审计师重点难点

实施企业内部控制审计，是立足我国国情、借鉴国际惯例推出的一项创新之策，也是确保企业内部控制有效实施的重要标志和制度安排。内部控制审计发挥着越来越重要的作用，通过本文的研究可以进一步了解有关内部控制审计以及在内部控制审计实施过程中面临的问题及对策。企业内部控制审计的审计对象是企业内部内部控制制度设计的健全性和实施的有效性。由于内部控制审计是一项较为新颖的审计方式，国内外关于内部控制审计的相关指引还不够完善。因此，使得内部控制审计的实施变得困难。在实施内部控制审计的过程中，事务所实施内部控制审计质量、事务所内部控制审计人员专业储备能力、相关的审计风险和损失对事务所及被审计来为都极其重要。本文通过归纳整理会计师事务所对上市公司实施内部控制审计的情况，归纳总结了事务所对上市公司实施内部控制审计面临的问题，并针对面临的问题提出解决对策。为事务所更好地实施内部控制审计具有一定的现实意义。一、事务所实施内部控制审计面临的问题1.事务所内部控制审计质量存在不足。首先，管理层对质量控制体系的各要素不了解，缺乏风险意识，为了事务所的业绩而尽可能多的低价接受业务委托，忽略事务所的内部控制审计质量控制，忽视注册会计师的专业胜任能力，承接的报告数量远远超出正常水平，导致事务所审计质量较低。其次，注册会计师对业务的参与度不够;未能积极参与业务指导、咨询等审计过程;未能严格有效执行质量复核程序;业务档案归档不及时，影响了审计质量。最后，风险评估程序执行不到位，对初次承接业务的调查了解不够，盲目承揽业务;对上市公司内部控制审计自我评价报告审计不重视，未能全面准确检查公司内部控制存在重大风险的关键控制点。2.事务所内部控制审计人员专业储备不足。公司内部控制涉及到许许多多的专业范围，而注册会计师的主要擅长财务会计、审计、税务、管理学以及财务报表和财务报告方面的内部控制情况，除此之外的内部控制相关知识则比较匮乏，导致审计人员专业储备不足。实施内部控制审计的工作人员基本上都是之前的财务报表审计人员，在实施内部控制审计的过程中可能会受到以前年报审计的惯性思维，甚至出现将年报审计中的内部控制测试结果简单延伸作为相关内部控制的审计结果，从而引发出现错误审计结论的风险。事务所的内部控制审计人员在实施内部控制审计时内部控制审计的经验较为缺乏，对信息系统审计方面的知识也比较匮乏，因此在实施内部控制审计时较为被动。3.相关的审计风险和损失逐渐加大。内部控制审计对于上市公司来说越来越重要，因此会计师事务所实施内部控制审计也面临着激烈的竞争。在会计师事务所之间竞争越来越激烈的情况下，很多事务所之间有恶性竞争现象出现，事务所一味地通过降低审计价格的方式吸引更多的客户，忽视注册会计师的专业胜任能力，缺乏对审计质量的足够重视，没有做好审计工作有效落实，最终很难做好审计质量控制工作，提高了审计失败事件出现的可能，导致审计风险和损失逐渐加大。4.被审计单位内部某些部门不够配合。内部控制是一个整体的过程，在对公司内部控制实施审计的时候，审计人员为了获取充分适当的审计证据需要有公司各个部门人员的配合。如对技术部门了解有关情况时，技术人员认为对内部控制进行审计只是一个表面的工作，解决不了真正存在的根本性的问题，实施内部控制审计只是为了响应国家的规定。 内部控制是一项全面的控制系统，是为了控制公司的风险，涉及的内容较多且覆盖的范围较广，企业全体人员应该增强内部控制的意识。大多数上市公司对于公司环境的控制，如企业文化、管理经营活动的内部控制还是不够重视，上市公司应该重视风险管理，很多上市公司在风险管理方面还处于劣势地位。因此，上市公司公司从上到下都应该增加全过程内部控制的意识。二、事务所实施内部控制审计的对策1.事务所提高内部控制审计质量。会计师事务所应当对内控审计的审计质量足够重视，建立起一套独立的内部控制审计的质量控制体系，并以书面文件形式制定相应的内控审计质量控制政策、制度和程序，并将文件传达下发至本所的所有审计人员，并在文件中明确地描述每个员工应负的义务与职责，使审计人员在执行审计工作时有章可循。