执业药师怎么指导用药

这个还是看你自己的情况，毕竟考证也不是纯粹的为了挣钱，考证本身就是学习的过程，自己肚子里都没什么东西，就算你拿到执业药师证了，那怎么合理的给老百姓指导用药呢？这是一件非常恐怖的事。但如果你想考双证，那小编还是很支持，毕竟多学习有什么不好的呢？

不明白你的意思，你是不是想说，执业药师开药店的风险问题。

首先应该叫执业药师，如果你是执业药师，那么你开药店的话就省去了，聘请执业药师的费用，为你的药房省去了一笔开支，自然就降低了奉献，其他的话 你应该参考下就业指南，我觉得从事哪个行业都有风险，那就要看你怎么去做了！

【导读】2022年执业药师考试马上就要开考了，相信小伙伴们都在积极备考复习中，近年来，随着医疗行业的飞速发展，执业药师报考人数逐年递增，那么知道执业药师目前工资待遇如何?前景怎么样吗?一起来看看吧!

一、执业药师真实薪资起底

很多人考证人士都很关心执业药师的薪资情况，那真实的薪酬到底处于一个什么样的水准呢?

截止2022年5月20日，全国执业药师月平均工资1k，年薪为3万!其中，薪酬在6k-8k的占比3%，5k-6k占比4%，2k-5k占比超过10%，仅有9%的执业药师在8k-10k之间。

当然，执业药师具体的薪资高低跟其所处城市的大小和所在药店的规模都有关系，一、二线城市药师的薪水自然要比三、四线城市高。但相比全国平均水平来说，执业药师薪酬还是略低一些。

二、执业药师薪酬低原因

执业药师薪资水平低一直被业内所诟病，究竟是何种原因导致的呢?

1、人才队伍有待优化

执业药师水平层次不齐，最低中专学历可报考截止到2022年，且“三区三州”深度贫困地区另设合格线降分录取。这导致了部分人为了证书而考，根本不具备执业药师指导患者合理用药的能力。

2、专业技术能力受限

执业药师的职业价值长期受市场供需关系左右，无法体现其专业技术能力。在很多人眼中“执业药师=药店营业员”，他们承担着药品的角色，而忽视了其指导用药的能力。

3、缺乏特有法律保障

截至2022年4月底，全国执业药师注册人数为528610人，但到目前为止，执业药师还没有一部完善的法律条文来规范约束。法律地位不明确在一定程度上也导致了执业药师话语权低、社会地位得不到保障。

三、执业药师涨薪路在何方?

1、提高药师整体素质

目前，已有多地明确专业技术类职业资格效力直接等同于职称，即“执业药师=主管药师主管中药师职称”。更高的就业起点意味着执业药师要承担更多的职业责任，这就需要药师有足够充分的药学知识储备和更强的职业素养，不断提升自己才是获得认可和涨薪的根本。

2、设立药事服务费

通过设立药事服务费的方式，突出执业药师提供安全、有效、专业、人文化药学服务的水准，在促进公众安全用药的同时，转变“执业药师=药店营业员”的刻板印象，提升执业药师价值以保障薪酬上涨及岗位优势。

3、加速《药师法》出台实施

期间，有委员提出应加快药师立法进程，保障百姓安全用药。加快制定并颁布中华人药师法，制定统一的药师制度和准入标准，明确药师的法律地位和责任权利。相信《药师法》出台已经提上日程了，此举会让执业药师变得有法可依，社会地位及职业薪资都更有保障。

以上就是小编今天给大家整理分享的关于“执业药师目前工资待遇如何?前景怎么样?”的相关内容，希望对大家有所帮助。综上来看，未来执业药师的发展前景还是非常可观的，薪资水平的提高也只是时间问题。更多关于2022年执业药师考试的备考技巧，备考干货，报考指南等内容，小编会持续更新。祝愿各位考生都能取得满意的成绩。

执业药师是负责提供药物知识及药事服务的专业人员，业务活动包括处方调剂、用药指导、药物治疗、药品不良反应监测、健康宣教等。执业药师在执业范围内负责对药品质量的和，参与制定、实施药品全面质量及对本单位违反规定的处理。

执业药师是干什么工作的

执业药师负责处方的审核及调配，提供用药咨询与信息，指导合理用药，开展药物治疗的监测及药品疗效的评价等临床药学工作。

如果你想开药店的话你要办理执业药师证件，（法人是不需要的）！不论你在什么地区开药店就必须要职业药师证，如果你想加盟的话那就更简单了，加盟公司会全权帮你办理也会指导你怎么办理想加盟的话可以考虑下北京百草堂还算不错希望能帮到你！采纳吧亲