前程无忧人力资源管理师

刚毕业的大学生可以做销售，你可以成为一个高收入的辛勤工作者，也可以成为一个收入最低的轻松工作者。这一切完全取决于你对销售工作是怎么看怎么想怎么做的。当然大学毕业后如果觉得工作不好找，工资低等还可以考虑继续考研究生或者出国深造等。

IT程序员

程序员是一个枯燥无趣的工作，整天就是和电脑代码打交道，专业性极强。但是工资待遇却很丰厚，即使是刚毕业的专业人才，工资也是高于大多数行业。一二线城市的IT程序员年薪几十万是普遍现象。

人力资源管理师

现代企业管理越发规模化，新时代的人力资源管理行业越来越吃香，好的管理者会给整个企业提升更高的层次，同时，好的从业者也很稀缺。

建筑设计师

在设计领域，建筑设计师的薪资是设计师行业的佼佼者，房地产越炒越热，高水平的建筑设计师人才稀缺，他们的薪资也应运升高，年薪百万大有人在。

学校的校园招聘会。每个学校会有一个就业中心，这里会定时发送一些招聘信息，当然在你们学校的校园网上也会有，去参加校园网上的招聘会即可。

去关注其他学校的招聘会。一般其他学校也会有，特别是好的学校企业就会好，你可以去尝试，尽量让自己参加，有面试的机会就有录取的机会。

各大招聘网站，如前程无忧、猎聘等app上找工作。

亲戚、好友、同学、老师推荐并了解就业情况。

考公考研。

人力资源管理就是把人当作是一种资源来管理，也是传统人事管理技术上的升华。对人力进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个活动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟，等等。个人认为人力资源管理就业前景还是不错的，当然，前提是你对这门专业掌握到一定程度。就好比大学的每一个专业课程的设置都有他的道理，没有好坏之分，关键在于个人的兴趣爱好。现在很多冷门的专业有少数人也能将他学习到巅峰，创造辉煌。在人才竞争日益激烈的今天，大多数企业主都已经意识到当今企业竞争就是人才的竞争，人力资源管理者自然就水涨船高，倍受青睐。真正掌握这门技术，多积累些实操经验，你会觉得在你眼中管理没有岗位之分，调岗没有行业限制。这样说可能有些夸张，却也表明的这一专业的广泛和博大。

人力资源主要是一个服务支持型的额，主要学习与企业人事有关的内容，比如招聘，绩效，薪酬管理等。前途的话，就看你在的城市大小了，以及企业的多少了以及学校的实力了...每个公司都会或大或小地有人力资源部，反正深圳这边每次招聘都会有人力资源的招聘...你也可以上中国人才热线或者前程无忧去搜人力或者人事，看看当地的人力资源需求如何把~

人力资源管理，职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等前途不错加油，如果在北京，推荐你咨询人民大学教育培训部，哪里的人力资源管理师讲的不错