合肥一级造价师年薪

合肥拓基房地产开发有限责任公司是著名上市公司、中国企业500强之一的合肥百货大楼集团股份有限公司旗下的一家城市综合开发资质二级的市属房地产开发骨干企业，注册资本6万元，成立于2022年9月。主要从事房地产开发、出租、出售、物业、建筑装饰等多项业务。公司现拥有一批土建、电气、暖通、造价等专业工程师，其中有享受、省市津贴的教授级专家和高级经济师和数名国家一级注册建筑师、国家一级注册造价师、国家一级注册结构工程师，本科以上学历占90%以上。

造价工程师薪资情况是怎么样的？听说做造价年薪很高，是这样么？造价工程师真的能够年薪百万吗？
　　我们根据造价人员的薪资情况和所负责的工作，将其分为三大类。
　　1、年薪15~30万
　　该类工作主要以技术岗和中低层岗为主。事务所中资深造价师或者项目经理、大型建筑公司，地产公司里的主管级别以上高级经理以下的工程师，全年收入（基本工资+福利+绩效+年终奖）大概在这个跨度以内，主要从事的工作偏技术，还是属于公司执行层面的基层员工，辅助带一些思路，配合协调一些项目情况；常规造价软件需要会用，在某个专业领悟有所精通，了解其他专业造价知识，可以配合其他工程师工作。
　　2、年薪30~60万
　　该类工作主要以起步创业的造价事务所合伙人和大型建筑公司、地产公司高级经理以上、总监级别以下中高层者为主。
　　全年收入（包括项目签约收入、基本收入、股份激励、年终分红、项目奖励等）大概是在这个跨度以内，主要从事的工作偏重、团队运行、重难点事情的解决协调；这个层面上基本上已经脱离了基础的软件技能，者需要用更多的时间和精力去投入到提高效能，提高回报的这件事上，更多的在一些宏观方面有把控，当然不排除创业初期的合伙人仍旧自己做项目的情况。
　　3、利润60万+
　　该类薪酬的人员主要是市场上已经有一定名气的事务所（乙级以上）、大型建筑公司、地产公司里个别的成本总监，或者是已经从成本总监晋升为执行以上级别，这部分是以工作为重，倘若说30~60W的人群还会关注一些你的某些专业技能，但是60W+的人，基本上不会再去看过程，他们都是以结果定方向，做决策，看指标，把握一些更大更高层面的东西。
　　其实很多东西看能力也看起点，平台不一样，你所接触到的格局就不同，有时候不一定是你能力不够，而是你选择的方向有误，把基本功（量、价、规范、定额等等）学好，打牢，不断横向扩充专业技能面的同时，向一些大型公司挑战，你就会不断的看透那些高薪工作背后所要付出的努力有多少了。
　　如果你现在正在造价行业，但是对自己的薪资不满意，小编觉得考个造价工程师证书，找三五个志同道合的朋友，开个事务所或者在甲方做到成本总监以上的职位，都是不错的选择。
　　不过如果你想要拿到百万的年薪，有一项是必不可少的：造价工程师证书（现一级造价工程师证书）。造价工程师证书是建筑行业中非常有含金量的一个证书，对提高收入很有帮助。
　　目前2022年一级造价工程师考试备考已经开始，一级造价工程师考试难度较大，建议考生尽早开始备考。如果你对一级造价工程师考试还不是很了解，建设工程教育网为大家整理了详细的一级造价工程师考试介绍，想要详细了解的可以去看一看。传送门：一级造价工程师考试介绍
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在北京、上海和广州，造价工程师的年薪可以达到25万元，其他地区相对较少。职称也是影响因素之一。一般来说，职称越高，薪水越高。具有高级职称的造价工程师，基本工资在5000-30000元之间，未达到高级职称的造价工程师在2022-15000元之间。

综合以上因素，造价工程师月薪8000-10000元，占比最大。1万-5万元的月薪略小，6000-8000元只是一小部分。

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首先，两者的分工不一样。造价师主要负责工程造价的计价、定价和业务，属于工程造价，属于预算类；百建造师是企业承包工程必备的技术人才，主要参与工程的施工。
其次，级别划分也不一样。造价师：从2022年分为一级造价工程度师和二级造价工程师两级；2022取消造价员开始，2022年改革造价工程师增设二级考试，2022年二级造价工程师第一年开考。建造知师：分为一级建造师和二级建造师两个级别。
当然，工资薪酬也不一样。造价工程师属于技术岗，对专业知识要求严格一点，薪资相对高一些；建造师属于岗道，知识很宽泛。
以上就是二级造价师和二级建造师的一些区别，大家可以参考一下，看看自己适合考哪个。