人力资源师学编程难吗知乎

这个世界上，容易的事就没有值钱的，学编程的七字诀“多动脑子多动手”。

我认为认真学习人力资源管理专业还是很辛苦的。

首先人力资源管理专业的学习课程覆盖的方面很广，就拿我们学校为例（普通二本）。学科专业基础课包括管理学、高等数学、西方经济学、人力资源管理、劳动关系、劳动法学、劳动经济学、心理学、市场营销、统计学等课程；专业课包括工作分析、组织行为学、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、人才测评理论与方法、职业生涯管理、人力资源管理学术外语等课程；专业实验实践课包括人力资源管理软件、模拟招聘、人事经理角色扮演等课程；专业任选课包括企业文化、企业战略管理、社会保险管理、危机管理、公司法、领导学等课程。

其次，现阶段企业更需要的是具备高技能复合型人才，仅仅只学习书本上的知识是远远不够，还需要进企业、车间去感受，英语、计算机等证书也是必要条件（这里着重指出英语不仅仅只是要一个等级证明，更重要的是日常交流和处理实际问题中的运用）

第三，人力资源管理专业入门很容易，也就是基层的工作人员的竞争性不强，其他专业例如工商管理、财务管理等专业的人员也可以从事这个行业，所以我们更需要挖掘我们本专业学习者的优势，也就是我们的专业性，所以更需要我们在大学四年打好基础，才能在今后职场上有一席之地。

第二个问题，作为人力资源管理专业的学生，我们每个学期的专业课适量，教学任务不同，大三的专业课程会相对来说比较多。

学习编程已经不再是少数计算机专业人员的事情了，就如同计算机深入到我们生活的每一个角落一样，学习编程的人也是越来越多。由于现在网络信息资源丰富，大多数人都选择了自学。我自幼自学编程十余年，多少积累了一些经验和方法，想通过这里给这些初学的编程自学者一些个人的建议。 建议一：自学也需要看书 自学只是说没有专门的老师手把手教你，并不是说连书本都可以不要了。有人天天来问我一些很基础的概念问题，我问他：“这些概念书上不都写得很明白吗？”他回答：“我没有书。”如果没有书，那么你很难在脑子里形成一个较为整体性的认识，所有了解到的知识都是支离破碎的。且不说大多数人没有精力回答你这些问题，即使回答了，很多东西也不是三言两语就能说清的，很多高手说出来的都是他们自己的理解，这些理解或许很有意味，但也许费了你半天的脑子却怎么也搞不明白。一本书，即使不是什么经典之著，它也可以向你提供一个大体完整的框架，成为你自学过程中的一个向导。这里要说的是：网上电子教程资源丰富，看看无妨，但手中至少应有一本印刷的书€€€€毕竟网上的教程鱼龙混杂，其作者也许并不精通此道，很难分辨其质量好坏。 建议二：学编程更需要实践 书是有了，可是整天抱着书也不成。编程最怕的就是纸上谈兵，我看到有的初学者，看完了大半本书，和我说起循环函数来头头是道，却连编译器长什么样都没有见过。真要他写几行程序，便是错误百出。我的建议是，无论你涉及编程的时间是多么地短，无论你目前学到的知识多么地少，你都应该不断地尽自己所能去编写一些小程序€€€€即使是把书上的“hello, world!”亲手输入进去运行一遍，都能让你的编程能力有着极速地提高。 建议三：编程是创造，不是默写 有人甚至打算用题海战术来学习编程€€€€这完全没有理解编程的内涵。仅仅通过“欣赏”别人写的代码也无法学好编程。有一点需要明白：编程是一个创造的过程。编程的意义在于：通过程序的形式，教计算机如何去完成一项任务。写代码只是形式，真正重要的是如何完成特定的任务。学习别人的代码固然是很有用的，可以学习别人的思想；但是如果仅仅是记忆了一些别人写好的代码，就希望能通过拼拼凑凑成为自己的程序，那是基本不可能的。我的建议是：在自己编写程序，进行创造的过程中，借鉴前人程序中的思想方法€€€€而不是整天处于复制粘贴的状态中。 建议四：好习惯要从开始做起 所谓“不以善小而不为”，等坏习惯养成了，再改就困难了。因此，类似写程序要注意缩进、为变量和函数起有意义的名字、大小写的使用、行末分号的注意等等，要从一开始做起。很多人对这些善意的提醒不屑一顾，觉得多此一举，浪费时间。其实，如果真的能严格地去做，它们反而可以帮你节省许多时间。 建议五：不必太刨根问底 “打破沙锅问到底”确实表现了一种钻研的精神，不过我还是建议初者学，有的时候，不必太刨根问底。编程的相关知识都是盘根错节交织在一起的，大多数问题深挖下去会越说越复杂，对于知识掌握不多的初学者来说，只能是越来越糊涂。很多东西，时间长了，随着知识了解得深入，自然而然会明白。就像刚刚学英语的时候，你知道“goodbye”是再见就足够了，难道非要把这个good和再见的关系先弄个水落石出吗？作为初学者，最重要的是尽快地能全面地了解整个知识的全貌，在单独的知识点上，暂时不需要太深入。可以等知识经验丰富之后，再回头来研究。 如果你是学习java方向的话，最好先学一下c语言，可以提高你的逻辑思维能力，起码java属于c类语言，学习一下是必要的！ 但是如果你学习的是.net方向的话。最好学习一下vb虽然他是老掉牙了，基础呀。 像楼上的一样同时建议你买本相关资料的书籍。 鄙人建议，仅供参考

