造价师责任大不大

《规定》第二十条：工程施工项目负责人和技术负责人必须由本专业注册建造师担任。一级注册建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人，二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。其中，大、中型工程施工项目负责人和技术负责人不得由一名建造师兼任。

您好！如果您考取了一级造价工程师的话，就意味着能力越大责任越大，但有一点可以肯定，你不会像建造师那样风吹热晒的满工地跑，造价师一般在办公室工作居多，因为造价师需要计算的东西比较多，是个脑力活。

1、建造师，以后就是发展成项目经理，属于岗位 优点：工资高，权利大，外块多，人际关系网越做越大，能发展成自己当老板 缺点：在没当上老板之前，日晒雨淋，四海为家；责任大，安全、质量事故都要承担相应风险，尤其是现在出了个渎职罪；没节假日，没周末，没休息时间，一年365天，一天24小时都以工作为轴心； 2、造价师，天天与数字打交道，属于技术岗位 优点：坐办公室，衣着光鲜；责任没建造师大，至少不会搞到坐牢什么的；可以做兼职，只要业务量大，刚开始收入比建造师来得快； 缺点：

某集团公司聘用一、二级建造师的待遇，大家看看 这里有某集团公司聘用一、二级建造师的规定，请大家发表一些看法！ 对受聘于集团公司的一、二级建造师，公司将给予一定的政策性补助，具体规定如下： 　　1、一级建造师：证书使用费5万元年（有第二专业的加2022元年），到场费1000元次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：合同造价在1000万元-5000万元之间的工程，责任工资为1500元月；合同造价在5000万元以上的工程，责任工资为3000元月。 　　2、二级建造师：证书使用费1万元年（有第二专业的加2022元年），到场费800元次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：合同造价在1000万元以下工程，责任工资为800元月；合同造价在1000万元-3000万元之间的工程，责任工资为1000元月；合同造价在3000万元以上，责任工资为1500元月。 　　3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。 　　4、凡是注册我公司的一、二级建造师，公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。 二级建造师待遇有地域性的差异，一般办公室是3000-4500月，现场施工员是8000元月。下面为浙江某集团聘用一、二级建造师待遇如下1、一级建造师：证书使用费5万元年（有第二专业的加2022元年），到场费1000元次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：合同造价在1000万元-5000万元之间的工程，责任工资为1500元月；合同造价在5000万元以上的工程，责任工资为3000元月。　　
2、二级建造师：证书使用费1万元年（有第二专业的加2022元年），到场费800元次（限经营活动）。一旦有项目中标，由项目经济负责人，支付（公司代扣）给建造师相应的责任工资，具体如下：1、合同造价在1000万元以下工程，责任工资为800元月；2、合同造价在1000万元-3000万元之间的工程，责任工资为1000元月；合同造价在3000万元以上，责任工资为1500元月。　　3、建造师继续教育及上述参加经营活动而产生的交通费、住宿费按规定凭发票报销。　4、凡是注册我公司的一、二级建造师，公司将提供养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险。

1、建造师，以后就是发展成项目经理，属于岗位
优点：工资高，权利大，外块多，人际关系网越做越大，能发展成自己当老板
缺点：在没当上老板之前，日晒雨淋，四海为家；责任大，安全、质量事故都要承担相应风险，尤其是现在出了个渎职罪；没节假日，没周末，没休息时间，一年365天，一天24小时都以工作为轴心；
2、造价师，天天与数字打交道，属于技术岗位
优点：坐办公室，衣着光鲜；责任没建造师大，至少不会搞到坐牢什么的；可以做兼职，只要业务量大，刚开始收入比建造师来得快；
缺点：发展空间没建造师大，长期来看收入没建造师高；
全是一个字一个字的敲的，也是个人的经历和感受！