人力资源管理师判卷

朋友，你的问题我帮你咨询了凯若的老师，老师讲，考试用的《教程》书里6个模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理《基础知识》那本书5个章节：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心里与组织行为、人力资源开发与管理二、考核方案 3级职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 理论知识 占总分100 90%专业技能 简答、计算、综合题等 纸笔作答 100 占总分100% 2级职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 理论知识 100 占总分90% 专业技能 简答、综合分析 纸笔作答 100 占总分100% 综合评审 论文撰写口头或书面答辩 100 100%

正常的通过率是不超过20%的。有的培训机构说保过的。收费都是超高的。努力

现在各个地市的通过率都不一样，有的当地严，有的不严，但是还没有80%的，现在普遍都是20%到50%左右，说的高的，那也只是为了宣传招生罢了

卷一1-25 道德提26-125 技能选择题卷二简答题 两个计算题一个案例分析 两个方案设计一个

通过率差不多也就这么低，因为从今年开始判卷老师抓得很严，无论是案例分析还是论文都很严格。可能明后年的时间就很改教材了，所以得抓紧把2级拿下来。选择好的培训机构通过率还会高点，和培训老师的水平以及自身的努力有关系，大家一起努力吧。

呵呵 多背书 翻书 熟悉理论 要点 明白重点计算题算法 论述问答题的做法和要点问题不大的