护士执业资格考试发展与应对

各位2019年护士资格考试的考生，环球医学教育网小编通过阅览历年护士资格考试真题发现，习题的难度越来越大，考查的方向越来越刁钻，那么，我们在复习时如何来应对这种情况呢？让小编来告诉大家吧。　　1、对重要知识点进行深度扩展　　各位考生在复习时，可以参考一下护师考试、医师考试，对于知识点的考核深度上有明显的提升。图形题、A4病历串型题会更多。　　2、对非重点内容进行广度的扩展　　在以往的复习中可能是只对重点章节、知识点进行重点复习，而对一些非重点的内容可能会忽略。在现在的复习中就需要对这些重点的内容也需要去了解、记忆，至少对这部分内容要有一定的印象。　　3、多做习题，弥补实践的不足　　由于很多考生缺乏临床经验，造成考试失分。可以在做题的过程中多接触分析病例来弥补实践经验不足，提高自己综合分析问题的能力，更好的掌握知识点，同时可以熟练把握试题解题方法。　　4、找对复习方法　　护士执业资格考试考察的内容很多，教材很厚，考生一般也是在实习、工作之余进行备考，复习压力也比较大。这样在复习的过程中可以选择一些比较好的复习资料、视频课程来复习。在老师的指导下有一个完整的复习思路，能避免盲目的复习，达到事半功倍的效果。　　【相关阅读】　　6大错误将会让你痛失2019年护士资格考试合格证书　　2019护士资格考试现阶段备考复习应该注意什么　　2019年护士执业资格考试八步复习法

1.过关率在逐渐降低

2013年全国执业护士通过率

2014年全国执业护士通过率

2015年全国执业护士通过率

2016年全国执业护士通过率

2017年护士资格考试通过率30%

2.考试题目将越来越灵活，未来几年护士考试将“更难过”

一些几年不过的考生，可能会有护士考试“更难过”的感觉！比如前年差1分，去年差了10分！而且题目越来越“变态”！所以我们感觉是“我复习过的知识点都没有考到”，其实大家有这种感觉很正常，国家这几年不再像原来的“抄题式”的出题，在往年可能我们还能有幸遇到很多原题，现在已基本不可能；

考核的重点放在了对知识点把控的“灵活性”上。纯靠死记忆硬背已经无法顺利通过考试。这也对我们各位考生提出了更高要求！靠侥幸通过，只能浪费自己的青春！如果不认真复习护士资格考试将会“更偏、更难、更惨直至惨死”。

3.人机对话的考试形式，人为失误率增多!

常言道：“付出就有收获”，其实在人机对话全国推行后，对于一部分考生来说这个名言可能将不再适用！护士人机对话考试和纸笔考试一样，都有技巧！比如“跳转问题”就是最大的难点，如果你用纸笔考试的习惯去考人机对话，你可能造成失误！

一般我们在纸笔考试时，前面部分的知识点会对后面的题目答案有一定的提示，当实行人机对话时你做过题目想再回头去改答案根本就不可能了。所以同一套试卷采用人机和纸笔考试两种形式，所得的分数也会不一样！当然了还不包含你人为操作失误部分。

4.参加培训班的考生会越来越多

由于通过率的降低以及参加培训班的考生越来越多，分数线又都实行标准分统计，这或将拉大分值差距，护士资格考试也会越来越难考!

当然如果你有辞职全力备考或自控力比较强，能合理安排备考时间，把一本厚厚的书去理解透，你可以尝试自己备考，要不然做为一个“裸考”者，你有什么优势去和别人竞争呢？别人复习直奔要点，考什么就复习什么，会显得很轻松！而你只能“地摊式轰炸”，所浪费的时间和精力也会成倍上升!

5.公立医院取消编制，将会造成了护士考生越来越多

最近国家公布了，公立医院取消编制的规划；全部采用合同制，曾经找关系、走后门“入编”的人员将不再存在；这让所有的从医人员拉到了同一起跑线上；对于个人的发展来说，曾经的“瓶颈”已经消失。会促进护士考生的增多！大家都明白，考生越多竞争越大。

其实呢，现在不光是护士行业，所有行业都是在不断发展、不断进步，现代社会飞速发展，医学更是每时每刻都在变化更迭，作为医学生都知道医学是一门活到老学到老的学科，况且现代社会新型病毒与病种是层出不穷的，因此医学也在紧跟疾病更新换代的速度，我们日常使用手机一年都会更新两个版本，更何况是人命关天的医学事业，护士考试资格证难度的逐年增加，也是医学发展的必然。

