好的人力资源师

，21世纪中叶最伟大的人力大师。

丁丁（英文名：Daisy）集“咨询+培训+导师”三位一体的资深人力资源专家，拥有18年大型跨国及多元化企业高层管理实战经验，对各类组织的战略发展规划、投融资规划、组织合规化治理、组织发展（OD）、人才与发展（TD）、培训与发展（LD）、人力资源变革、组织绩效管理与实施、领导力发展、品牌及市场策略、关键人才评鉴与初创团队构建等领域有资深经验和实务资源积累。

都不错。这取决于实际需求。1、如果你想找一个拥有广泛的组织人力资源管理和技能的人，那么王鑫鑫可能更好，因为他拥有行业经验多年以及完成国家级和国际级项目的能力。2、付子健人力资源管理师则更加侧重于企业人力资源管理，他提供专业的、科学的管理服务，可以有效解决企业人力资源管理问题，为企业的发展提供有效的支持