管理层应当增强风险意识，在接受业务委托前，理性的分析考虑注册会计师的专业胜任能力及其他影响审计质量的因素;会计师事务所应当建立对审计风险的长效评估和控制制度，使注册会计师能够在承接和实施内控审计业务过程中能及有效识别审计业务的潜在风险，逐渐加大公司内部控制自我评价报告的重视程度，敏锐的识别缺陷，从而提高审计质量。2.提高事务所审计人员专业素质。内部控制审计涉及的领域非常广，这也对注册会计师的专业素养提出的了新的要求，除了掌握传统的财会和审计一类的知识外，注册会计师应注重加强自身综合素质的提高，学习了解诸如金融、经济学、信息系统、统计学等方面的知识技能，扩宽自身知识面。此外，注册会计师还要在内控审计业务中尽职尽责，保持独立性。独立性包括形式上的独立性和实质上的独立性，注册会计师在实施审计的各个阶段都应保持独立性，特别是在发现内控缺陷后，审计人员不能碍于情面不向管理层或治理层反映，以及在发现重大缺陷时要根据实际情况出具正确的审计报告而不能有所隐瞒或欺诈等行为。事务所还可以通过创造良好的工作环境以及具有诱惑力的奖惩机制来大力吸引优秀的审计人才加入到审计项目组中，为事务所注入新鲜血液;其次，通过培训工作加强审计部门现有人员的审计业务能力，加强审计人员的风险导向意识，提高审计工作质量。会计师事务所内部人员应当开展研究工作，结合自身实施内部控制审计工作的现有的经验，建立适应不同行业情况的内部控制审计工作底稿以及审计流程。3.突出内部控制各要素的审计重点，降低相关成本和风险。由于受到时间和人力物力等限制，审计人员不可能对上市公司所有内部控制情况实施审计，这就要求审计人员要根据该单位容易出现内控缺陷的部分实施重点审计。在进行内部控制审计时，事务所的审计人员首先要考虑将5大内部控制要素均纳入审计范围，不能只针对某几个要素进行审计;其次，在对5大要素进行审计时，又要分别针对其不同的风险点实施有重点的审计。审计内容按控制点进行，即包括内部环境、风险评估、控制活动、信息沟通和内部监管五个要素。实施审计程序和方法要突出重点，切忌平均用力。4.加强与被审计单位的沟通，提高相互配合程度。要加强对上市公司全体员工的培训工作，从而加强公司全体员工对内部控制的重视程度，让员工充分认识到良好的内部控制可以起到降低风险、规范公司管理的作用，能够让公司有更长远的发展。上市公司应该落实内部控制的管理工作，完善管理责任制。公司从上到下都有了正确、积极的内部控制意识，公司的内部控制才能够得到进一步完善，进而也可以更深入的了解内部控制审计工作的重要性，可以配合内部审计部门实施内部审计工作的同时也将会积极配合会计师事务所内部控制审计工作。三、结论综上所述，本文通过分析整合事务所为上市公司实施内部控制审计的情况，发现会计师事务所以及上市公司在内部控制审计中都存在的一些问题。进而分析这两个主体存在问题的原因并分别给出解决的对策，试着提高会计师事务所内部控制审计的质量和效率，同时完善公司内部控制体系，得出了以下的结论：①内部控制审计对内部控制的完善发挥着重要作用，通过对公司的内部控制审计发现会计师事务所和公司在实施内部控制审计的时候都存在问题。例如，会计师事务所内控审计审计质量有待提高，会计师事务所审计人员的业务能力需要提升，公司员工内控意识薄弱，在实施内控审计时不能与审计人员很好的配合等。②结合内部控制审计存在的问题和原因分析，从会计师事务所层面以和公司层面提出了改进的措施和建议，如会计师事务所从管理层到注册会计师都各尽其责，尽最大努力提高内部控制审计，提高内部控制审计人员的业务能力，公司通过培训、建立内部控制奖惩机制等途径来提高公司全体人员对内部控制的重视程度，管理层应该重视内部控制自我评价提高内部控制自我评价工作的效率等。从而使得会计师事务所提高内部控制审计的质量和效率，使得公司建立更加完善的内部控制体系。

