人力资源师带证工资

你应该是问人力资源管理师退休是否享受高级技师补贴吧？人力资源管理师退休的时候不能享受高级技师补贴，高级人力资源管理师对应于高级技师级别，但不算高级技师，人力资源管理师不是工人编制和工人工种！人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书有两个版本，分别是：职业资格证书(一级）和职业资格证书(一级高级技师) 两种证书。目前地方人力资源和社会保障部门对职业资格证书(一级高级技师)工人编制的工人工种肯定为高级技师，对全国统考职业职业资格证书(一级），因为都不是工人工种，地方人力资源和社会保障部门既不肯定，也不否定，实际结果是地方不予承认。

如果是一级，可能从事人力资源的话挣的多一些，他二级和三级没什么大用，作为从事人力资源的敲门砖

不能够涨工资，过去原人事部是不承认的。事业单位工资表格职称栏目没有这个人力高师。普遍理解：这个是市场化的，谁承认谁发工资。

三级就是助理级的，没什么含金量，根据各个城市的薪资不一样，所以大概在2000-2500二级就是中级职称，相对好一些，大概在4000-5000一级就是国家级了，含金量大，大概在6000-10000.这个根据公司的情况和公司所在城市的水平相对调的

上面那个人是20年前来的吧

能从事人口与计划生育工作。

是否能涨工资，要看你所在的企业的人力资源政策了。人力资源管理师一级，说到底它只不过是个职业资格的证书，以目前对这个证书的重视程度来说，它远远比不上会计师、律师、工程师之类的证书了。而且各地也没有相关的政策啊

可以作为入职和提升的依据，工资自然也就涨了。