人力资源师越老越吃香吗

不一定，看公司需要什么职位的人了，个人看法，职位级别相对低一些的用有经验的人好，高一点的用想挑战的人好。

手上有人还怕无处生存吗？拥有了很多人脉资源 形成一个网 你在网中央 肯定是左右逢源 人力资源就是让人力调配的活 ，21世纪就是人才的世纪每一个想要存活下去 想要有所作为的公司 肯定会不惜任何代价抢夺最优秀的人才所以人力资源师是未来10大金饭碗 毫不虚言

是的，资格越老各方面经验与知识越丰富，一个好的人力资源管理者能为企业准确的甄选人才，而只有优秀的人才能做出优秀的事，这样才能给企业带来更大的利益；但是同时，人力资源管理者要不断提高自身的管理水平，注重个人素质的提高，不断拓宽知识面，只有这样才能越老越吃香。

从目前的大势走向来看，确实很吃香，也是一个走到老的专业，就像教师一样，越老经验越多，在国内这还是一个初级阶段，很多人已经看到了人力资源师的潜力，所以竞争肯定会很大。