审计人员须具备五项基本技能：一、调查取证能力调查取证能力，关键就是查。弄清“为什么查，查什么，怎么查”，一是对被审计的对象情况分析细，对采取的方式方法考虑细，对审计需要了解的情况掌握细。二是把事实查得准，适用法律法规、问题定性准。审计或审计调查取证必须是时间、地点、事件清楚，准确无误，没有瑕疵。适用的法律法规是对审计的问题恰当定性，实际工作中会碰到一些难以定性的问题，可以视具体事件抓主放次，个别不影响审计重点的小问题可以放放，要学会弹钢琴。三是结果实。包括两个方面，一是每个问题、每个阶段的审计结果要实。不论什么问题，一旦审计查证，就必须查实，尤其是对整个项目审计定性起关键作用的问题，必须查实。审计中涉及的大案要案，查出的问题较多，有的要移送司法机关，移交前把证据做实，移交后再跟一段，协助承接单位熟悉情况，尽快顺利开展工作。二、观察识别能力观察识别能力，关键就是看。一是会看材料。被审计单位的资料反映问题的初始材料，要认真阅读，必要时还要将历年的有关的资料联系起来看，梳理所需的问题，分析各问题之间的相互关联，列出可查性强和短时间内可突破的重点问题。辨析证据材料是审计人员的基本功，要学习银行、证券、房产、税务、通讯、国土、基建等方面的知识，看清、看懂相关材料，从中发现问题，找到突破查找问题和大案要案的重要线索。被审计单位提供的会议记录、会计账本、会计凭证、会计报表等，要仔细阅看，从中找到对审计有价值的信息。二是会看问题，要善于捕捉问题，从一些不起眼的情况和事件中，找出被审计者违纪违法的蛛丝马迹。要善于透视本质，一些浮于表面的问题，往往是重大问题的掩盖，必须学会揭皮取核，剖面掏心，抓住实质。三、谈话突破能力在审计过程中，通过谈话也可以发现问题的线索。一是要抓住先机。抓住了先机，就掌握了主动。初核阶段，一般不直接找当事人谈话，可约谈相关知情人，此时的谈话，既要快又要隐蔽，先核实一两件涉嫌违纪违法问题，为审计重要线索发现打基础。线索发现后与调查对象谈话进入实质性。要重视第一次谈话，先把主要问题抓住。二是以智取胜。谈话是智力的较量，是斗智斗勇的过程。审计人员代表组织，有政治优势，可以充分发掘自己的智慧，同时也要讲究技巧。引导他们增强法纪观念，认识错误，要以真实道理说服，引导其转变观念，端正态度。三是要谈透。要把问题谈透，事情的来龙去脉、问题发生的原因经过、关键的人和事，必须一一谈清。要把道理谈透。要把利弊谈透，当前的利、长远的害，个人的利、集体的害，辨明利弊，使其明白不因自己一时错误，毁了前程，误了事业。四、口头表达能力综合地条理地简明扼要地用口头语言向领导汇报审计情况，是审计人员的基本功，要通盘考虑大疑点问题，要及时报告，好让思路清晰。只有想明白，才可能说明白，思路决定结果。要准确掌握情况，搞清问题，始终围绕查什么、怎么查，坚持整体思路。要经常梳理审计问题，条理化整理，形成清晰脉络，保持理性思路。注意理顺思路，听取不同意见，开阔眼界，拓宽视野，不断明晰思路。“理”，即条理分明。要善于总结归纳，分清层次，提炼观点。要坚持讲短话，力求简短精炼，直截了当，观点鲜明，重点突出。“简”，即简明扼要。干脆利索不拖泥带水，言简意咳不含糊其辞，切中要点不漫无边际。重讲结果，少谈过程，对审计重要情况力求一语中的，一句到位，重大疑点问题，要及时报告，好让领导驾驭全局，通盘考虑。五、文字写作能力当今审计人员需要综合素质，不仅需要会查问题，还要规范、新颖、深刻、灵活地写好各类审计文书材料。一要写“规范”。审计文书有其独特要求和规范性，如审计方案、审计报告、审计决定、审计简报等文书材料，因其严肃性、统一性和约束性，必须规范书写，不得随意更改模式，以确保执行力。二要写“新”，综合、剖析、思考是写新的基础，归纳、概括、总结是写新的关键，参与、体验、感悟是写新的要求，实在、管用、启示是写新的目的。要善于捕捉亮点，审计中的好做法、好体会，重要启示，对经济建设、社会发展、健全完善法规制度的深人思考，是写新的好素材。审计简报要注意抓住热点，社会关注，群众期盼，领导重视。如发生在金融领域、土地规划使用、房地产开发、工程招投标、生产安全、食品药品监管、体制改革、环保和“舌尖上的浪费”等方面的题材，影响坏、危害大，深人剖析原因教训，对建立健全解决问题长效机制，是写新的重要内容。要着力盯住难点，多年解决不了的顽疾，长期存在的瘤癌，通过审计反映能够解决的，是写好审计简报的题材。

