监理工程师有什么权力

个人认为首先该了解你的这位员工的需求是什么，根据马斯洛的需求五层次理论，如果是处于较低需求层次，也就是对金钱需求比较大的时候，这个时候你对他降级，往往也意味着他原本的工资下降，你可以从钱的这方面开导他。

如果他对钱的需求没那么渴望，对于被尊重或被认可方面比较在意，你可以从他的能力方面着手，跟他说明白是什么原因把他调岗，他需要具备什么技能或能力，才能胜任这个岗位，让他在较低的这个岗位上做好准备，等能力足够了，再调整到适宜的岗。

当然我不知道你是依据什么来评判你的这位员工不适宜担任岗的，也有可能，你需要先判断一下他的长处是什么，你有没有合理地利用他的长处，处理问题的方式不止一种，他某方面能力不足，可以找个人协助他，弥补他的短处。

看你合同怎么签的，如果合同里有竞聘制或者写明公司有权单方面调整你的岗位和薪酬，那就合法。如果合同没有相关内容，那么调岗和降薪都要你同意坐标：三线城市。工资变化：2022年统招大学本科毕业；2022-2022年国企（建筑）担任现场工程师，工资900-1500，实际年收入在20K左右；2022-2022年监理企业，担任专业监理工程师，工资1700-2200，实际年收入35K左右；2022-2022监理企业，担任专业监理工程师、总监代表，工资3200-4500，综合年收入80K左右；2022监理企业，担任总监理工程师，工资8000-14000，综合年收入170K左右。2022分公司负责人，承包项目监理部、保守500K以上

监理工程师对图纸的审核没有确认和否决权，只有建议权。图纸审核的目的是为了发现图纸中存在的问题、表述不清楚的地方和施工中无法实现或者会出现矛盾的地方。现在的图纸都比较粗糙，一个10万平方米的小区图纸，找出100个问题并不鲜见。因此，监理工程师应该充分利用图纸会审的机会展示自身的工作能力和业务水平，以利于在以后的施工中确立自身的权威。当然，混日子的监理就要另当别论了。监理没有什么需要求设计院的地方，大家做好各自的工作就行了。

广州深圳监理员证和监理证有什么区别？
其实是分三个等级的，第一个是总监，需要的是全国注册监理工程师，第二是监理工程师，就是有签字权的，可以行使监理工程师的权利，对质量问题上有发言权，也可以在总监的授权下，当总监代表，在总监不在的情况下，行使总监的权利。第三就是监理员，主要工作是旁站、记录，配合监理工程师工作，记录监理日志，但没有签字权

广州深圳监理员证和监理证有什么区别？
其实是分三个等级的，第一个是总监，需要的是全国注册监理工程师，第二是监理工程师，就是有签字权的，可以行使监理工程师的权益，对质量成绩上有发言权，也可以在总监的受权下，当总监代表，在总监不在的状况下，行使总监的权益。第三就是监理员，主要职业是旁站、记载，配合监理工程师职业，记载监理日志，但没有签字权

1、总监是指：
A、监理单位根据相关的要求、合同约定等等条件，开具相应的授权委托书，授权某人在什么项目担任总监。
B、被授权人本身应具备一定的资格条件，如国家注册监理工程师。
具备以上二点，才能称为本项目的总监。
2、没有在本工程备案，是什么意思？是指原总监更换了，没有相应的手续，还是具体的其他什么情况，能说明白一点吗？
3、和项目无关人员，一般是不用也不能参加工程验收工作的。
就算参加了，没有相应完备的手续，其资格是有问题的，签字也是无效的。
纯手工打字，请记得及时采纳，谢谢