二级人力资源师面试要点

你好！ 我是学人力资源管理专业的，从一个面试者的角度来看我觉得你要注意以下几个方面 1、形象。形象包括很多问题 但基本的有 穿着 外表 朝着一定要整洁 头发最好洗一下，不要有头皮屑！衣服要正式 一般是西装 袜子不要白色的及一些艳丽的颜色！外表虽然说是父母给的这话虽然没错 但无论怎么样也要对自己的形象注意一下。例如 可以在面试之前化妆 男生也可以的。2、举止。一个人的行为举止是一个人的内心、修养 所以在面试的时候一定要注意你的行为不可以太轻率 对面试官要倍加尊敬 。当然也不要紧张！3、责任心 每个公司都希望找个有责任心的人来承担一项职务在面试过程中一定要展现出你的责任心。切不可草草了事 不顾公司利益4、耐心。人最大的缺点就是没有耐心和懒慵 。尽量要克服这一点

1、人力资源岗位要求面试者有很好的亲和力，能取其他人进行充实的沟通，这就要求面试者必必要连结优良的心态来面临从考官，环节要做到八个字———顺其天然，不骄不躁。最好的表示应是，面带浅笑，平视对方，彬彬有礼。不要自大，畏首畏脚，不敢酣畅地表达本人的概念。2、面试者应留意本人的面试礼节及着拆技巧。人力资源岗位的抽象是公司的窗口，面试时要做到情节卫生，穿戴得体，仪表风雅。穿戴前卫、胸部露的太多，以及浓拆艳抹邓，城市给面试官留下欠安的印象，男性抽烟、品味口喷鼻糖、留长头发等标新立异的打扮更应坚定避免。入座后，尽量不要呈现晃腿、玩笔、摸头、措辞时伸舌甲等小动做，很容易给面试官留下不成熟、不严肃的印象。