国际注册内部审计师(CIA)考试特点及应试技巧2017

国际注册内部审计师(CERTIFIED INTERNAL AUDITOR)的英文简称是CIA，它不仅是国际内部审计领域专家的标志，也是目前国际审计界唯一公认的职业资格。CIA需经国际内部审计师协会(INSTITUTE OF INTERNAL AUDITORS 简称 IIA)组织的考试取得。下面是我为大家带来的关于国际注册内部审计师(CIA)考试特点及应试技巧的知识，欢迎阅读。

一、国际注册内部审计师考试简介

由国际内部审计师协会(IIA)统一命题的国际注册内部审计师(CIA)考试，内容丰富、观念新颖，既注重理论，又注重实务，既考对问题的分析判断能力，又考综合理解能力。通过组织CIA考试可以为广大内部审计人员和有志于从事内部审计事业的人员，提供一个学习借鉴国际内部审计先进经验和技术的渠道，有利于内审人员和其他报考人员在展现自身能力的同时，提高业务素质;有利于内审人员了解国际内部审计的发展趋势，开阔视野，自觉与国际接轨;有利于培养适应加入WTO和经济全球化所需的内部审计骨干力量;有利于提高内审地位，树立审计权威，扩大审计影响;有利于培养内部审计后备力量和建立内审人才库;有利于提高企业、事业单位的内部管理水平。国际注册内部审计师考试的引入和推进必将促进我国内部审计人员业务素质和内部审计工作整体水平的提高，加快内部审计工作与国际接轨的进程。

国际注册内部审计师(Certified internal auditor)，英文缩写为CIA，它既是国际内部审计领域专家的标志，又是目前世界各国唯一共同认证的专业职业资格。CIA资格需经考试取得，从1974年开始至今，全球已有50多个国家和地区开展了这项考试。考试语种有英语、法语、德语、西班牙语、希伯来语、意大利语和汉语等。CIA 考试每年组织两次，分别在5月和11月举行(我国大陆每年仅在11月份组织一次考试)。此项考试的权威性源于“三个统一”，即全世界统一时间、统一命题、统一阅卷。考试内容的前三部分由国际内部审计师协会统一出题，第四部分因各国经济法律环境不同而由各国自行命题(大部分考生依据有关规定免试该部分)。报名条件要求具有本科及本科以上学历;具有中级及中级以上专业技术资格;持有注册会计师证书或非执业注册会计师证书;本科院校审计、会计及相关(工商管理)专业三、四年级学生;现从事审计、会计教学工作的普通高等院校的教育工作者。根据中国内部审计协会与国际内部审计师协会(IIA)达成的协议，我国考生按照发展中国家标准交纳考试费用，报名费50元人民币次，考务费230元人民币部分。

2003年国际内部审计师协会(IIA)对CIA考试大纲进行了调整，自2004年起实行新的考试大纲。新CIA考试大纲将内容分为对应的四部分：

第1部分：内部审计在治理、风险和控制中的作用

第2部分：实施内部审计业务

第3部分：经营分析和信息技术

第4部分：经营管理技术

CIA考试内容之所以分为四个部分，是因为内容相互交叉而无法截然分开。每部分考试时间为165分钟(2小时45分钟)，自2004年开始每部分的试题量确定为100道题(依据考试大纲的要求，原来试题量曾为每部分80道、125道单项选择题)。当前CIA考试全部采用单项选择题形式，一般按试题总分的75%(相当于600分)确定及格线，及格成绩不公布具体分数，只显示“Passed(通过)”。