2018年护士执业资格考试的成绩已经揭晓，无论是考试失利打算明年再战的老考友还是刚刚决定明年参加护考的新考友，大家关心的问题都不外乎2019的护考会有怎样的难度和重点变化，环球医学教育网小编为大家整理汇总了环球网校名师分析初的2019年护考趋势和方向如下：　　自卫生部在1994年试点基础上建立了全国护士执业考试，发展至2018年已基本实现全部机考。题量和考试时间均有下降的情况下，对基础知识和重点的考察并没有遗漏。针对2019年护考的题目分析，具有以下特点：　　1、考试范围广：　　考察范围较广，各个系统的知识内容均有涉及，不细致学习是不行的。如涉及中医部分的考察，但多可以做对。　　2、数值类考察较少：　　考察了妇科径线及小儿中性粒细胞发展趋势等内容，考察比例较小，但较细致。　　3、计算类题目大幅度下降：　　考虑与遵医嘱的行业性质有关。　　4、图片类题目比例增加：　　考察更灵活。涉及了心脏听诊区及颅脑解剖等知识，为平时学习容易忽略的部分。　　5、联系社会时事：　　妇科、儿科、肿瘤和脑血管疾病比例上调，考虑与二胎、老龄化等有关。　　超纲：考察内容更灵活及超出书本，涉及部分初级护师内容。　　6、基础知识内容仍占较大比例：　　需要简要分析的病例题比例上升。单纯理论题比例下降，但仍为需掌握的重点。　　7、侧重护理及沟通：　　护患沟通为护士工作中重要的一部分，题目考察更贴近工作和生活，问如何护理、宣教、沟通等。　　8、学习掌握知识点仍为通过不二法门：　　针对重要考点，变换形式考察多道题目用于多套试卷，甚至只是单纯变换了选项顺序。说明重要知识点是不变的。　　综合判断，护士考试题目形式越来越灵活，但只要进行系统的学习，掌握常见基础知识和重要考点，通过考试是没问题的。　　以上就是环球医学教育网小编为您整理的关于2019年护士执业资格考试重点和方向评估的全部内容了，希望可以给广大考友提供帮助，更多护士执业相关资讯敬请访问环球医学教育网护士频道。　　扫描或点击二维码下载 医考题 APP，海量试题助您实现医考梦想。　　护士备考资讯请关注官方微信 zghsks 　　2019护士资格备考指导：121871401

考试时间：2017年全国护士提前啦！考试定在5月6~8日考试形式：全面施行人机对话考试考试通过率：为了提高护士的业务水平，据获悉2017护士通过率会在2016年的基础上继续降低。考试人数：2016年护考报名人数为72万，根据目前各大院校及护士从事人员人数进行预测，今后护考报名人数将继续增加，预计增加到80万人以上。考试场次：全国各大考区共考6场，每场考试在半天内考完专业实务和实践能力（说明：以前纸笔考试是上午考专业实务，下午考实践能力）。由于考试分六个批次进行。试卷套数：将采用六套试卷分别考试（说明：实际上是12套试卷，因为每套试卷都有一份备用试卷，以备意外情况时使用）。试卷要求：整个考试涉及这么多套试卷，而且每套试卷的考题和考点各不相同。考试难度：2017年护士将更难，首先是因为2017年的护士执业不仅考试时间大幅提前，导致复习时间少了许多之外，更加考验考生的是，考试命题肯定是更细，更偏，更难；再加上考试人数的增加及通过率的降低，博傲预测2017年护士可能是有史以来取证难度最大的一次！！！考试失分点：人机对话的操作失误丢分及考试更灵活丢分（据称今年护士的命题要求是“不能出现原题”，也就是说你直接做到原题的可能性基本为零）

随着生活水平的提高，医疗行业也在不断进步，对从事医疗方面的人员要求也越来越高。然而近些年护士资格考试的通过率在不断的下降，从整体来看护士资格考试的难度有所增大，这让很多备考人员感到很发愁，今天带大家来寻找快速通过护士资格考试的方法。

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护士资格考试采用的是人机对话的方式，不同于传统的纸笔考试，在日常学习中如果没有提前进行试练，很容易在考试的时候过于紧张导致出现错误，并且人机对话不同于纸笔考试，在做完以后还能够进行检查和修改，一旦出现失误就没法进行改正了。

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很多人都说护士资格考试难度每年都在不断的增大，对于这一点大家不必太焦虑。考试宝典APP，它的内容也在随着考试的难度变化而不断更新，绝对能够更贴近考试内容。并且通过提前模拟考试，可以缓解你考试时的紧张，这点对于考生来说也是一个非常好的优势。从历年的考试情况来看，有很多考生平时准备的非常充分，但是第一次面对这种人机对讲的考试形式，就容易紧张过度，导致考试发挥失误，而考试宝典APP恰好能很好地避免这种情况发生。

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1.考试题目将越来越灵活一连考了几年都没有通过的考生，可能会有“护士资格考试越来越难过”的感觉!就比如说前年只差1分，而去年就差了10分!2.考试题目越来越“变态”考核的重点放在了对知识点把控的“灵活性”上。靠死记硬背的方法，已经无法顺利通过考试。这也对我们各位考生提出了更高的要求!如果不认真复习护士资格考试将会“更偏、更难、更惨直至惨死”。3.人机对话的考试范围将扩大，人为失误将增多护士人机对话考试和纸笔考试一样，都是有一定技巧的!比如“跳转问题”就是最大的难点，如果你用纸笔考试的习惯去考人机对话，你可能造成失误!一般我们在纸笔考试时，前面部分的知识点会对后面的题目答案有一定的提示，当实行人机对话时你做过题目想再回头去改答案根本就不可能了。所以同一套试卷采用人机和纸笔考试两种形式，所得的分数也会不一样!当然了还不包含你人为操作失误部分。4.参加培训班的考生会越来越多由于通过率的降低以及参加培训班的考生越来越多，分数线又都实行标准分统计，这或将拉大分值差距，护士资格考试也会越来越难考!5.公立医院取消编制，将会造成了护士考生越来越多最近国家公布了，公立医院取消编制的规划：全部采用合同制。曾经找关系、走后门“入编”的人员将不再存在。这让所有的从医人员拉到了同一起跑线上，对于个人的发展来说，曾经的“瓶颈”已经消失。这种情况会促进护士考生的增多!大家都明白，考生越多竞争越大。