健康管理师3级的功能

有的，将可以领取相关补贴。以南京市为例，补贴对象为养老服务机构从业（不含事业单位在编人员）的护理员、护士、康复治疗（理疗）师、医生、社工师、营养师、心理咨询师、心理健康指导师、健康管理师、按摩师。工作满1年的，从2年起，每人每月补贴100元，工作年限每增加1年，月岗位津贴增加100元，工作年限10年以内的，最高补贴至每月500元。连续工作11年以上的，每人每月补贴800元。离开养老服务机构超过6个月的，工作年限按再次从业时间起算。已经领取入职补贴的人员在领取期满后享受岗位津贴。领取岗位津贴的人员不得申报入职补贴。扩展资料：健康管理师证书的相关要求规定：1、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。2、具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上。经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。参考资料来源：南京市民政局-关于健全完善养老服务补贴的通知(宁民福〔2018〕301号)

健康管理师是卫健委和人社部联合颁发的职业资格证书分为三级，二级和一级（市面上有说四级和五级的，目前卫健委没有明确文件说明存在四五级证书）作为大健康行业的热门证书，适合体检机构，养老机构，社区卫生中心，养生保健机构，美容养生机构，健康管理机构，营养健康机构，幼儿园托儿所，小学初中等机构的营养，健康，心理咨询等岗位。就业面非常广证书考下来有以下几个好处：领取补贴，2000-4000不等；但是社保（准确说是失业保险）要求缴纳满36个月才能申领医疗机构从业者，护士等可以升职加薪评职称用；非相关行业从业者可以作为大健康行业从业应聘的重要凭证。抵扣个税，3600元。自身及家人，父母，孩子等健康营养，心理等管理。

三级健康管理师证书作用：1、健康从业人员持证上岗，国家在倡导，这是个必然趋势。2、拥有健康管理师三级证书是身份的象征，多了个身份，也就多了一个光环，合法从业说服力更强。3、健康管理师讲话的分量和专业度是不一样的，顾客都愿意选择专业人士来服务。4、有健康管理师三级证书在地方工商局申办营业执照更容易，能够合理合法的持证上岗，开店在应对卫生局和工商局检查时也会起到保护伞的作用（对比无证经营，天壤之别）。5、连锁保健养生企业的领导人更好的带领团队做市场，开展项目，稳固市场，滚动市场，提高团队专业度和知名度，作为育人系统可以整合更多的健康产业人才。健康管理师三级考试难度：健康管理师三级考试的通过率在80%左右，所以还是比较高的，也是勉强称得上好考的。健康管理师是从业个人和人群身心健康的检验、剖析、评定及其健康管理咨询、具体指导和风险源干涉的专业技术人员，集高级营养师、心里咨询师、预防医学、大夫、健康教育知识权威专家等人物角色为一体化的专业人才培养机制。随之社会发展的发展趋势，在我国人民老龄化问题突显，特殊病种和亚健康状态困惑着许多群体，急待健康管理师为群众出示技术专业的身心健康具体指导。

当然有用!健康管理师三级证书用处如下：1、粥多僧少前景好。目前我国健康管理师从业人员不超过10万人，享受科学、专业的健康管理服务的人数只占总人数的万分之二;随着国家政策的出台，我国未来5-10年，需要1-2千万健康服务产业人才，专业健康管理师需求将超过200万人。所以说目前市场上缺口相对大。2、钱多活少待遇好。健康管理师的薪资十分可观。同时健康管理师要做的事相对轻松，主要是根据顾客实际问题，给予专业的健康咨询建议、提供相关的咨询服务、针对亚健康问题进行调理和调养、负责健康数据统计分析，并提出新的解决方案设计建议等。3、帮人帮己用处大。学习健康管理师之后，可以运用专业知识，为自己、亲人、朋友从生活方式、心理层面等提供一些指导意见和干预措施，使大家健康方面达到最佳状况，最终能达到提高生活质量的目的。4、国家认可机会多。中国现在正在大力发展健康管理这个行业，包括领补贴、抵个税、积分落户等。

健康管理师是国家新增职业,拥有健康管理师证书可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。

简单来说就两大块，心理健康知识和生理健康知识。也就一定的医学基础和心理学基础。健康管理是致力于科学的健康管理可以帮助我们保持健康，延长寿命，提高生活质量。健康管理师一般服务范围包括:一、建立完整的健康档案。包括个人基本资料、健康体检资料、病史资料、建档医生和建档日期等。二、进行健康评估。包括身体键盘评估和心理健康评估。可通过基于检测，心理测评，健康体检，问卷调查，收集与跟踪反映个人身体健康状况的各种信息，利用预测模型来确定参加者目前的健康状况及发展趋势，使参加者能了解是否有发生某种慢性病的危险性，以及和其他人相比，危险性有多大。然后，将根据疾病评估结果，针对健康危险因素为个人提供保持和改善健康的方法。三、出健康干预方案，健康管理内容与具体实施。基本包括“三高”管理，危险因素管理，体重管理，睡眠管理，膳食管理，家庭和谐管理，心理健康管理等。四、健康管理评价与效果评估，以自身为横轴，管理前后效果对比，以标准值为纵轴，管理前后结果评估。生物学身体机能方面评价，主要是评价体重、血压、血脂、血糖及脂肪肝等危险因素；以及心理学防控的评价、社会学方面的评价。