石家庄人力资源师培训

石家庄人力资源报考条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者)，即可报考：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

石家庄的汇华学院教学力量深厚、硬件设备齐全、校企合作。

教学力量深厚：聘任专任教师770人，其中教授137人、副教授318人，具有博士学位的194人、硕士学位的311人。主干课程均由河北师大选聘优秀教师任教。学院还从北京等地聘任若干名专家担任教学任务，每年从美国、加拿大、澳大利亚等国聘任10名以上外籍教师。

硬件设备齐全：占地面积亩，由南院、北院两个校园组成。建有现代化的教学楼、实验楼、综合楼、电教信息中心和铺有塑胶跑道的风雨操场。现代化的实验楼里装配有符合国家一类标准的理、化、生实验室，音乐室、美术室、微机室、图书室等也一应俱全。

校企合作：院通过开展校企合作，积极开拓校内外实践基地，与清华大学国家服务外包人力资源研究院、大唐移动通信设备有限公司、无锡文思海辉软件技术培训公司、Encompass technologies (中国研发中心)等10多家企业签订校企合作协议，为学生的实习、实训及就业提供服务与保障。

扩展资料：

河北师范大学汇华学院现设有9个学部，53个本科专业，覆盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等9大学科门类。

河北师范大学汇华学院始终把毕业生就业工作列入重要工作日程，发挥"一网、一报、一平台"的就业信息服务功能，积极开展校园招聘活动。多次荣获"河北省大中专毕业生就业工作先进集体"称号。我院师范类专业结合学生特点，组织和选拔优秀学生积极参与"顶岗实习支教工程"。

参考资料来源：河北师范大学汇华学院官网——学院简介

智联经纬石家庄分校不错，