中山三乡人力资源管理师

中山市三乡理工学校（中三市旅游学校）创建于1992年，是广东省重点职业学校，位于三乡镇金涌大道23号。学校占地116亩，建筑面积近5万平方米，装备了二十多个功能场室，具有省内一流的室内体育馆、高标准运动场。学校教职工130人，“双师型”教师比例达70%，研究生学历教师比例达32%，现有40个教学班，2000名学生，学校还开办了成人教育，业余就读大专、本科学生800人。    学校开设有旅游服务与管理（省重点专业）、中餐烹饪营养膳食（市重点专业）、休闲体育（高尔夫方向）（市特色、自主招生专业，中高职三二分段招生专业）、高星级饭店运营与管理、市场营销专业、数控技术应用（市重点专业）、计算机应用、电子商务等专业，同时开有升大班（计算机、酒店管理等），学校已与多所高职院校合作，畅通中高职衔接渠道，其中旅游专业是省高职院校对口自主招生专业。    三乡理工学校坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以技能为核心，以素质教育为根本”的办学思想，以“修德、守纪、尚美、求真”为校训。参加省专业技能竞赛（导游、烹饪、美容美发、果蔬雕刻、面点、热菜、冷拼、艺术插花等）近三年累计获奖超过60项；参加中山市专业技能成果展示屡获一等奖和优秀组织奖；在中山市职业教育教学质量综合评价中屡获一等奖。学校各体育项目运动水平排在全市前列，男子篮球队获市"五冠王"，足球、排球分别两次获市冠军，羽毛球连续三届获市团体总分第一名。学校与中山市四星级以上酒店（国际酒店、京华酒店、温泉宾馆等）、中山市各大旅行社、伟立公司等企业深度合作，历届毕业生深受用人单位欢迎，就业率超过98%，为三乡镇乃至中山市的经济社会发展输送了一大批实用型技术人才    三乡理工学校先后荣获市德育先进单位、市“特色班级”、市心理健康教育示范学校、市红十字会“六有”学校、市安全文明学校等荣誉；三乡理工学校是广东省绿色学校、广东省体育特色学校、广东省传统体育项目学校、全国环境教育示范基地、全国电影课教学实验学校、中山市旅游教学专业指导委员会主任单位。

人力资源中级职称是有用。

目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右。人力资源中级职称有以下用处：

1、升职加薪

取得人力资源管理师证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调，拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%，特别是在国企以及事业单位，职位薪资的上调是更加有保障的。

2、抵扣个税

取得人力资源管理师证书后，持证者可以享受3600元个人所得税的抵扣；

3、领取补贴

取得证书后持证者还可以直接领取人才补贴，根据证书级别的高低不同，补贴数额有一定的变化。初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级则补贴2000元。

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

扩展资料：

在中国，人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置。

人力资源师工作稳定、薪酬持续走高 ，使想进入人事部门的人越来越多， 取证热继续升温。人力资源管理工作也成为职场上的“明星职业”。

参考资料：人力资源管理师_百度百科