学习人力资源管理专业谈不上辛苦，但也绝对算不上轻松。

在人大学习人力资源管理要学习的方面有很多，不仅仅局限于单纯的人力资源管理知识而已，社会保障，劳动关系，劳动法，劳动经济等等这些相关的东西都要去学习，只有这样才能够深入系统的理解人力资源管理，在以后的工作中也才能更好的运用专业知识。

如果未来负责招聘工作须签订劳动合同，这时就要求你知道劳动法相关知识，在处理劳动纠纷时则需运用劳动关系的相关知识。

虽然人管不需要想法学，医学那样被很多法条或者医理知识，但是人管需要与其他科目相结合，有其独特的知识理论体系，要自己总结提炼。

要想成为这个专业突出的人才，人管需要与国际接轨，国外研究人管的时间比我们更久更加深入，因此如何与国际接轨，学习全球顶尖的人管知识是非常重要的。

同时人管注重实践，如何将所学知识真正运用到实际企业管理之中是最重要的问题，这需要我们足够了解企业实际业务与运行，因此在学习过程中除了理论之外的实践也是十分重要的。

就专业课的角度来说，在我们学校，人管的专业课数量并没有很多，但每节课时间较长，总的来说就是正常水平，是有充足的课余时间够你消化吸收的。想要学好专业课也并非十分困难，只要做到基本的认真听讲，课后是不需要花过多时间的。

——想学电脑编程，好学吗？——好学。和很多事物一样，编程入门简单精通难。但“难”的不是编程，而是数学以及专业领域的背景知识。而入门水平就能“自动化”解决很多重复工作，所以学编程的性价比很高。——我该从哪门语言开始自学？——分两种情况讨论。第一种是你手头有一个问题项目要用编程解决，那么你选用解决这个问题最合适的语言就可以了。比如，要批量处理手头几百张Excel 报表里的数据，那就VBA；要写一个交互式网页，Javascript；上网爬取数据，Python。第二种情况是“我要未雨绸缪，手头没有需要立即解决的问题，我只是要学编程打基础”，那我非常推荐 Processing，推荐原因参考我另一个回答：编程究竟难在哪？ - 暗流涌动的回答 - 知乎 ——我要学编程，你有什么建议吗？——动手敲代码，立刻动手，马上动手。小马过河的故事都听过，临渊羡鱼，不如退而结网，省掉问“我适不适合XXXX” 的时间精力，现在就动手。