柠檬与少年橙子与少女
严格意义上讲,人力资源管理师的从业方向很广,具体包括以下几个方面:
1.咨询公司
目前市面上存在很多专业的咨询公司,比如麦肯锡、IBM、德勤、美世、罗兰贝格等知名公司,都有提供人力资源管理咨询,以及与人力资源相关的诸如公司战略发展、组织建设、人才管理等服务。如果你有机会进入这些咨询公司,你将深入学习人力资源各项管理理论和分析模型,服务来自各行各业的客户,与高层对话,迅速拓宽自己视野,提高个人综合实力,在职场上占有一席之地。
2.企业
除咨询公司外,人力资源管理师还可以选择去企业从事人力资源相关的工作,比如招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等。在企业工作的好处是与业务接轨,实操机会多,通过实战训练,你能迅速掌握人力资源各大模块的工作流程和各项工作制度,能从企业发展的角度看待问题。
3.猎头
猎头也不失为一个良好的职业选择。猎头的主要工作是招聘,为甲方网罗各类人才。如果你性格偏外向,沟通能力良好,有考虑在招聘模块深挖,那么可以考虑来猎头公司。猎头公司的好处,一是不局限于一个行业,能接触各行各业的人才需求,对整个人才市场有较宏观的把控;二是猎头除了中基层岗位外,比企业HR更有机会接触中高端的岗位需求,所以他在高层挖掘这方面有丰富的经验。