审计师每月一次出差

楼上说的很详细了...

审计和会计在工资上其实是差不太多的。不管学会计还是审计，只要你cpa过了，效果差不多。做到某一个层次，会计人员和审计人员之间的流通性很大，现在许多老的审计人员都是会计改过去的，而审计做的好的话也可跳到企业做财务主管。

审计师的平均薪酬高于社会平均收入水平。但是一名刚刚入行的审计人员一般只拿2000元左右的月薪。薪资水平虽然不是很高，但是看这项职业，要从长远来看，随着经验的不断丰富，薪水也会不断提高。在上海、广州、深圳等经济相对发达地区，普通的审计员平均年薪在4—6万元，高级审计师年薪约20万元左右。

会计人员的一般工资是：实习生工资一般是在2500-3500，工作一年以上的薪资4500左右，工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4500-8000薪资不等，会计主管薪资一般是6000起步。

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我的朋友是一名审计员，工作环境非常好，待遇比一般公务员高，从事审计工作必须具备助理审计师以上资格，此行业目前急需大型企业财务、财政预决算及工程投资预决算审计人才，最好精通英语，省级以上审计部门出差是常事，与各级领导经常接触，审计有独立经费，而且每人都配笔记本电脑，各级部门对审计人员都高看。

一般情况下，我们可以做这些事情：

1、报告——撰写审计报告，整理工作底稿;

2、跟踪——计划后续审计，确保审计决定和审计建议落到实处;

3、建制——建立健全内部审计的制度、流程和工作细则体系;

4、充电——有针对性的.培训，参加必要的研讨会和行业后续教育;

5、计划——考虑新的可审事项，根据批准审计事项，计划审计方案;

6、宣传——通过日常交流，让领导和同级部门了解内部审计部门不出差时都在干些什么，审计师的工作和出差之间的关系，消弭误解;

7、休整——有时经过紧张繁忙的出差几种报告，如年度或半年度绩效审计，可安排审计师休整;

8、分享——针对审计过程中发现的共性问题、典型问题，可以编发审计通讯，供管理层参阅;

9、整理——审计归档工作;

10、沟通——通过电话、工作邮件等与董事会、高管层、被审计单位等保持良好互动。

这些工作，除了前两条是我们在出差间隔期间应该必须做的，剩下的八条均属于建设性的工作。这些工作的开展除了有利于提升内部审计部门在公司内部的“存在感”和“认同感”外，还可以使我们内部审计的工作更好的展开，使内审部门的作用更好的发挥出来。

【拓展阅读】

内审工作中的小技巧

(1)与外审不同，内审更多的要看合规性(compliance)，合理性(reasonableness)。第二点需要一定的功力;

(2)如果你发现了一些不合理的地方，并且得到一些证据支持，要尽力查下去。在这件事件中，我那位年长的同事曾经劝我别再多费力气了，他觉得只是一笔常规的交易。

(3)内审不是警察，你不要希望弄清黑与白，你需要做的是把现象和证据按照合理的方法列示给管理层，让他们自己调查作出结论。你要相信，有些结果虽然你不一定知道，但有你的功劳。

(4)做内审需要有热情，对内审缺乏热情，或者不喜好钻研的内审，更多的会把工作流于表面。