执业医师收入会越来越高么

据统计：2017年中国医生的平均薪资是9.55万，较2016年上涨12.4%,连续四年保持一直持续上涨，且增长幅度也在不断加大，如果自己目前的薪资还没有达到这个水平，也不用着急，大家都知道医生这个行业是一个越老越吃香的行业，资历越高收入也会越来越好的，相信在不久的将来，你肯定会超过这个平均水平。但是想要在医院站住脚步就需要趁现在赶紧参加医师资格考试考取资格证来进行后面的职称晋升。现在任何一家较好的医疗单位都是要根据是否有执业医师资格证来进行人才的选拔的，只有具备执业资格才有可能会被医疗单位录用，后期职称晋升，成为一个为医疗事业做贡献的医生。

医生的收入到底高不高,为什么很多医生说他们收入很低?一，培养一个医生的前期投入太大。做医生至少需要8年时间，而在这么长的时间内是没有任何收入的，如果家境不好，需要你养家糊口的，恐怕也撑不了这么长时间。试想，其他行业学个二三年就毕业了，而读医疗专业却一学要8年以上。别人大学毕业只有20多岁，而学医者硕士或博士毕业都要30多岁了。显然，一个刚毕业只拿3000多学实习的大专生，与学了十多年的医学硕士相比，医生拿相对高一些的工资并不算过分。二，从可替代性的角度来看，国内医生拿的工资收入也并不算很高。社会上很多工作是可以替代的，你不愿意干，换其他人也可以，所以这样工作一般工资收入都不高。比如超市收银员、饭店服务员等。而医生在某个领域研究了很多年，有着丰富的临床经验，这样的医生各家医院抢都抢不过来，本身具有不可替代性。三，医生工作强度较大，加班加点是常态，与家人团聚的时间不多，也很少有私人时间。有的人过年过节好不容易在家休息，只要医院里一个电话，就要去救死扶伤。而且，现在医患茅盾也大，医生也要有很强的抗压能力。你认为，在机关事业单位整天无所事事的人拿5000元月，而医生整天累死累活拿6500元月，算不算过分呢？我觉得一点也没过份。

在医疗卫生系统工作，比如医院的药师，拿到执业药师证书可以直接聘为主管药师。不用再单独考主管了。 据不完全统计，目前江苏、安徽、四川、福建、黑龙江、上海、重庆、海南等地已发文明确表态：执业药师=主管药师主管中药师（职称）。综上所述，关于执业药师是否涨薪的问题，毕竟每个地区对于“薪资”的界定都不一样。但总体来看，执业药师的整体地位在逐步提高。

首先医生拿的多应该，读这么多年书——至少硕博这么多考试——各种资格当这么多年小医生才能熬出来——三五年不等发这么多论文——评职称啊工作强度很大----有些医生下完门诊就失声工作重要----治病救人啊工作环境差----医院乌烟瘴气，搞不好天天面对死人风险高----医患关系紧张，放射物质啊，意外暴露的风险啊，还有林林总总的麻烦事，诸如三甲评定卫生厅审核等等等等。其次不能一概而论，社区医院的拿的能和三甲的比吗？住院医师能和各种主委比吗？康复这种穷科能和骨科比吗？出简易门诊的能和做移植的比吗？然后再说我了解的，基本上是地市龙头三甲乃至超大型医院的医生。医生正常收入是由奖金工资津贴等等加起来的，工资津贴这些真心不高，主任医师一般也就四五千。奖金说不好，科室不同，医院不同都差很多，有一两千的，也有几倍的。然后有一些聘请的，这些人还是拿的可以，因为他们其实算某种程度上的自由执业。然后说灰色收入，红包没什么，能有几个钱，没红包医生该怎么办也会怎么办，这是他的工作，出了问题还是他倒霉。再说回扣，这部分是大头，不同的人也差很多，住院医师就别想太多了。回扣的形式多种多样，最简单粗暴的就是按盒按支按病人数给钱，这股风气发源于扬子江（待考），兴盛于国内药企与众多大包商，部分外企也在加入，但外企总体而言是个人行为。多少不一，一般的抗生素给到30个点也有，很贵的药给三四个点也有。支付方式也多种多样，有给主任全权分配的，有拿统方给到处方医生的，有给到带组医生让他分给手下的。稍微隐晦点就是赞助，我赞助你搞会啦，我赞助你去开会啊，我赞助你讲课啊，我赞助你发论文啦，我赞助你搞研究啦，等等等等。还有就是人情往来，这个其实很难分辨，比如过年了走动走动，客户外出接待一下。最牛逼最顶端的还是学术或者政治上的支持，帮助你当主任啦，帮助你竞争主委啦，帮助你当院长啦，帮助你在顶级会议上做报告啦。吴以岭是院士，你说他帮过的会不支持他吗？我有次和一器械经销公司老板吃饭，此人每年在某医院拿设备的单子高达一千多万。买什么设备他不管，他只要求从他的公司进货，从中赚一笔。此人为什么这么牛？他是省委的根底，现任院长受他的帮助上台的，能不牛吗？还有负责基建的负责后勤的，这就和一般单位没两样。其实各行各业差不多，顶端的拿的非常多，基层的拿的非常少。当医生拿钱也不容易，首先得熬，读七八年大学，啃难度极高的大部头，再去当住院医，刚开始上级医生训斥护士骂，兢兢业业陪着小心干到了住院总，二十四小时除了睡觉就在医院。治个病吧，还要看看药费比看看病人的医保怕病人跑了，当上主治了，也三十几了，看看同龄人买房的买房生娃的生娃，你说他觉得公平吗？至于治病，医生还不至于瞎用药瞎上检查，都清楚自己是干嘛的。回扣影响再大，也不过类似于空调选格力还是美的。基本上没差。

一是工资收入高。医院大部分是国有的事业单位，医生很多也都是事业编制，他们的工资非常高，尤其是那些专业技术高的医生，他们的工资更高。而且，医生加班工作比较多，加班费也高。在基本的工资之外，医生的福利待遇也很好，享受事业单位的一切工资待遇。二是社会地位高。医生救死扶伤，解除病人痛苦，有白衣天使的美誉。他们备受社会的尊敬和崇拜。我们经常会见到这样的场面，患者出院的时候，泪流满面的感激医生，紧紧握着医生的手不愿意松开，有的也给医院送去感谢信或者锦旗，表示对医生的感谢和感恩。三是发展前景好。医生是专业性非常强的工作。优秀的医生，都必须具备高超的医术和高尚的医德。随着医生工作年龄的增长，工作经验的提高，医术也在不断地提升，会不断地成为本院本科室的顶梁柱和专家。医术越好，越受患者欢迎。医生的发展前景非常好，非常受欢迎。四是个人收获多。医生是成就感最强，幸福感最多的工作。这种成就感是来自内心的满足。当我们看到患者经过我们的治疗后，病状减轻，消除了痛苦，看到患者露出了笑容，我们内心也是快乐和幸福的。救人一命胜造七级浮屠，减轻他人痛苦，同样是一件造福于民的事情。