主任药师对中药药理分析

没有，自己根据实际情况来写吧，主要写一下主要的工作内容，工作岗位的特性写一下，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　1、标题 　　2、正文 　 　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 　　署名与日期

执业药师是资格证书，主管药师是职称类的考试。两个证书之间是没有冲突的，而且都是全国统一考试，以下是两个证书的使用单位和范围，根据自己的需要决定是否需要执业药师证书。 执业药师属于药监系统和人事考试中心负责，执业药师主要是在药品生产企业、批发企业、零售企业等单位从业。执业药师主要时在药店等药品经营单位工作，一般不能作为应聘医院的依据。 主管药师考试是卫生部门组织的药学职称考试，主要在医院药房等医疗单位从业。药监系统的没有主管药师考试。

1、执业药师是由药监局颁发的；主管药师由卫生局颁发的。2、执业药师是适用于所有药房的；主管药师只适用于医院的药房。3、执业药师的挂牌设立是全国对药房管理的一种方式，主管药师只是在医院里的一种职称评定。最通俗的说，如果你在医院药房工作，考出主管药师你可以加工资的机会，而考出执业药师则没有。主管药师分中药药师好西药药师。中药师的晋升次序是：中药师、主管中药师、副主任中药师、主任中药师。西药师的晋升次序是：西药师、主管西药师、副主任西药师、主任西药师。上下级药师之间在业务技术上有指导关系。药师：是属于职称，药师具体按专业不同分中药师、（西）药师，中药师与西药师都是药师，待遇都一样，只不过具体的专业不同。所谓的初级指的是职称，职称级别：初级、中级、副高、正高。 中药师的晋升次序是：中药师、主管中药师、副主任中药师、主任中药师。（西）药师的晋升次序是：西药师、主管西药师、副主任西药师、主任西药师。中药师与西药师都属于初级职称。 上下级药师之间在业务技术上有指导关系。

执业药师和主管药师分别属于不同领域，在卫生系统主管药师属于中级职称，在药监系统执业药师是执业资格。从层次上加讲二者应该是一个档次。 可以两个都考。　　执业药师是负责提供药物知识及药事服务的专业人员。执业药师是药物的专家，同时是解答市民大众有关药物问题的最适当人选。　　执业药师也称药剂师，或称药师，是负责提供药物知识及药事服务的专业技术人员。执业药师是药物的专家，同时是解答市民大众有关药物问题的最适当人选。药剂师负责审核医生所处方的数种药物中有否出现药物相互作用；并根据病人的病历、医生的诊断，为病人建议最适合他们的药物剂型（如：药水、药丸、塞肛药等）、剂量；同一时间，他们亦会教导病人服用药物时要注意的事项和服用方法。　　药师：是属于职称，药师具体按专业不同分中药师、（西）药师，中药师与西药师都是药师，待遇都一样，只不过具体的专业不同。所谓的中级指的是职称，职称级别：初级、中级、副高、正高。 中药师的晋升次序是：中药师、主管中药师、副主任中药师、主任中药师。 （西）药师的晋升次序是：西药师、主管西药师、副主任西药师、主任西药师。中药师与西药师都属于初级职称。 上下级药师之间在业务技术上有指导关系。

