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伤碎了心哭肿了眼
据近一年5533份样本数据显示,截止2022年5月20日,全国执业药师月平均工资1k,年薪为3万!对比全国平均工资4k,低了约0%。其中,薪酬在6k-8k的占比3%,5k-6k占比4%,8k-10k仅为9%,而超过10%的执业药师仅在2k-5k之间。而作为医药不分家的医务人员,其薪酬又是多少呢?
医务人员平均年薪是多少
近日,发布了《2022中国医院薪酬报告》。报告显示,一线城市平均薪酬达3万,二三线城市0万,四线及其他城市是8万,一线城市薪酬水平明显占有优势。
总体而言,医务人员的平均年薪为5万元,是执业药师平均年工资的5倍。
从这个维度看,医务人员的薪资水平真实反映了医生的劳动与技术价值,是国家大力提倡尊医重卫的体现。而执业药师作为医药体制中的重要组成人员,同样担负着保障国人健康的职责,但是其薪酬水平折出价值的缺失。
执业药师的价值缺失
虽然金钱不是衡量一个行业价值的金标准,但是收入是反映了某个职业的社会价值与个体尊严。每个人都是凡夫俗子,都是为了实现自身的职业价值与人生意义而选择奔跑冲刺。都希望通过自己的努力学习与拼搏奋斗,拥有一份付出与回报等值的职业。
当全国每年有几十万大军,甚至有个别年份超百万的执业药师考生,挑灯夜读,焚膏继昝,为了争夺年仅为10-20%的执业药师考试通过率时,足见拥有执业药师资质证之不易。
但是从职友集公布的执业药师薪酬中可以看出,现阶段执业药师待遇低的事实不容忽视,这也是执业药师注册率过低备受人诟病的原因。
执业药师作为零售药店的标配,作为指导公众安全用药及审核处方的专业药学技术人才,其薪酬与其执业身份是不等值的。
以上就是关于执业药师薪酬统计的相关分享,希望对您有所帮助,想要了解更多相关内容,欢迎及时在本平台进行查看!
你总是忘记我的好
1、药店
这里说的主要是个体药店,既当老板又当员工,无论大事小事都得亲力亲为。虽然是比较辛苦,但怎么说也是自己的事业,也算是累并快乐着吧。大多数考生考执业药师最大的原因就是想开一家属于自己的药店。
平均薪资:4000元~?(不能说日进斗金,但奔小康那是妥妥的)
2、药企
药企是大概念,包含制药企业、医药公司、药品连锁企业及零售企业。有50%以上的执业药师都是在连锁药店工作。大多数连锁药店上班时间都是一天12小时,上一天休一天,每个月都有各种促销活动,每家连锁的工资待遇各不一样。在连锁药店上班也有好处,接触的客人多,能把药学知识运用到工作中,学以致用。
平均薪资:4000元~6000元
3、药厂
在药厂工作的执业药师,大多数都是担任医药代表,可以分为外资药企代表以及国企,私企医药代表,以及器械类代表。有一句话是这样形容药代的:不是在拜访医生,就是在拜访医生的路上。类工作的底薪都不太高,主要是多劳多得,特别能锻炼人,也有少数干得好的药代月入过万。
平均薪资:3000元~8000元
4、医院药房
进去医院药房基本上都是先从窗口拣药干起,工资不高,一线城市在3000元左右,二线2022多元。但胜在安稳、福利好、奖金高。每个月加上奖金等也能有5000元。工作机械重复,需要值夜班。特别是在大医院药房,凌晨隔几十分钟就来个病人拿药,一晚上来三五个基本上不用睡了。但一般医院都不招收执业药师,想要在医院上班,还得是药士或者取得药师职称才行。
平均薪资:3500元~5000元
5、
是个铁饭碗,最受青睐的职业之一。但与药师对口的无非是药监局,而且招收人数不多,能进去的人少之又少,基本上没关系都进不了。
其实无论在哪上班,都会有相应的压力。一些职业表面看似风光,实际背后有许多不为人知的心酸。你觉得执业药师在哪上班最好呢?
