人力资源初级经济师好考吗

一、从考试通过率来看

通过经济师各专业考生的考试通过率，一定程度可以反映出该专业考试的难度。

经济师各专业通过率，从高到低：1 工商、2 人力、3 金融、4 财税、5 农业、6 建筑、7 商业、8 房地产、9 保险...等。

二、从行业需求角度衡量

工商管理、人力资源、金融、财税、建筑等这几个专业科目是比较热门的，报考的人数也是最多的。

而保险、邮电、旅游、运输等这些较偏的专业科目，报考人数少，考试难度相对较小，考生只要掌握教材基本内容就可以过关。

三、从行业市场前景来衡量

目前市场最好最多的是人力和工商。

1、工商管理专业

难度指数：&&

专业特点：工商管理专业真题中的考点有些是重复性的，即“考原题”，有些是相关性的，即“考同类知识点”，出题比较有规律性。而且这种相关知识点的考核每年都能占到试卷分值的40%左右。

工商管理是一个宏观的科目，就本科生所学的知识来说，工商管理包含了很多体系，所以工商管理考的内容比较多，考的都是管理类的知识点。

2、人力资源专业

难度指数：&&

专业特点：考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源与我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。

中级人力资源有18章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，一定要多背多记。也有比较简单的计算题。

3、金融专业

难度指数：&&&

专业特点：①经济师金融考试教材分为十章，每章的内容都需要深度的剖析。难点：金融工程，专业性强算法复杂，因此一定要冷静分析。

②考点比较细，平均每一章都有10多分左右的题目，会考到很多细节性的内容。

③分值分布比较多变，每年每章的分值都会有所变动，有时候会变化很大，因此在平时的复习备考中不能松懈，一定要对知识点掌握扎实，这样才可在考场上挥洒自如。

四、经济师考试科目报考建议

如果对于专业选择感到纠结的话，建议2019年经济师考生参考以下四点：

1）根据单位要求选择；

2）根据自己的工作领域和专业基础选择；

3）不要自己认为是好考的专业就盲目选择；

4）根据自己的兴趣爱好选择相应专业。

初级经济师好考吗？初级经济师是职称考试，含金量比较高，对在校大学生可增加知识学习，拓宽就业面，为个人为简历加分，在入职等方面具有基本条件和资格，对在职人士可升职加薪。考试通过以后会获得由人事部颁发的经济师合格证书，对于有基础的来说，考试不难，好考；对于没有基础的考生来说，有点难度，但只要复习方法正确，考试一点都不难。一、考试科目初级经济师考试科目分为《经济基础知识》、《专业知识与实务》两科，其中《专业知识与实务》分15个专业，《专业知识和实务》科目分为：工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济(水路)、运输经济(公路)、运输经济(民航)、运输经济(铁路)、人力资源管理、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业。二、考试题型初级经济师考试题型都是客观题。《经济基础知识》包括单选题和多选题两个题型。专业课包括单选题、多选题和案例题三个题型，其中，案例题也是客观题，每个案例下分设几个选择题，需要考生自己判断是单选还是多选。总体来说，考试难度不大，但是涉及知识面很广，需要掌握的知识点很多，而且同一个知识点可以从不同的角度出题，增加了记忆难度。再加之，近年来经济师考试题目越来越灵活，而且教材不断加入部分新的内容，知识更新较快，也变相增加了考试难度。三、选择专业考生需要根据自己的实际情况选择好专业。经济师报考时是没有专业限制的，考生可以选择自己熟悉的或者难度较低的专业报考，或选择根据工作单位的需求考相应的专业。从往年的经济师报考情况来看，报考人数较多的前几个专业是： 1 工商、2 人力、3 金融、4 财税、5 农业。工商管理、人力资源、金融等这几个专业科目是比较热门的，报考的人数也是最多的，同时考试难度也要大一些，而且考试难度每年都有所增加。而保险、邮电、旅游、运输等这些较偏的专业科目，考试难度相对较小，考生只要掌握教材基本内容就可以过关。四、合格标准初级经济师需要一年内两门科目均通过，每门满分是140分，及格线是84分，考题分为单选和多选两种，要两门同时都过84分才能算考试通过。经济师考试合格线一般按照各科目试卷总分的60%进行划分，一般初级经济师考试及格分数线是84分。个别省市经济师考试合格标准不统一，合格线低于84分，具体要以当地通知为准。

1，会计师事真对会计专业的，专业性比较明显，初级不是很难，比较基础，但必须考，初级会计师就是助理会计师，不是评的，会计方面的职称都需要考试才行。2，经济师很简单，基本都是教材的原话，我建议你直接考中级经济师，只要把书看好，没有基础在中华网校报个网络基础培训班就够了，不过中级经济师要求有工作经验，这个主要是用你的大学毕业证来审核，看你毕业证的时间到现在够几年，中级需要够五年，如果不够五年，你可以让单位给你开个证明，就说你毕业之前已经在那实习一两年了，然后再给考试报名的那个人说点好话就让你报名了，这个证才财务岗不能凭职称。中级经济师有好几个专业，你可以选择一个考。,3，审计师考的人多，做审计的一般是事务所的或是单位的审计人员，事务所的需要注册会计师的证，你就放弃吧，会计专业的硕士都未必能过，而且性价比太差了，不值得考。单位的审计人员一般都是内审或是对下级单位的审核，不用审计证，你不用考，如果非要考，你可以考全英文版的，英语的好理解，相对应的有中文的考试，教材是对应英语教材翻译过来的，翻译的很别扭，反而不好理解，所以你要么就别考了，要么就考英文的。

你的人力资源管理师已经考了二级，那你的人力资源管理方面知识已经很扎实了。我是从二级人力资源管理师已考到了一级人力资源管理师，二级对人力资源基础要求更多一些，不像一级人力资源管理师要求实际操作或处理问题的能力多。再复习中级经济师的人力资源对你来讲没多大难度，而且你以后的发展方向是从事公务员或者是人力资源方向的工作。工商管理专业对你在以后发展方向上没有人力资源专业对你的帮助大。我2011年已考过中级经济师人力资源专业，多将精力放书本上，多做习题。考过是没有问题的！不过经济基础一般都会难一点。 另：人力资源管理师属于国家执业资格证书，对于私人或者民营单位有用些；经济师是一年一次国家每年下半年统考，对于国营或事业单位按职称评定岗位有用些。

初级经济师工商和人力资源专业较为简单，最容易过，非常适合零基础考生报考。

工商管理：章节相对较少、难度低、通过率相对较高，有一些简单的计算题。如果您是从事企业管理、生产管理、物流管理等管理类人群，这个专业再适合不过了。

人力资源管理：计算题很少、考核考点贴近于实践，简单易懂、学习后对人力资源工作有帮助。适合于人力资源专业毕业以及从事人力资源相关职业的人群。

初级经济师报名条件：

凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。

凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。