封念
当拿到执业药师证书的时候,就可认定其具备主管药师或者主管中药师职称,也具备可以申报高一级职称的资格,而且单位招聘的时候可以择优聘任,执业药师证书的含金量越来越高。执业药师的前景目前,随着国家对于药店“挂证”这一不良现象实行全面排查的打击措施,从另一方面反映了执业药师的地位将在短期内全面提升,随着执业药师“挂证”的继续检查,药店必须有一名执业药师成为大势所趋,可以看出,未来执业药师将会出现一个巨大的缺口,而执业药师证书是执业药师从业的基本条件,所以执业药师全面考取执业药师证书是不容置疑的。随着执业药师相关政策的逐渐规范,执业药师的准入门槛也将持续增高,目前执业药师考试的合格率基本维持在30%左右,可见执业药师考试还是具有一定的难度的,而目前执业药师作为药房专业人才,其素质要求也会进一步提高,所以加快考取证书是当前执业药师从业者的关键举措。
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相当有用,建议能考了就赶紧考。125规划要求新开药店必须要执业药师,你说有用不~以后去药店,药厂,医药公司工作都可用。而且,质量负责人等一些岗位要求必须是执业药师,所以能考就赶紧考,加油!
为什么要伪装的那么坚强
1、从职业方面来看(1)执业药师是唯一能够胜任执业药师工作的人选,市场刚需。市场人才紧缺,竞争力大,职位、薪水、市场紧缺,这三点相辅相成,薪水自然就涨了!(2)没有执业药师证,你没有办法开药店:副业有道,人生巅峰!原因在于,药店法定代表人或企业负责人,应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师,且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备,配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。2、从工作经验方面来看执业药师资格证书=主管药师主管中药师(政策依据:2018年8月22日,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》,其中第三十一条:通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员,且符合职称评审相应条件的,视为具备主管药师或主管中药师职称),具有较高专业水平和丰富工作经验,容易获得事业、企业单位认可,拿高薪自然问题不大。3、从药师缺口来看《“十三五”国家药品安全规划》确认执业药师服务水平显著提高的发展目标,到2020年,每万人口执业药师数超过4人,所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。而截至2018年12月底,全国执业药师注册人数为468019人,环比上月增加4349人。目前,平均每万人口执业药师人数为4人。也就是说,按照中国大陆13亿9008万人口算(17年末数据),全国共需要556032执业药师,也就是说执业药师的国家政策刚需缺口还有十万!再加上国家近年来对药店监管日益加大,药店分级制度和药师改革《意见稿》的发布意味着未来将需要更多的执业药师持证上岗!综上所述,药师行业紧缺明显,未来薪资待遇涨不涨,自然就不言而喻了!
用花心包装自己
这些年,国家其实都有在出台提升执业药师的待遇的相关举措和政策。例如:2015年3月用徽章识别代表执业药师身份、级别;2019年3月执业药师考试报考政策改革,执业药师证书与职称正式挂钩;并加大对执业药师【人证不一】的挂证打击,以突显执业药师的岗位优势,拓展执业药师的就业空间;而且为了提高执业药师专业水平,今年继续教育专业科目破天荒地安排为60学时(每学时时长40分钟),全年累计2400分钟,计20学分,以不断学习及掌握药学知识水平,以巩固及提高执业药师的地位。《药师法》第二次征求意见稿也提出,药店药师和医院药师将统一准入,药店药师将合理流动到医院。这就说明,国家通过一系列的政策调控,有意把社会药房药师的职称标准与薪酬待遇对标医院药师。未来执业药师不管是职业发展还是薪资还有很大的上升空间,执业药师的社会地位、薪资收入提升也比较乐观。确保执业药师的待遇与价值,是良性发展执业药师队伍的关键。而提升执业药师的薪酬与地位,更是构建大健康的基础。我们有理由相信,随着各项保障执业药师举措的逐步到位,执业药师的第二个春天会来到!