人力资源工程师能挂靠吗

网络工程师不能挂靠网络工程师是指基于硬、软件两方面的工程师。根据硬件和软件的不同、认证的不同，将网络工程师划分成很多种类。网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。职导网职场导师，某名企人力资源总监曾先生表示，网络工程师——在国外预测20年后薪的职业之一，据我国信息部门统计显示：今后5年，我国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型网络人才尤其是网路工程师需求将达到60万－100万人，而现有符合新型网络人才要求的人才还不足20万人。伴随着科技的进步，特别是互联网的高速发展，IT方面人才的短缺情况越来越严重，网络工程师就是其中一方面，有关就业调查单位提供的一项调查数据显示，2013年80%的企业表示网络工程师招聘是今年的重中之重。据了解，网络工程师目前仍处于供不应求的状态之中，然而虽然它就业趋向明朗，据统计数据分析，往往都找不到与企业岗位相适应的IT人才。IT人才尤其是网络工程师已成为行业稀缺人才之一，国内不少企业的软件开发及测试部门都急需这样的IT人才，从当下8:1的配比来看，国内软件开发、测试人才的缺口还很大。随着网络及软件产业的不断发展，这一人才缺口还将急需增加。一般人认为IT行业是男性的天地，这是对女性能力的亵渎。不管是在学校还是在社会上，很多女性表现出来的能力都要超过男性，如在学校，很多学生会主席，很多奖学金获得者都是女学生，而在社会上，在各行各业也涌现出了很多女强人。对网络工程工作而言，也是如此，而且女性更为细致，在排错、纠错方面有优于男性的特质。进入企业，一般在月薪3000元以上；学习全面的知识，成为网络工程师，工资达3500以上；做了部门经理，还可以高达5000或以上；如果自己不断提升，成为专业的网络工程师人才，薪水达8000以上没有问题，比如网络存储工程师、网络安全工程师、中高级运营工程师。其实通过这个事例可以看出，只要通过培训掌握扎实的技术和优良的职业素质，拿高薪不成问题。从全国行业职位整体分布来看，计算机、信息服务行业仍以近20%份额占据着招聘热点行业首席，职位需求主要集中在一些互联网公司，需求量、争夺为激烈的是技术和研发人才，包括当下抢手的网络搜索引擎研发人员。市场调查公司的研究表明，中国有上网用户亿，在“用户经常使用的网络服务”中，“搜索引擎”以排在第三位，仅次于电子邮箱和浏览新闻。

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可以挂靠赚钱的证书有：一级（二级）建造师、消防工程师、注册会计师、执业医师资格、法律职业资格、人力资源管理师证书。

注册会计师：

注册会计师在国内比较稀缺，被誉为财会领域的第一黄金职业。其中最普通的职员月薪也在4000左右，甚至有些年薪能够达到十万以上也是常见的。

法律职业资格证书：

随着国家全面推进依法治国，在法律方面的人才也逐渐的备受重视，根据相关规定，想要取得法律职业资格证书必须参加国家司法考试，通过后有司法部门统一制作颁发。拥有法律职业资格证书就可以从事法律事务、初任法官、初任检察官等等。

可以的，专业不限。公司经常申报资质用大批量的招。