CIA考试从两个层次检验报考者的知识水平和实际能力：

1. 了解程度。检验报考者对概念和专业术语的了解情况，以及对测试内容的主要特性和基本原理的判断能力。

2. 熟练程度。检验报考者对原理、实务和相关程序是否有透彻的理解，以及运用专业知识和各种技能处理实际问题的能力

在西方，CIA所从事的内部审计是一种积极的管理审计，具有独立性、广泛性、综合性的特点。内部审计在企业中的作用相当于人体的白细胞，辅助企业建立健康的免疫体系和自我完善机制。现代内部审计要求审计人员从系统的角度进行管理审计，关注风险，加强预防，重视内控，发现问题并协助管理者解决问题。CIA在西方被看作老板的管家和参谋，是董事会和高级管理层的重要管理助手，为管理者提供独立客观的认证和咨询顾问服务，想老板之所想，急老板之所急，干老板想干而不能干或干不了的事。

CIA考试是一种典型的“能力型考试”，检验应试人员从事内部审计工作所必须掌握的基本技能以及发现问题，分析问题和解决问题的能力，因此完全不同于我国目前传统意义上的“知识型考试”。传统的知识型考试侧重于考察考生对知识的掌握，而CIA考试更侧重于实际方法和技能的应用，引导考生培养解决实际问题的能力。对于知识型考试，一般都有指定教材，人们习惯于通过熟记教材内容的办法来应对考试，而针对CIA考试，仅仅将有关的知识内容记住是远远不够的，必须将这些知识转换成自己解决问题的实际能力，方能有效应对案例型的CIA考试试题，这正是我国许多考生不适应CIA考试的主要原因所在。中国内部审计协会引入CIA考试，目的就是以学习促应用，以考试促提高，通过学习、培训和考试提高企业、事业单位的内部管理水平，促进我国内部审计人员业务素质和内部审计工作整体水平的提高，加快内部审计工作与国际接轨的进程。

二、国际注册内部审计师考试在我国的开展情况

1998年我国首次CIA(国际注册内部审计师)考试在广州开考，至今已有8年时间，考点由1个目前已经扩大到20个省市。随着改革开放的进一步深入以及与世界经济逐步接轨，具有国际资质认证的CIA考试逐步为人们所熟知，报考人数逐年上升，企业内部审计人员、财务会计人员、国家审计机关工作人员、会计师事务所注册会计师、在校学生成为考生主体。纵观几年来CIA考试情况，我国CIA考试通过率相对较高，就所有考点综合来看，2002年前三部分的综合通过率达到，2003年为，修改考试大纲后的2004年前三部分的综合通过率为(具体分析情况见下表)。在中国内部审计协会的大力推动下，经过广大考生的努力拼搏，我国的CIA考试取得了较为理想的成绩，从1998年CIA开考以来，截止到2005年10月份，我国大陆已有6700余人通过了CIA考试。

三、备考学习难点

CIA考试采用题库方式根据大纲知识点进行随机配题考试，而题库中的试题绝大部分是以西方发达国家经济环境为背景的，就我国考生而言存在较多的不熟知的内容，如何做到“知己知彼，对症下药”，充分了解CIA考试的特点，是提高备考效率，提高考试通过能力的前提。

1、内容广泛，包罗万象。CIA考试内容具有很强的综合性，考试涉及的内容相当广泛，有企业管理、管理会计、财务会计、审计、统计、计算机、信息技术、市场营销、战略管理等诸多内容，而这些内容正是从事管理审计工作所必需的，因此，要求考生应具有较宽的知识面和融会贯通的应用能力，西方崇尚实用科学，在审计实务工作中大多采用量化分析方法，应用各个相关学科的成果，建立各种模型进行客观准确的专业判断，以形成科学的审计判断和审计结论。

针对这一特点，考生应多掌握相关学科知识，并将其相互联系，综合运用。如果没有一定的学科知识基础，仅仅依靠考前一两个月的突击复习难以奏效，值得庆幸的是该考试大纲要求内容广而不深，都是各个学科中较为基础的内容，一般没有超过本科学习的层次，所以对于符合报考条件的考生来说并不是太大的困难。

