西安土建造价师工程师招聘

工程造价属于建筑类的行业，行业就业率相对来说是比较高的，而且比较稳定。很多女孩子都做这个工作，大概能占到60%的比例。有人说，这样的就业情况是无奈之举。其实，这是因为对造价工程这个行业不了解。从行业的发展来看的话，工程造价是一个非常有前途的职业。而且，具有非常明显的优势。接下来，咱们就从发展、就业、薪酬三方面来说一下，工程造价到底有没有前途。相信，看完之后，大家就会安心了，也会同意工程造价是一个有前途的职业。1、发展。从事工程造价的人，一般会按照算量员—造价员—造价师这样的晋升渠道来规划自己的职业。从发展来看，这行存在明显的优势，主要包括：竞争：工程造价的门槛比较高，竞争像其他行业那么激烈。工作相对轻松：造价员不用天天跑工地，适合女孩子。含金量：含金量比较高，有造价员的证是很容易实现职业转换的。2、就业。缺口一直很大，虽然经济情况可能不乐观。但是，建筑行业的人才一直处于短缺的状态。造价工程师的需求量，截止到14年，全国需求量达100万人以上。但是目前注册的造价工程师，仅有10万人。从就业比例来看，造价工程师一直处于一个宽松的状态。3、薪酬。大数据显示，造价工程师的薪资待遇一直不错。1~3年的造价人员，平均薪酬可以达到4000-6000元；5年以上的，可以达到6000-8000元；而造价工程师，平均薪酬都在10000元以上。

造价工程师简单来说是负责工程造价的专业人员，主要负责工程造价中计价、定价和业务管理工作。需要明确的是，它首先是一种执业资格，从业者必须通过国家统一的职业资格考试并成功注册后才能成为造价工程师。之前行业内还有造价员的说法，现在造价员已经被取消，而原有的造价工程师考试也进行了分级，分为一级造价工程师和二级造价工程师，目前普遍认为二级造价工程师承担了原本造价员的职位。造价工程师主要承担工程造价方面的相关工作，概括的理解，就是指一个工程项目从立项、建设到结束所花费的所有费用，造价工程师要对这其中的所有花费进行预估、计划、控制和管理，因此造价工程师需要掌握多方面的知识，比如经济学、工程管理、工程技术等。需要掌握的技能包括建筑工程预算编制能力，熟悉造价定额和建设管理制度，会运用造价相关软件，制作项目建议书、投资预算、工程预算及结算等各方面的所需文件。总之，造价工程师的执业范围和工作内容比较广泛，几乎会贯穿工程项目的各个阶段。造价工程师在建筑行业市场上非常吃香，尤其是工作经验丰富的造价工程师，加上工程造价属于非常吃经验的一个行业，职业发展是很有前景的。从事工程造价前期需要多学习多沉淀，资历深、职业水平高的造价工程师一般年薪都在20万以上。

这行不是越老越值钱么，好好找找肯定有不错的工作。

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从目前的市场信息来看，造价工程师属于建筑业中人才缺口较大的职业之一，尽管每年都有不少考生报考，但依然呈现人才紧缺的现象，并且近几年国家和各省市各项相关政策的发布，也可以看出未来造价工程师仍然是建筑市场上非常吃香的行业，造价工程师的前景还是十分明朗的。由于人才缺失，各大建筑建工工程单位和企业纷纷用高薪高福利的招聘条件来吸引造价工程师的加入。中铁等大型建企更是出台奖励政策，鼓励员工报考造价工程师，证书奖励及津贴高达4万元。由于造价工程师属于高级专业技术人员，且目前对该职位的需求量越来越大，在所有房地产、建筑行业人才需求中，注册造价工程师还是比较热门的，各大单位企业纷纷开展抢人战略，造价工程师的身价也直线上升，许多相关企业开出20万元以上的年薪，资深造价工程师年薪可达40万以上。

造价工程师是通过全国造价工程师执业资格统一考试或者资格认定、资格互认，取得中华人民共和国造价工程师执业资格，并按照《注册造价工程师管理办法》注册，取得中华人民共和国造价工程师注册执业证书和执业印章，从事工程造价活动的专业人员。根椐人事部、建设部96年下发的《关于建立造价工程师执业资格制度暂行规定》及建设部75号令《造价工程师注册管理办法》第二十、二十一条规定：国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度，凡是从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询等单位，必须在计价、评估、审核、审查、控制及管理等岗位配备有造价工程师执业资格的专业人员；造价工程师执业范围包括：建设项目投资估算的编制，审核及项目经济评价；工程概算、预算、结（决）算、标底价、投标投价的编审；工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算；建设项目各阶段工程造价控制；工程经济纠纷的鉴定；工程造价计价依据的编审；与工程造价业务有关的其它事项。

工程造价专业大学生毕业后应该去什么样单位？很多在校或者刚毕业的大学生，可能都在思考这个问题。那么今天让我们一起说说工程造价专业在未来就业的选择上，有什么岗位不错？1.施工单位施工单位可以说是大多数成本支付者的目的地，但是施工单位的招聘一般都需要性别。大多数情况下，需要长期进驻项目的岗位只招男生，女生很难申请到类似的岗位。然而，并非所有职位都有性别要求。比如施工单位招标岗位基本没有性别要求，这类岗位女性员工普遍多于男性员工。类似的岗位，以及公司总部管理科的工作，通常都是负责结算单据的管理，然后和施工现场的造价人员一起工作。施工现场造价工程师的办公环境通常是临时性的，但幸运的是，大部分施工现场都配备了空调、暖气和网络。虽然赶不上总部办公室，但整体上还是能满足办公要求的。2.建设单位施工单位的整体情况与施工单位几乎相同，在岗位设置、性别偏好、工作强度等方面没有太大差异。但相对而言，甲方的工作强度低于施工单位，收入水平一般比施工单位高10%至20%。因为甲方有更多的话语权，日常工作过程中遇到的问题会比施工单位少，控制权更多掌握在自己手中。3.咨询单位其实咨询单位就像第三方一样，不仅能让建设单位付出代价，也能让建设单位付出代价。因此，与前两者相比，建设单位和施工单位可能每隔几年就有一个大项目，而咨询公司每年可以接触几十个项目。但是因为量大，对每个项目的理解都不是很深，成本意识会比较单薄。在工作内容上，咨询单位的造价岗由于多接触已完工程，更倾向于理论，主要工作内容是基于对图纸的理解计算工程量。所以这就需要你熟悉清单定额，做好计算数量和组价。

可以选择去房地产公司工作，还可以选择去建筑设计院工作，或者可以选择工程局工作，还可以选择去一些施工单位工作，还可以选择自己当老板去摸索。