队伍的数量已不再是大问题，其质量问题才是执业药师发展的当务之急。
相信很快我国就要提升报考执业药师的学历限制，未来有证在手的这群人将是少数精英，并且还是有着广泛就业机会的少数精英。只要人还需要买药，只要药店还需要继续开，药企还要继续经营，执业药师的升职空间将是无限的。

当然有了,只是不是我罢了中国医务工作者那么多有执业医师，执业药师两项资格证也不会是少数吧

1、就业前景广泛
凡从事药品生产、经营、使用的单位，也就是实施药品分类、具有处方药和甲类非处方药资格的零售药店，或者通过认证的大中型药品零售企业，以及县级以上医疗机构药房和制剂室等单位企业都必须配备执业药师。除此之外药品零售连锁企业质量工作的负责人、药品批发企业质量机构负责人、药品生产企业的质量机构负责人都必须是执业药师。这说明什么?一证在手，任君选择。
2、行业需求大
截止2022年底，全国共有持《药品经营许可证》企业约55万家，其中批发企业约5万家;零售连锁企业约6700家，零售连锁企业门店约0万家;零售药店约4万家。而同一时间段，全国获得执业药师资格人数103万余人，其中注册于零售药店的人数仅约46万人。到2022年，每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。也就是说，零售药店未来至少需要配备2名执业药师。相对缺口还需约50万人!而这仅仅是在零售企业中。
3、挣得多，过得好
打开任意一个招聘网站搜索“执业药师”，可直观的看出执业药师薪资水平。北上广地区执业药师普遍都在6k以上，有经验者更是能到达10k甚至15k。而一般的药店人员，基本工资通常只有1k或2k，再加上药品的提成可能也只有3k-4k。相比之下执业药师的薪资水平要高出一大截。不仅是工资，在税收上也有明显区别!在个税专项扣除的继续教育里，执业药师资格证书为个人所得税扣除项之一。
拥有执业药师资格证书的人，可以申请3600元年的个税专项扣除。
4、不做“打工人”
“加油打工人”、“打工人不哭”等家喻户晓，但其中也透露出心酸。很多打工人的理想都是自己当老板，那当然，从事药学行业的人则想的是自己开药店。目前国家对于药店人员配置上面的规定中写道，必须配备执业药师！那么，如果你自己就是执业药师，可想而知，不久的将来你就不再是“打工人”!前文说过，药店法人的规定就是需要有执业药师证书，因此，执业药师证书就更加必不可少了！