医院有资格开除护士吗

厄如果是实习期怀孕的话，并不是其医院的正式的员工吧。所以医院应该还是可以辞退的吧。

不会的，你们签的是劳动合同，医院解雇你是需要适当的理由的，如果违反了劳动合同的话，是需要付你两倍的经济补偿金的，所以不用担心

法律分析：视情况，如果没有严重违反用人单位的规章制度的，是不会开除的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）被依法追究刑事责任的。

护士在实习期间怀孕了，医院不能够辞退的，因为每一个孕妇都是要有被保护的权利的。

现在已经没有合同工的说法了，如果你不是事业单位的正式编制的，那么就要看你和医院签订的是不是劳动合同，医院要解除你就要有法定的理由才可以，不能随时解雇你，如果没有法定的事由解雇你就是违法解除劳动合同，你可以获得两倍的经济补偿金。