执业医师编制有什么用

中域医考为你服务，你指的编制是什么编制，执业医师注册没有？一般是看当地的政策，或者你咨询当地的卫生局，直接给卫生局打电话就行。

现在很多招聘中都会标明招聘备案制人员**名，那备案制到底是什么呢?和事业编、合同工有什么区别?待遇怎么样呢?下面我们就来一个备案制揭秘!

首先，我们先来了解一下备案制是什么?

备案制是事业编改革之后，对事业编岗位的新称呼。在事业编改革前，考上了事业编岗位，这个编制就属于个人，即使考上了医院今后不想在这里干了，去其他医院也能带着编制走，但是这种情况下，医院基本是不会放人的，因为离职后就相当于医院损失了一个编制岗。

改革之后，实行备案制或者控制人员总量，编制在岗不在人。考上了医院的岗位，享受事业编待遇，不想在这个医院干了，医院也能放你走，但是带不走编制。备案制或者控制人员总量给予人才足够的流动自由，同时保全了医院的编制数量。

备案制就是将原来合同工的待遇提高，但又不是“铁饭碗”。只是医院和医生互相选择的范围更大些，合同到期，医院与医生可以续签，也可以不签，使得医生自由执业的可能性更大。

综上，备案制编制其实是介于编制及合同制之间的一种用工形式，是公益二类事业单位一种创新的方式，它比合同制好，比聘用制稍差，可以理解为新的一种编制，就是浮动编制。

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摘要你考出主治医师只是代表你有聘用主治医师的资格，但是是不是聘用你为主治医师是要你和单位两方都认可才可以，显然不管什么原因你单位目前不愿意聘用你为主治医师，而且现在2,3级医院由于中高级职称编制限制的原因，高职低聘的多了去了，很多人就是为了升主治或者主任往下级医院跳，这是很常见的，要么你就熬，总有熬到头的那天，或者你觉得自己条件够硬就去其他有主治编制的愿意聘你的医院做啊、咨询记录 · 回答于2022-11-29主治医师资格考试已经通过但是单位不聘用，所以还是医师资格执业该怎么办？亲爱的网友，很高兴在您为您排忧解惑。有现在需要打字，您需要等候一点时间，谢谢！评副高工作年限是从工作开始；主治医师资格是从获取资格开始算。聘用是医院内部的事情，但是资格承认与否是有证书就算的。你考出主治医师只是代表你有聘用主治医师的资格，但是是不是聘用你为主治医师是要你和单位两方都认可才可以，显然不管什么原因你单位目前不愿意聘用你为主治医师，而且现在2,3级医院由于中高级职称编制限制的原因，高职低聘的多了去了，很多人就是为了升主治或者主任往下级医院跳，这是很常见的，要么你就熬，总有熬到头的那天，或者你觉得自己条件够硬就去其他有主治编制的愿意聘你的医院做啊、主治医师去私立医院有优势吗有优势的

临床医学专业专硕研究生毕业后到医院找工作还需要考编制吗，这个问题需要看你是在医院做什么工作，如果是做医生那是需要考编制的。
一般读研期间可以以本科学历直接考职医，早一点拿证注册，之后对考主治也方便一些。只是说临床研究生毕业后可以直接考执业医师，而不是直接上岗不用考的。要看你进医院是做什么工作，职医的话当然要考，你就算是博士生，没有考职医也上不了临床。而且现在就算你考了职医，也要规培3年，才能正式上岗。没有执医证是不能在医院注册的，一般读研第二年就可以考证了。必须要考执医，考到执医资格证，在工作的地方注册领到执业证才可以。两证缺一不可。

我先回答你的第一个问题。
医院在编人员和编外人员待遇有什么不同。事业单位分为三种，一种是财政全额拨款事业单位，第二种是自收自支事业单位，第三种是部分财政拨款，部分自收自资。公立医院一般就是属于第三种，在待遇上医院在编人员除了有财政拨款的工资还有住房公积金、养老保险、医疗保险等保障体系，也就是所谓的“三金五险”，还有医院收入的绩效工资，而聘用人员就只有医院自收自资的工资和绩效工资，效益好的也会给缴纳医疗保险，住房公积金就没有了，你说你们医院没什么差别就说明医院效益好，员工待遇给的都不错。
第二个问题
编内的为什么还要签订聘用合同，去年机构改革，除了占行政编制的，也就是说以外，其他在编的事业单位都要签订聘用合同，进行编制实名制改革，所以你们医院除了领导以外其他编内人员都要签订聘用合同，但是其他待遇和提拔方面不会受到什么影响。
有什么不明白的还可以问我。