指尖生念发间生思
1首先,我们先来看看去年全国执业药师的薪资待遇情况:
1据职友集统计,全国2022年执业药师的月平均收入是5590元,而对比2022年全国执业药师的月平均工资为5190元。那么从全国平均月工资比较,2022年的执业药师月收入还是稳步上涨了400余元。
2另据医药英才网的薪酬数据显示,截至2022年9月初,医药行业的人才招聘需求同比涨幅达6%。而从执业药师的平均薪资来看,重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高,分别为7512元月、7454元月、7163元月、6781元月。
以上数据显示执业药师月均薪资水平已不低,而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外,还有提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入,所以在一线城市做一名勤勉职守的执业药师,2022年的月薪突破万元成为事实。
2再来看看现在执业药师的行情:
根据BOSS直聘的薪酬数据显示,2022年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万,其他地区药师月收入也能在6-8K左右。由此可见,近年来执业药师的工资都在稳步上涨,尤其北上广深地区涨幅较大。
3执业药师薪资待遇前景:
1从工作待遇方面来看
执业药师资格证书=主管药师主管中药师。2022年3月,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定》,其中第三十一条:专业技术人员取得执业药师职业资格,可认定其具备主管药师或主管中药师职称,并可作为申报高一级职称的条件。
就算我与你无缘你不能忘记
当拿到执业药师证书的时候,就可认定其具备主管药师或者主管中药师职称,也具备可以申报高一级职称的资格,而且单位招聘的时候可以择优聘任,执业药师证书的含金量越来越高。
执业药师的前景
目前,随着国家对于药店“挂证”这一不良现象实行全面排查的打击措施,从另一方面反映了执业药师的地位将在短期内全面提升,随着执业药师“挂证”的继续检查,药店必须有一名执业药师成为大势所趋,可以看出,未来执业药师将会出现一个巨大的缺口,而执业药师证书是执业药师从业的基本条件,所以执业药师全面考取执业药师证书是不容置疑的。
随着执业药师相关政策的逐渐规范,执业药师的准入门槛也将持续增高,目前执业药师考试的合格率基本维持在30%左右,可见执业药师考试还是具有一定的难度的,而目前执业药师作为药房专业人才,其素质要求也会进一步提高,所以加快考取证书是当前执业药师从业者的关键举措。
执业药师一个月工资多少
全国执业药师平均月薪为5590元,但是各大城市的执业药师月收入远远超过了全国平均值。根据有关平台的薪酬数据显示,2022年3月北京地区部分药店药企招聘执业药师的薪资已在上万,其他地区药师月收入也能在6-8K左右。
截至2022年9月初,医药行业的人才招聘需求同比涨幅达6%。而从执业药师的平均薪资来看,重庆、天津、上海、北京的平均薪资较高,分别为7512元月、7454元月、7163元月、6781元月。
执业药师月均薪资水平已不低,而且大部分零售药企对执业药师的薪酬除固定工资外,还有提成、奖励、补贴、福利等等多渠道隐性收入。
多想一直抱着你
从工资的差别程度来看
由于缺口大,执业药师身价不菲。一般来说,药店的执业药师,基本工资就五六千,还要加上部分药品的提成。因此,大家都一窝蜂地去考执业药师。
一般的药店人员,基本工资只有一千多、两千多,再加上药品的提成。因此,普通的人员,月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师,月薪至少也有六七千。中间相差三四千,所以凡是符合条件的人,都希望考取执业药师的资格。
而且,考下执业药师资格证后,以往还有很多人把资格证拿出去挂靠,也会有一定的收入。不过,现在这种挂靠的比较少了,一般的执业药师都在一家药店工作。
从药师行业前景来看
执业药师缺口大、分布不合理,有些城市取得执业药师资格证的实际人数仅占需求人数的三分之一,整体执业能力有待提高的现状,已经成为药品经营进一步发展的瓶颈。医院、药房、药店的不断增加更是给了药剂师人才市场的一个满足,也将促成执业药师薪资的不断上涨!
执业药师注册人数一直成上涨的趋势,根据国家食品药品局相关,截至2022年1月底,全国执业药师注册人数为412543人,环比上月增加4112人。目前,平均每万人口执业药师人数为0人。
注册于社会药房的执业药师365629人,占注册总数的6%,环比上月增加3888人。注册于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构的执业药师分别为35156、3678、8080人。
从国家重视程度来看
权威评测13个含金量较高的资格证书,其中包含执业药师证;多地出台文件打击执业药师挂证行为;药师法已列入立法计划;互联网药品经营征稿意见里要求网上零售药店必须配备执业药师;药店分级分类办法正式在广东省试行,无执业药师不能售卖处方药……这些政策都表明,执业药师考试正在不断被重视,含金量的提高也是大势所趋。
从考取执业药师的价值来看
考执业药师证的人群有很大一部分是药店老板,而且近几年报考的人越来越多。他们都知道,一年要支付给其他执业药师的钱上万,为了省下年年都要付出的成本,还不如自己考一个证。
执业药师资格认证中心主任周福成指出:从总体来看,我国执业药师队伍的数量已不再是大问题,其质量问题才是执业药师发展的当务之急。
相信很快我国就要提升报考执业药师的学历限制,未来有证在手的这群人将是少数精英,并且还是有着广泛就业机会的少数精英。只要人还需要买药,只要药店还需要继续开,药企还要继续经营,执业药师的升职空间将是无限的。
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