2、审计实务和执业环境的差异。由于经济发展和管理水平上的差异，我国的内部审计在地位、作用、方法、程序以及观念上与西方存在较大的差距，CIA考试内容在一定程度上受到以美国为代表的西方价值观的影响，在内部审计发展进程中，由传统的财务复核型审计发展到绩效审计和管理审计，内部审计已经成为企业管理的'重要工具，由事后检查变为事前预测和事中控制，重视风险管理，强调风险控制。在西方民主和法制背景下，注重诚实、信用，严格遵守法律，关注公共利益，重视环境保护，倡导人文管理理念，崇尚民主、平等和团队精神等等，考生应从西方成熟的市场经济环境出发，依据西方社会价值评判标准和法制环境及思维方式进行试题分析，方能准确把握答案，并真正领会西方先进的管理思想和经营理念。

3、考试方式影响。该考试完全采用单项选择题的方式进行考核，四个备选答案具有很强的迷惑性，不能简单地根据一个备选答案确定其正误，必须将四个答案综合比较，最终选择最优答案，“没有最佳，只有最优”，四个答案都正确，选择其中最好的;答案中没有最准确的，选择最接近的答案。CIA试题具有很高的科学性、逻辑性和应用性，并且题目中往往设陷阱，因此考生应仔细审题，避免解题“近视”，通过科学的分析、判断、推理、综合、归纳、演绎、排除，最终确定合理答案。

4、语言差异的影响。CIA考试题库中的试题原文是英文版本，非英语国家将其翻译成各自国家语言后进行考试，众所周知，两种语言不可能完全对等一致，有些概念和含义没有确切的词语来表达，加之很多场合采用直译方式，英语中的语序和从句的运用与汉语有较大的区别(有些考生戏言是“翻译成中国字，但不是中国话”)，语言的差异在一定程度上影响甚至扰乱了考生的理解与分析过程，近年来试题中对于容易产生歧义的内容采用中英文对照方式较好地解决了这一问题。有些辅导资料翻译不准确，甚至是晦涩难懂，同时还存在一些印刷校对错误，在一定程度上也影响了考生对有关内容的理解，降低了备考学习效率。

5、考试内容的交叉。如前所言，西方的内部审计作为管理审计几乎涉及到企业管理的各个领域，因此CIA考试大纲涵盖了企业管理方方面面的内容，这些知识和技能是一名内审人员履行工作职责不可或缺的前提条件，从而形成一个全面的综合性体系，我们习惯于将考核内容称为四门课程，实际上按照国际内部审计师协会的称谓应是四个部分(Four parts)，正如大家所了解的那样，各个部分之间还存在一定的交叉，相互联系比较密切，因为考核内容是一个完整的整体，无法分成独立的几门课程，所以建议大家对于前三部分应同时报考，在备考过程中也应相互联系起来学习，从总体上进行理解和把握。

6、考核内容的补充调整。CIA考试题库每年都会补充新的试题，尤其是信息技术方面的内容，新兴的技术和方法都体现在试题之中。对于较为专业性的概念，如防火墙、蠕虫、电子商务、EDIEFT、数字证书、网关、逻辑炸弹、生物统计技术、MRPMRPⅡERP、整体测试法、平行模拟法、磁盘阵列等这些信息技术的专业词汇和计算机审计方法可能是一般审计人员不熟悉的，建议大家不要从纯专业角度来掌握，应从应用层面结合实例进行形象化地理解，最好请专业人员进行通俗化的解释，这样做会远远超过自己查阅有关资料所达到的学习效果。

四、备考学习方法

针对CIA考试的实际情况，采用科学高效的学习方法是应对CIA考试的关键。

1、根据大纲要求掌握相关知识点内容。CIA考试题库内容是按照大纲所规定的知识点进行组织的，题库中针对每个知识点从多个方面、多个角度和多个层次设计试题，而每份试题则是根据大纲规定的知识点从题库中配题，可见掌握知识点内容是考试成败的关键，也是备考工作的核心所在。千变万化的模拟题、练习题总是针对相关知识点的，万变不离其中，应试准备的第一要务是熟练掌握各个知识点内容，只有树立正确的观念，掌握相应的方法才能把握解题思路和方向，只有知道什么是对的，才能进行有效的判断、分析、对比、排除。这也说明了参加这种能力型考试的准备过程决不能急功近利，没有一定的专业基础仅仅依靠突击做题的备考方法往往适得其反。