谣言：板蓝根、双黄连、柴胡口服液只要是有抗病毒作用的中药，对哪种感冒都管用，这是正确的吗？辟谣：感冒是一种常见的呼吸道感染性疾病，包括普通感冒和流行性感冒。普通感冒通常症状较轻，多由病毒引起的。最常见的病原体是鼻病毒，其他还包括副流感病毒、冠状病毒、呼吸道合胞病毒等。而流行性感冒（流感）是由毒力强的流感病毒引起的。近些年来，随着现代中药药理学研究的不断深入，一些中药被证实具有不同程度的抗病毒活性，通过改变病毒生存的环境，抑制病毒在体内生长，同时提高人体的免疫力，从而达到“正气存内，邪不可干”的目的。从传统功效来看，以清热、解表为主，如清热药中的金银花、板蓝根，解表药中的柴胡、薄荷等。中医大体上将感冒分成五类：风寒感冒、风热感冒、暑湿外感（胃肠型感冒）、气虚外感、风温热毒袭肺（西医所说的流感）。对于不同患者，治疗时要兼顾季节、寒热的因素，辨清病因，并根据一系列相关症状，进行分型治疗。风寒型感冒，为冬季受风寒所致，表现为怕冷重、发热轻、头痛、无汗、流清涕、痰白清稀、舌苔白等，一般使用发散风寒的辛温解表类药，如正柴胡饮颗粒、感冒软胶囊、小柴胡片等；风热型感冒，为春季或秋冬季升温所致，表现为发热明显，汗出口渴，鼻流粘涕或黄涕，咽喉肿痛，痰黄稠，舌苔黄或薄白，一般使用清热宣肺的辛凉解表类药，如维C银翘片、贯黄感冒颗粒、双黄连口服液等；暑热型感冒，为夏季湿度大、温度高所致，表现为头痛身重、胸闷、发热等，一般使用清热祛暑类药，如藿香正气胶囊（水）、保济丸等。抗病毒中药并非都能治感冒。不同的感冒证型，选错抗病毒中药，不仅“无益”还“有害”，可能导致疾病加重。患者体质不同，病症不同，证候不同，应在中医师的诊治下，通过专业的辨体质、辨证、辨病，进而组方配药或选择复方成分的中成药，针对不同证型感冒来进行辨证论治。 辟谣专家：崔小娇，四川省人民医院药学部主管药师复核专家：童荣生，四川省人民医院药学部主任、主任药师

主任药师工作职责　　一、在业务副院长领导下，负责制定医院的用药计划及其落实，指导或负责中、西药柜的药物领取、保管、核对、发放、登记、盘存、有效期等项工作。　　二、负责制（修）订医院基本用药品种目录及处方手册。　　三、负责组织评价新老药物的临床疗效与不良反应，并提出淘汰品种意见。　　四、负责解决医院医疗用药的重大问题。　　五、负责监督检查医院贯彻执行药政法规及有关规章制度的情况，发现问题，指导改进。　　六、负责填写好医院要求的各类报表并随时上报。　　七、负责对医院注册制剂申报工作进行协调，并对所需提供的有关资料进行审查，提出意见。　　八、负责协调督促临床药学工作的开展。　　另外我大致说下，　　药师和中药师是我国人事职称制度为药学专业技术人员设立的专业技术职称，按晋升级别分别为药士、药师、主管药师、副主任药师、主任药师；中药士、中药师、主管中药师、副主任中药师、主任中药师。专业技术资格的考核和认定、发证部门为各地的职称改革委员会。　　药师职称人员在学生阶段所学的为药学（通俗的说为西药）类专业，主要从事药学（西药）方面的专业技术工作。　　中药师职称人员在学生阶段所学的为中药类专业，主要从事中药学方面的专业技术工作。　　由于我国提倡并推行中西医结合，表现在学校课程设置上药学、中药学专业课程有一定的交叉，或者说至少需要学习基础课差不多都有，到专业课时深入学习的课程才差别较大。在实际工作中工作内容也难免有一定的交叉，只是工作分工的侧重点不同。　　执业药师资格制度是国家药监局与国家人事部参考国际惯例，为推进我国药品生产、流通制度改革与发展而设立的执业资格制度，只要相关专业人员符合报考条件经全国统考合格者均可取得该资格。具体考核科目分执业药师考试和执业中药师考试， 发证机构为国家人事部和国家食品药品监督管理局共同颁发。　　药师制度主要是“评”的，主要适用于医疗卫生系统，执业药师制度是“考”的，主要适用于药品生产、流通领域。