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为爱所伤
全国工程造价管理工作会议规定,造价员资格考试正式取消,原取得造价员资格证书的考生转为助理造价工程师。原有造价员证的人员如何安排是转为助理造价师还是重新考试的规定都没有出台。中国建设工程造价管理协会公布了《关于做好取消全国建设工程造价员职业资格后续工作的通知》,强调 2016 年造价员考试将进行改革,各地已展开“现有造价员拟转为助理造价工程师”的过渡衔接工作。所以报考条件和考试科目都有可能发生变化,而升级为“师”之后,含金量也有肯能增加的。
薄离未散
根据《造价工程师职业资格制度规定》《造价工程师职业资格考试实施办法》(建人〔2018〕67 号)规定,已取得的全国建设工程造价员(以下简称“造价员”)资格证书效用不变,作为水平能力的证明,参加二级造价工程师考试可免考基础科目。
男女之情
造价工程师证书依然存在,取消的可能性很小。但是在2019年11月15日,国务院发文:自12月1日开始在全国范围内的自贸试验区取消工程造价企业的资质。也就是自贸试验区已取消了造价资质的审批,未来极有可能推广到全国!
绕住春天
当然有用啊!可以一起看下,造价资质改革对于企业和个人的影响:对于企业的影响:首先对于工程造价咨询企业及整体行业的长期成长性来看,肯定是利大于弊,毕竟改革后短期内即可大力减轻小微咨询企业的人力成本,长期来看会更有利于行业的创新发展,提高整个行业的服务水平。坏处自然就是未来的竞争压力更大了,一个弄不好就更加内卷化了,但没有压力就没有动力,所以改革是必须的。促进建筑行业转型升级,工程造价咨询对建设项目的投资、建设、监管都有很重要的指导作用。造价咨询企业在市场竞争中变得更高效、优质、专业后,也能更好地服务建筑企业,为建筑企业提供高质量的专业技术咨询服务,促进建筑行业的转型升级。事中事后监管变得更加严格,不管是什么资质,取消后的事中事后监管都会变得更加严格,监管思路将从“管主体”向“管行为”转变,监管重点将从“管企业”向“管项目”转变,从园林绿化资质、物业资质、招标代理资质取消的先例就可以看出来。对于个人的影响:而对于造价从业人员来说则有好有坏,如果你考证就是为了挂靠,那没得说,本次改革对于你来说绝对是天字号利空,毕竟企业资质都不存在了,也就没必要再花大价钱找证来维持资质了,不过从大层面来说这是一个正面引导,恐怕此后人证分离的现象将不复存在。不过假如你是人证合一,那么造价师证书不但不会没用,相反其价值还会被放大,毕竟这项政策取消的是政府参与市场的环节,市场主体发包方还需要对你有个评判标准,既然要评判个人执业能力,那么你的专业水平如何体现?至少造价证书就是一个硬通货!所以没有考取证书的从业人员还得继续努力考取这个证书,努力实现能力和证书互相佐证,如果不准备在造价行业发展的或者就是为了挂证的,那么就不用考了,考了也没用。
你丑你先睡我帅无所谓
造价资质取消,造价师还有没有必要考,我觉得得结合自身实际情况,我在第一时间梳理了我自己的实实际情况,决定继续备考如果你是从事造价工作,不管政策怎么变都跟你没关系,这个证书你是一定要考出来的,谁让你吃这行饭。如果你是搞施工的,先把一建考出来,如果有时间再去考个一造,增强自己的专业水平和行业认知。 如果是外行,想入行的,也去考一个,证书也是敲门砖。
空手而回
首先说一下造价资质取消这个事情,2019年11月15日国务院发布了《国务院关于在自由贸易试验区开展“证照分离”改革全覆盖试点的通知》。知附件中“证照分离”改革全覆盖试点事项清单中明确了“工程造价咨询企业甲级资质认定”、“工程造价咨询企业乙级资质认定”,具体改革举措明确“工程建设项目审批中不得再对工程造价咨询企业提出资质方面要求”,这也就是为什么会说造价资质被取消了。取消造价资质并不是限制造价的发展,反而是机遇。这项改革的背景是“证照分离”,也就是不把有造价资质作为经营造价咨询公司的强制要求。但是各公司在出成果的时候,盖造价师的章是不会少的。取消了造价资质的审核,之前一大批各种挂靠在大咨询公司下的个人工作室会纷纷申请成立公司,毕竟没有资质的限制,不用养着大批造价师证书,有一两个证就足以撑起一个单位。对于公司来说,大幅度降低了制度性交易成本。成本降低,很多在观望的人也会纷纷成立造价公司,来分一杯羹。从这一角度来说,对于造价师证书的需求只会增加不会减少。再者,作为从事造价的人员来说,造价师证书是一个很好敲门砖。大家可以去翻一下各大招聘网站,带着证书上岗的薪资水平会高很多。而且这样一来,就会降低之前挂靠证书的风险,毕竟证书在自己身边,由自己把关着去盖章、出成果,心里会更加的有安全感。之前将证书挂靠到造价公司,真的不知道你的章被用在了什么项目上,有没有风险。另外,考下造价师证书也是自己能力的一个体现,从目前的形式来看,淡化资质管理,强化个人执业能力才是大势所趋。资质取消后,企业的核心竞争力体现在人才,信誉,业绩三方面。这其中,人才是第一位的能动因素。只有优秀的人才,才能为企业创造有竞争力的业绩;只有优秀的人才,才能为企业赢得信誉和荣誉。懂经营的管理人才、复合型拔尖技术人才、专业技术出身的管理人才将成为香饽饽。未来企业的竞争,实际上是人才的竞争。有了证书,这才是证明自己能力最好的证据,所以说不要担心造价师证书无用了,要相信我们所从事的行业是一个严谨的行业,扎实专业知识才是正道。
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