17年经济师考试真题

你若离世我不解释
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委屈了自己的心

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在美也是给你看在帅也是给你瞅

5、 关于招聘录用决策的说法,正确的是()。  A.正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标   B.如果人事部门与用人部门在录用人选上产生分歧,应当录用人事部门确定的人选   C.招聘经理们一般更关心错误拒绝的决策在总决策中所占的比例   D.录用决策通常应在综合分析测评数据资料的基础上作出   E.录用决策一旦作出,应该马上通知被录用者   标准答案: A, D, E   解析:本题考查录用决策。正确决策与总的决策之比是衡量决策正确性的指标。人们一般将“错误接受”看得比“错误拒绝”更严重;招聘经理们一般更关心那些被聘用的人的成功与失败。录用决策应尊重用人部门的意见;录用决策一旦作出,应该马上通知被录用者。   6、 工作研究中的方法研究运用的主要技术包括()。   A.过程分析   B.作业分析   C.时间分析   D.动作分析   E.心理分析   标准答案: A, B, D   解析:本题考查工作研究中的方法研究。方法研究包括以下三个部分: ①过程分析 ②作业分析 ③动作分析。   11、 关于职位评价方法的说法,正确的是()。   A.排序法缺乏具体详细的评价标准,评价的主观性较大   B.分类法在定义等级标准时主观性较大   C.因素比较法的可靠性较高,而且可使不同职位之间更具可比性   D.要素计点法和分类法都是将职位与职位直接比较的方法   E.要素计点法和因素比较法设计复杂,实施难度较大   标准答案: A, B, C, E   解析:本题考查职位评价的方法。   比较基础比较范围   定量方法 定性方法   直接职位比较法 因素比较法 排序法   职位尺度比较法 要素计点法 分类法   排序法优点:简单易行;成本较低;易于与员工沟通;局限:由于没有详细具体的评价标准,主观成分很大。排序法只能确定职位的序列,不能确定所排序的职位之间的相对价值。分类法优点:简单;容易解释;能真实反映有关企业的结构;局限性:等级定义比较困难;存在着较大的主观因素。要素计点法优点:更为精确,评价结果更容易被员工所接受;同时允许对职位之间的差异进行微调。局限:设计与实施都比较复杂;对管理水平要求较高。因素比较法优点:较为完善,可靠性高;使不同的职位之间更具可比性;可由职位内容直接求得具体薪酬金额。缺点:评价体系设计复杂;难度较大;成本较高;该方法不易理解,员工对其准确性和公平性容易产生质疑。hb.yd119.cn   12、 对操作人员而言,培训与开发的内容主要包括()。   A.专业知识   B.业务技能   C.领导技能   D.经营技能   E.工作态度   标准答案: A, B, E   解析:本题考查培训与开发的类型。人员的培训开发目标应着眼于提高他们的整体素质,即从专业知识、业务技能与工作态度三个方面进行培训与开发。   13、 培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()。   A.公司战略   B.可获得的培训资源   C.企业文化   D.人员技能、能力和综合素质   E.公司整体人力资源状况   标准答案: A, B, C, E   解析:本题考查培训与开发的需求分析。 需求分析主要来自三个方面:组织分析、工作任务分析和人员分析。组织分析包括三个方面的因素(1)公司战略 (2)可获得的培训资源 (3)组织支持 此外,企业文化、组织目标、组织整体人力资源状况也是组织分析的重要内容。

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入戏太深容易当真

好友说有用,但是他不是考的经济师,是考会计的,自己今年考经济师,准备买来用。

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对于你何止一句在乎

可以试试但并不能想着就靠这个,自己还是要好好准备的。作为一名经济师,通常都具有非常系统的经济专业理论知识,以及较为丰富的经济工作实战经验,具备独立解决较复杂业务问题的能力,同时能在工作中取得一定的成果或经济效益。因此,在银行、证券、保险等金融领域,是否具备经济师证书成为了必要的参考条件。尤其是在企事业单位,职称级别往往决定着薪资级别和职位级别,是不容小觑的升职筹码。在国有企业、事业单位以及某些私人企业中,是否具备经济师资格也是重要的决定薪资水平的标准之一。初级、中级、高级经济师对应的都是不同的薪资级别,职称越高,薪资自然也越高。

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长疾我怕久治不愈

押题并不是全部押中,会有部分试题是一样的,你建议做一些关于专业的全真模拟试题,做最后冲刺,推荐“梦想成真”,押题很准。时间充裕的话,冲刺串讲课程,可进入经济师栏目学习。

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年少多精年老多金

14年中级经济师考试时间确定为2014年11月1日,所以说今年的真题是还没有呢。中级的考试的科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》。你可以根据自己的情况进行复习。2014年经济师备考资料 报名参加中级资格考试的人员,必须具备下列条件之一: 1.中等专业学校毕业后从事专业工作满十年,取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或本规定发布前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务),经济专业中级资格乙种考试合格。 2.大学专科毕业,从事经济专业工作满6年; 3.大学本科毕业,从事经济专业工作满4年; 4.获第二学士学位或研究生班毕(结)业,从事经济专业工作满2年; 5.获硕士学位,从事经济专业工作满1年; 6.获博士学位。

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我不是超人我也会流泪我不是KIMI我不会撒娇

你好,不会泄题,17年和16年很多科目的真题目前都没有,就别说泄题了

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