2、联系实务，重在应用。西方崇尚“实用主义”，可以说每一个概念、每一种方法、每一个模型都有其实用价值，在学习过程中一定要理论联系实际，从解决实际问题角度把握有关内容，联系实际不仅可以减少学习过程的枯燥无味，而且结合实例能够更进一步加深对有关内容的理解，既提高了应对考试的应试水平，又在真正意义上培养和锻炼了工作能力。

3、贵在理解，适量训练。对于CIA考试内容，切忌死记硬背，其关键在于在了解基本原理、理解精髓的基础上将有关知识、技能运用于实践以解决问题。必要的训练是任何考试的金钥匙，没有一定数量全面涵盖大纲知识点的习题训练为基础，很难深入掌握相关内容。本人不赞同搞“题海战术”，虽然近两年CIA考试相关参考资料逐渐丰富，以单纯做题代替系统学习往往是收效甚微，事倍功半。真正掌握了知识点内容，通过适量相关练习题就能起到印证和巩固的作用，更多的题目无非是重复训练，只要掌握知识点真正内涵，完全可以举一反三，融会贯通。

4、参加高水平的培训。有条件的同志可以参加CIA考试的考前辅导，考前培训可以促进广大考生尽快进入应试角色，缩短适应过程，培养学习兴趣，少走弯路，提高效率，“他山之石，可以攻玉”，通过辅导培训，许多疑难问题则迎刃而解。

五、备考建议

任何事情只有付出，方能得到回报，参加考试更是如此，不要期望存在不劳而获的捷径，但是科学的学习方法是必不可少的，吸收借鉴以往考生的经验体会，对症下药，能够少走弯路，大大提高学习效率，起到事半功倍的效果。

1、制定科学的学习计划。好的开始是成功的一半，考生应根据自己的具体情况制定一个切实可行的学习计划。考前学习一般分为掌握知识点、训练提高和拾遗补漏三个阶段，在每一阶段有所侧重，循序渐进，最后通过系统训练达到大纲规定要求。

2、有针对性地复习巩固。CIA考试大纲规定内容广泛而系统，通过习题训练环节可以全面检验自己对于考试内容的掌握程度，对已经熟悉的内容不必再花更多气力，重点放在尚未把握的地方，通过请教他人或查阅资料扫除学习障碍。根据国际内部审计师协会公布的模拟试题进行分析，考试各部分组成结构如下表，依据及格线划定标准，考生应确保每部分答对题数在94个以上才有把握通过考试。

3、考前的讨论与交流。一般情况下，越临近考试，学习效率越高。大家在学习过程中会遇到许多自己无法解决的问题，根据几年来的经验，考试之前考生之间讨论交流非常重要，通过讨论不仅可以沟通学习体会，互通有无，而且能够共同探讨，解决许多难题，用一些考生的话来说“这样做会有突飞猛进的提高”。

4、充分分析，全面审题。如果说CIA考试有些诀窍的话，全面审题就是其中之一。试题中的四个备选答案比较接近，做题的关键在于把握题干中的关键词，在试题中一定会有一个核心的词语作为筛选判断答案的依据，一般来说考试过程中时间比较充裕，要通过认真系统的审题过程，找出关键词，据此确定试题答案。例如1997年试题中有这样一题：

准备对某质量控制部门进行审计时，下面四种情况在初步调查问卷中最不宜采用的是哪一种?

A、分析质量控制文件

B、查阅永久性审计档案

C、查阅前期审计报告

D、查阅质量控制部门的管理认证

如果将该题的关键词确定为“质量控制”，那么答案很难筛选确定，而实际其关键词是“初步调查”，在初步调查阶段主要任务是全面了解被审对象，获取与审计目标有关的信息，从这个意义上来看，很容易确定A是正确答案。

另外，因为英语句法原因，有些试题不符合汉语的表达方式，如：

下列各项可能损害内审的客观性，除了

A、利益冲突

B、被审单位熟悉审计师，缺少轮换

C、审计师以临时的基础假定经营责任

D、必要时依靠外部专家

这时应将试题按照其逻辑关系转换为汉语习惯方式进行思考答题，即不影响内审客观性的是什么，通过对比可以确定D为最佳答案。