辽宁助理人力资源师

可以自己学的，如果你符合报名条件，自己学也可以。去你们本市的人力资源与社会保障局问一下，符合条件应该就可以报名。如果不行就只能去省人力资源与社会保障厅报名。

你去劳动局或者人事局看看。

辽宁人力资源报考条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者)，即可报考：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

人力资源管理师一般为5月和11月两次，5月考试时间为5月20日，11月的暂时没有公布。报名时间一般为考试时间前2个月

首先你得知道，考这些证件对你有什么益处。想就业的时候增加筹码？还是想真真正正学东西？目前市场上有：人力资源管理师，3种，一种是社会和劳动保障部的，一种是中国人力资源卡法研究会的，一种是人事厅的。说实话大单位都认人事厅和社会和劳动保障部的，但是近几年，劳动部都租给个人了，活活的把这个证办烂了，掏钱就给证，几乎不上课，不够资格都可以考，所以现在这个证件在一般单位都没用了。不要相信助理人力资源管理师，或者助理*****什么什么，或者职业经理人什么的，全是个人弄出来钱的。发的证件都是个人弄的。如果真想考就是工作2-3年以后考社会和劳动保障部或者人事厅的。别的白花钱。如果你想学习，建议不要报考这些，可以参加CHRP培训，真正能学到人力资源管理中的疑难杂症。不过就是价格稍微贵些，也是建议你工作一段时间了，由单位派遣去学。学生现在最主要的就是学好管理最根本的理念，然后博览人力资源的群书，杂志等。想入好的岗位工作，自己的内涵才是重要。

我这就可以报名！兴隆台新玛特附近☏：捌2六3贰11

这个考试有国家统一标准，你在网上也可以搜索到：人力资源三级需要：1、专科毕业三年 2、工作6年 显然你不符合条件。还有一些其他条件就不多说了，你也肯定不符合的。综上，结论是：人的！